ASUHAN KEPERAWATAN

HARGA DIRI RENDAH

Mochamad Ali Sodikin

1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 1

Apa yang Anda pikirkan tentang
gambar ini???

1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 2

Konsep diri
Nilai, nilai, keyakinan dan ide – ide yang berkontribusi
terhadap pengetahuan diri dan mempengaruhi hubungan
seseorang dengan orang lain, termasuk persepsi seseorang
tentang karakteristik dan kemampuan pribadi serta tujuan dan
cita – cita (Stuart, 2013)

Konsep diri: semua ide, pikiran, perasaan individu tentang

dirinya dan mempengaruhi hubungan dengan orang lain.

1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 3

 Citra
Tubuh

Harga Identi
Diri tas
Konsep
Diri

Ideal
Peran
Diri
1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 4
1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 5
 Rentang Respon Konsep Diri
Respon Adaptif Respon Maladaptif

Aktuali sasi Konsep Diri Harga Diri Difusi Deperso

Diri Positif Rendah Identi tas nalisasi

1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 6

Citra Tubuh
kumpulan sikap individu yang disadari terhadap tubuhnya termasuk
persepsi masa lalu / sekarang, perasaan tentang ukuran, fungsi,
penampilan dan potensi dirinya
 Tubuh adalah Identitas diri yang langsung terlihat
 Pemberian nama seseorang mencerminkan identitas tubuh
 Mengenal bagian tubuh merupakan persepsi terhadap tubuh
 Seluruh yang melekat pada tubuh merupakan citra tubuh
 Bentuk/penampilan, fungsi, struktur dan potensi tubuh

“MENERIMA DAN MENYUKAI TUBUHNYA  LEBIH AMAN/BEBAS DARI RASA CEMAS 

MEMILIKI HARGA DIRI”
1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 7
Identitas
pengorganisasian prinsip dari kepribadian yang
bertanggung jawab terhadap kesatuan,
kesinambungan, konsistensi dan keunikan individu.
 Pencapaian identitas tertinggi adalah masalah
seksual, citra diri sebagai laki – laki atau perempuan
 Cita – cita / norma masyarakat tentang maskulinitas
dan feminimitas
 Diwariskan dari generasi ke generasi dan menjadi
bagian dari budaya
1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 8
Penampilan Peran
“ Pola perilaku yang diharapkan secara sosial berhubungan dengan
fungsi seseorang dalam kelompok sosial ”
“ Harga diri yang tinggi dihasilkan dari peran yang memenuhi
kebutuan dan sesuai dengan ideal diri “

 Perkembangan peran
 Pengetahuan peran dari contoh peran yang ada
 Respon lingkungan terhadap peran
 Kecocokan peran
 Kesesuaian peran dengan norma

1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 9

Ideal Diri
“Perilaku berdasarkan standar pribadi”
“Standar pribadi ditentukan oleh tipe seseorang (idola), aspirasi, tujuan atau nilai
– nilai yang ingin dicapai”
“Ideal diri menimbulkan harapan diri berdasarkan norma masyarakat yang ingin
dicoba dan ingin menyesuaikan”

 Idola yang paling berpengaruh

 Ayah
 Ibu
 Pengasuh
 Guru
 Teman sebaya

1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 10

Harga Diri
“ Seberapa besar pencapaian ideal diri “
“ Penerimaan diri tanpa syarat menghasilkan harga diri yang tinggi “

 Harga diri berkembang melalui :

 Self Reinforcement : menghargai diri sendiri
 Other Reinforcement : penghargaan orang lain
 Cara meningkatkan harga diri
 Beri kesempatan sukses
Menanamkan ideal diri
Mendorong Aspirasi
Bantu bertahan terhadap serangan/kegagalan
1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 11
HARGA DIRI RENDAH (HDR)
 Harga diri rendah adalah perasaan tidak berharga, tidak
berarti dan rendah diri yang berkepanjangan akibat evaluasi
negatif terhadap diri sendiri dan kemampuan diri.
 Harga diri rendah kronik merupakan evaluasi diri negatif yang
berkepanjangan/ perasaan tentang diri atau kemampuan diri
(Herdman, 2012).
 Harga diri rendah: kondisi seseorang yang berpendapat,
berpikir, bahwa dirinya adalah individu yang tidak berharga
dibandingkan dengan orang lain
1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 12
 TANDA DAN GEJALA
Subjektif (Mayor)
Pasien mengungkapkan tentang:
• Hal negatif diri sendiri atau orang lain
• Perasaan tidak mampu
• Perasaan bersalah
• Pandangan hidup yang pesimis
• Penolakan terhadap kemampuan diri
• Perasaan negatif thd tubuhnya
• Merendahkan diri
1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 13
 Objektif:
• Penurunan produktivitas
• Menarik diri dari sosial
• Destruksi pada diri / orang lain
• Tidak berani menatap lawan bicara
• Lebih banyak menundukkan kepala saat berinteraksi
• Bicara lambat dengan nada suara lemah

1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 14

 Sumber data utama HDR

1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 15

 SAMPLE NURSING DIAGNOSES
• Body image disturbance
• Personal identity disturbance
• Altered role performance
• Low Self-esteem
• Powerlessness
• Ineffective individual coping
• Social isolation
1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 16
 TINDAKAN KEPERAWATAN

NCP

SPTK HDR

1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 17

Terapi Aktivitas Kelompok
TAK untuk pasien harga diri rendah berbentuk TAK
Stimulasi Persepsi yang terdiri dari:
• Sesi I: identifikasi hal positif diri
• Sesi II: melatih positif pada diri

1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 18

 http://buddhism.kalachakranet.org/images/esteem.jpg
1/28/19 D IV Poltekkes Malang 2018 19