 Asistencia médica y obstétrica en la etapa prenatal, el parto y

posparto, es decir antes, durante y después del parto.

 Reposo: 2 semanas antes y 10 semanas después del parto.
 Tienen derecho al subsidio monetario durante el periodo de
descanso por maternidad.
 Atención médica preventiva y curativa del hijo/a, con
medicamentos e intervenciones quirúrgicas desde que nace
hasta los 18 años.
 Derecho a 2 horas de permiso por lactancia durante 12 meses,
contados a partir de que haya concluido su licencia por
maternidad.
 Historia

 El 28 de agosto de 1968 el IESS puso en marcha el plan
piloto del Seguro Social Campesino, que se inició con
cuatro comunidades campesinas: Guabug en la provincia
de Chimborazo; Yanayacu en la provincia de Imbabura;
Palmar en la provincia del Guayas (hoy Santa Elena); y, La
Pila en Manabí. Se incorporaron 614 familias del área rural
a este nuevo sistema de seguridad social implementado
en el país.
 Afiliación al ssc

 Las personas cuya residencia se encuentre ubicada en el área rural.
 Los pescadores artesanales.
 Las personas que no se benefician de la protección del Seguro
Universal Obligatorio.
 Las personas que no reciban remuneración de un empleador.
 Que no se hayan convertido en empleador permanente.
 Afiliación De la
organización

 Presentar una solicitud por escrito para la afiliación de los
miembros de su organización.
 La organización debe estar ubicada en el área rural.
 La mayoría de sus miembros debe expresar su voluntad de
asegurarse.
 El diagnóstico comunitario debe ser aprobado por la
Subdirección de Aseguramiento y Control de Prestaciones de
este Seguro.
 Autorización de la Dirección del Seguro Social Campesino.
 La solicitud y documentos deben presentarse en los dispensarios
del Seguro Social Campesino de cada provincia.
 Presentación y servicios

 Todos los miembros del grupo familiar que dependan económicamente de un jefe de
familia. (la persona reconocida como autoridad por el resto del grupo).
 Prestaciones de salud en los dispensarios médicos.
 Atención médica y de enfermería: prevención de la enfermedad, diagnóstico,
recuperación y rehabilitación.
 Atención farmacéutica: entrega de medicamentos.
 Programas de prevención de salud.
 Exámenes de laboratorio.
 Atención odontológica.
 Atención y seguimiento del embarazo y postparto.
 Capacitación en prevención de enfermedades y fomento de prácticas saludables.
 Desarrollo comunitario: formación de huertos familiares, apicultura, etc.
 Servicios de terapia ocupacional para adultos mayores y personas con
discapacidad.
 Jubilación por vejez y por invalidez.
 Auxilio para funerales
 EN EL ecuador las personas las cuales están
afiliadas al instituto de seguridad social o iess,
cuentan con un seguro en caso de maternidad,
enfermedad o incapacidad temporal las cuales no
este relacionadas o de origen laboral
 Dicho seguro se presta de manera económica, el cual
se acceder a partir del 4 dia de enfermedad o de
incapacidad no profesional.
 Hasta un limite de 6 meses ( 180 – 185 días
aproximadamente.
 Del 4-70 , el iess se encarga de pagar el 75% en base al
promedio de los tres últimos sueldos aportados
anterior del inicio de la enfermedad.
 Del 71-182 se reduce al 66% .
 el subsidios del iess en
caso de enfermedad o
incapacidad:
 1.- debe tener 180 días de aportaciones continua dentro de
los 6 meses al inicio de la enfermedad.
 2.- así mismo, de tener un certificado medico de reposo.
 3.- el reposo medico debe estar registrado en el sistema
informático de subsidios mediante el funcionario
responsable de la unidad medica del iess.
 4.- finalmente, es preciso tener registrada y autorizada la
cuenta bancaria del asegurado en las oficinas de atención
universal de cada dirección provincial del iess. Tomando
en consideración su domicilio o lugar de trabajo.
 Muy importante

