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PRUEBAS

PSICOLÓGICAS
MARÍA ELÍ PERAZA MENDIBURU
WATS ON - GL A SER
▪ Se le conoce también como Prueba de Razonamiento Crítico

▪ Es una prueba de aptitudes que comúnmente se utiliza durante una


aplicación de trabajo.

▪ Este tipo de test son ampliamente utilizados para la selección de


candidatos de nivel de licenciatura, posgrado y ejecutivo
Miden:

- Capacidad de pensamiento crítico

- Comprensión general de la importancia de tener evidencias y


respaldo al formular conclusiones

- La habilidad de diferenciar entre inferencias, suposiciones y


generalizaciones a través de la lógica

- La capacidad de combinar estas habilidades al tomar decisiones


Se compone de un conjunto de 5 pruebas

(Cada prueba está diseñada para abordar un aspecto


diferente del pensamiento crítico)

1. Inferencia 2. Suposiciones 3. Deducción

4. Interpretación
5. Evaluación de
de la
Argumentos
información
1. Inferencias

Es una conclusión que la persona puede extraer de ciertos hechos


observados o supuestos (se basa en la evidencia y el razonamiento)

Ejemplo
Si alguien introduce la llave para encender un auto y éste no se
enciende, una persona puede inferir que no tiene gasolina o que la
batería no funciona
En esta prueba, cada ejercicio comienza con una declaración de hechos que
debes considerar como verdadera

Después de cada declaración encontrarás varias respuestas posibles


en forma de conclusiones que una persona podría extraer de los hechos
declarados

Tienes que seleccionar la que te parezca más precisa


Verdadero Si crees que la inferencia es definitivamente
verdadera
Probablemente Verdadero Si crees que, basándose en los hechos
dados, la inferencia es probablemente
verdadera
Datos insuficientes para Si decides que no hay suficientes datos para
decir si es V o F tomar una decisión basada en los hechos
proporcionados (datos incompletos / falta
de datos)
Probablemente falso Si crees que, basándose en los hechos
dados, la inferencia es probablemente falsa
Falso Si crees que la inferencia es definitivamente
falsa
2. Suposiciones

Una suposición es algo se presupone o se asume

Ejemplo:

Cuando una persona te dice: "Te voy a ver esta tarde", asumes lo verás
está tarde esta tarde, y que no tendrá un cambio de planes de último
minuto que les impida verse esa tarde
En esta parte de la Prueba de Pensamiento Crítico de Watson Glaser,
se presenta una serie de declaraciones

A cada declaración le sigue una serie de supuestos propuestos

Debes decidir si cada suposición está lógicamente justificada


basándote en la evidencia en la declaración
Si piensas que la suposición se expresa en la
Suposición Hecha declaración, y por lo tanto está lógicamente
justificada

Si piensas que el supuesto no es


Suposición No Hecha
necesariamente expresado en la declaración
3. Deducciones

En esta sección, se te proporcionará una serie de declaraciones


diferentes

Cada declaración contiene una lista de posibles conclusiones

Después de analizar cada conclusión debes decidir si esa conclusión


particular sigue a la declaración proporcionada
Si estás de acuerdo en que la conclusión
Conclusión sigue
sigue a la declaración

Conclusión no sigue Si la conclusión no sigue la declaración


4. Interpretación de la Información

▪ Esta sección de la prueba consiste en un breve párrafo seguido de


varias conclusiones sugeridas.

▪ La información proporcionada debe ser asumida como verdadera.

▪ El problema consiste en juzgar si cada una de las conclusiones


propuestas lógicamente sigue más allá de una duda razonable a partir
de la información dada.

▪ Por lo tanto, necesitas interpretar la información basada en los hechos


mencionados en el párrafo, no usando tu propio conocimiento común.
Si piensas que una conclusión particular
Conclusión sigue
concuerda más allá de una duda razonable

Conclusión no sigue Si crees que la conclusión no concuerda más


allá de una duda razonable
5. Evaluación de Argumentos

▪ Los argumentos son afirmaciones que tienen la intención de persuadir


a alguien para que crea o actúe de cierta manera

▪ Al tomar decisiones, es importante ser capaz de distinguir entre


argumentos fuertes y débiles
Argumento Argumento
Fuerte Débil

Tiene relevancia para


No cumple con uno o
el escenario
más elementos
proporcionado
▪ Esta sección contiene una serie de preguntas basadas en argumentos, la
información debe ser asumida como verdadera, independientemente de
que sea débil o fuerte

▪ Si piensas que un argumento es fuerte debes seleccionar “Argumento


Fuerte”

▪ Si piensas que un argumento es débil debes seleccionar “Argumento


Débil”
▪ Las pruebas de pensamiento crítico predicen el juicio, la resolución
de problemas, la creatividad, la apertura a experimentar y más

▪ Estas pruebas ayudan a identificar los puntos más fuertes y débiles


y proporciona una visión real de las áreas de desarrollo
En el ejemplo anterior, la respuesta correcta es (B)
"Probablemente Verdadero" ya que la declaración indica
que la idea contribuye solo a un papel en la reducción de
los riesgos de seguridad. Aunque no se podría considerar
que el plan reduciría definitivamente los riesgos de
seguridad, ya que otros peligros irrelevantes pueden
causar daños
MYERS -BRIGGS
Según la teoría de los tipos psicológicos de Carl Jung (1971),
las personas pueden ser caracterizadas por:

a) Su preferencia de actitud general: Extravertido (E) vs Introvertido (I)


b) Su preferencia de una de las dos Sensitivo (S) vs Intuitivo (N)
funciones de la percepción:
c) Su preferencia de una de las dos Pensativo (T) vs Sentimental (F)
funciones de juicio:
▪ Jung también propuso que en una persona una de las cuatro
funciones anteriores es dominante, ya sea una función de la percepción
o una función del juicio

▪ Isabel Myers (investigadora y practicante de la teoría de Jung) propuso


ver la relación juicio-percepción como una cuarta dicotomía que influye
en el tipo de personalidad:

Juicioso (J) vs Perceptivo (P)


Extroversión-Introversión

Indica el origen y la dirección de la expresión de la energía de una


persona.

El origen y la dirección de la expresión de la energía de un


extravertido están principalmente en el mundo externo, mientras
que un introvertido tiene una fuente de energía principalmente en
su propio mundo interno
Sensación-Intuición

Representa el método por el cual una persona percibe la


información.

La Sensación significa que una persona cree principalmente en la


información que él o ella recibe directamente del mundo externo.

La Intuición significa que una persona cree principalmente en la


información que él o ella recibe del mundo interno o imaginativo
Pensamiento-Sentimiento

Representa la manera en que una persona procesa la información.

El Pensamiento significa que una persona toma una decisión


principalmente a través de la lógica.

El Sentimiento significa que, en general, él o ella toma una decisión


basada en la emoción, es decir, basada en lo que cree que debería hacer
Juicio-Percepción

Refleja cómo una persona implementa la información que él o ella ha


procesado.

El Juicio significa que una persona organiza todos los eventos de su


vida y, en general, sigue con sus planes.

La Percepción significa que él o ella tiende a improvisar y explorar


opciones alternativas
Todas las posibles combinaciones de las preferencias en las 4
dicotomías anteriores producen 16 combinaciones diferentes
o tipos de personalidad

A cada tipo de personalidad se le puede asignar un acrónimo de 4


letras de la correspondiente combinación de preferencias
OWENS
( D E C R E AT I V I D A D )

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