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Componente Curricular:
Desarrollo Personal Y Liderazgo
Integrantes :
Yeny Zandra Juarez Ticona.
Rocio Solórzano Saya.
Pamela Quispe Mamani.
Rocio Encinas Llica.
Docente: Dra. Bertha Hualpa Bendezu
Segundo Semestre Académico, 2018 II
Definición:
• La empatía es la habilidad para entender las necesidades,
sentimientos y problemas de los demás, poniéndose en
su lugar y de esta manera poder responder
correctamente a sus reacciones emocionales.
• Esto le va a facilita la comprensión del porqué del
comportamiento de la otra persona, y la faculta para
mantener un diálogo con él con un estilo de interacción
positivo para ambos.
La empatía se logra cuando combinamos a nivel intelectual la escucha
activa, a nivel emocional la comprensión y a nivel conductual la
asertividad
•Escuchar con la
mente abierta y sin
prejuicios; prestar
atención y mostrar
interés por lo que nos
están contando
Estrategias para Desarrollar la Empatía
•No interrumpir
mientras nos están
hablando y evitar
convertirnos en un
experto que se dedica a
dar consejos en lugar
de intentar sentir lo que
el otro siente.
Estrategias para Desarrollar la Empatía
•Habilidad de descubrir,
reconocer y recompensar
las cualidades y logros de
los demás. contribuye, a
fomentar sus capacidades,
y descubrirán también,
nuestra preocupación e
interés por ellos.
Estrategias para Desarrollar la Empatía
•Opiniones
constructivas: dar
nuestra opinión es muy
importante hacerlo de
forma constructiva, ser
sinceros y procurar no
herir con nuestros
comentarios
Estrategias para Desarrollar la Empatía
divide dos
componentes
principales
E. Cognitiva E. Afectiva
Empatía Cognitiva
la capacidad de comprender el punto
de vista o estado mental de otro/a
Asunción de perspectiva
la tendencia a adoptar
espontáneamente los puntos de
vista del otro/a.
Fantasía
la tendencia -proyectiva- a
identificarse con personajes imaginarios
Empatía Afectiva O Emocional
la capacidad de responder con un contagio
sentimiento adecuado a los estados emotivo
mentales de otro.
Preocupación empática
Aflicción propia
Preocupación empática
compasión por otros
como reacción a su sufrir.
Aflicción propia
sensaciones propias de
incomodidad y ansiedad
como respuesta al sufrimiento
ajeno
• La capacidad o proceso de
penetrar profundamente a través
de la imaginación dentro de los
sentimientos y motivos del otro.
• Como la mayoría de las
habilidades, no basta con entender
al otro, hay que demostrarlo. El
otro percibe que se le comprende
cuando.
• Disponer física Y psicológicamente
A prestar atención A los menajes
centrales se su discurso Y
mantenernos alerta A sus gestos
corporales como tensión ,
resistencia Y aceptación.
• Mantener la cordialidad
sin evaluar los temas
importantes que surgen
durante la conversación.
• Prestar atención a su
respuesta considerando
sus señas corporales que
confirmen o niegan la
exactitud de nuestro
entendimiento del
mensaje
• Cuidar no evaluarlo, juzgarlo
no descalificarlo . Se busca
comprenderlo poniéndonos en
su lugar, para ver la situación
desde su perspectiva y
entenderla.
• Evitar el consejo ”facilón”. “no
pasa nada”. “veras como no
tiene importancia”. Tu no le
hagas caso a ese”.
“tranquilo….son consejos
fáciles que normalmente no
ayudan a l empatía.