 En caso de no cumplir con el primer requerimiento,

será responsabilidad del empleador de subsidiar a
dicho empleado.
 Certificados emitidos
por médicos privados
 El asegurado deberá acudir a revalidar el certificado
medico al iess, siendo este redactado por el medico
en hoja membretada y en computadora.
 No debe poseer tachones o que sean ilegibles.
 La validación se puede hacerse hasta 8 días
laborables después culminada la incapacidad o
reposo medico.
 El medico del iess autorizado revalidara el certificado
medico e ingresara al sistema de pago de subsidios.
Dentro de las protecciones que otorga el Instituto
de Seguridad Social (IESS) a sus afiliados está el
seguro de riesgos del trabajo. Resaltamos los 7
aspectos más importantes que usted debe saber
sobre este seguro:
Resaltamos los 7 aspectos más importantes
que usted debe saber sobre este seguro:

1) Inicio de cobertura
El derecho a las prestaciones del seguro de
riesgos del trabajo, se genera desde el
primer día de labor del trabajador bajo
relación de dependencia, o sin ella. Por esto
es importante dar el aviso de entrada el
primer día de labor del trabajador.
2) Cobertura
Este seguro cubre toda lesión corporal y
todo estado mórbido originado con ocasión
o por consecuencia del trabajo que realiza el
afiliado, incluidos los que se originen
durante los desplazamientos entre su
domicilio y lugar de trabajo. Se consideran
riesgos del trabajo los accidentes de trabajo
y las enfermedades profesionales.
 3. Accidentes de trabajo
Son los sucesos imprevistos y
repentinos que, como
consecuencia o con ocasión
del trabajo, causan lesión
corporal o perturbación
  Cuando el accidente es el
funcional, incapacidad, o
muerte inmediata o posterior.
No se consideran accidentes
de trabajo aquellos que
sucedan bajo las siguientes
consideraciones:
Cuando el afiliado se
encuentre en estado de
embriaguez, o bajo la acción
de cualquier tóxico, droga o
sustancia psicotrópica.
 Cuando el afiliado,
intencionalmente, por sí o
valiéndose de terceros,
causare el accidente.
resultado de una riña,
juego, o intento de
suicidio, si el accidentado
fue parte activa del hecho.
 Cuando el accidente fuere
resultado de un delito por
el que hubiere sentencia
condenatoria en contra del
afiliado.
 Cuando el accidente se
debiere a circunstancias de
caso fortuito o de fuerza
mayor extraña al trabajo.
4. Enfermedades profesionales
Son afecciones crónicas, que producen o no
incapacidad laboral, causadas

directamente por el ejercicio de la
profesión u ocupación, y como resultado
de la exposición a factores de riesgo.
No se consideran enfermedades
profesionales aquellas que se originan por
las siguientes causas:
 Ausencia de exposición laboral al factor
de riesgo.
 Enfermedades genéticas y congénitas.
 Enfermedades degenerativas.
 Presencia determinante de exposición
extra laboral.
6. Aviso del siniestro
El empleador está obligado a presentar al Seguro General de
Riesgos el formulario de aviso del siniestro en el término de
diez días de ocurrido.

5. Prestaciones:
El Seguro de Riesgos del
Trabajo otorga las siguientes

prestaciones:
 Servicios de prevención de
riesgos laborales.
 Servicios médico
asistenciales.
 Subsidio por incapacidad.
 Indemnización por pérdida
de capacidad profesional o
laboral.
 Pensión de incapacidad
laboral.
 Pensión de montepío.
7. Responsabilidad patronal
En los casos de otorgamiento
de subsidios, indemnizaciones,  No se hubiere inscrito al trabajador al
IESS, antes de que ocurra un
pensiones y rentas por siniestro.
accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales u

 El empleador o el contratante del
seguro se encuentre en mora del pago
de aportes.
ocupacionales, se determinará
 No se haya comunicado la ocurrencia
responsabilidad patronal, del siniestro al IESS dentro de los
cuando: diez días laborables, contados a partir
de la fecha del accidente de trabajo, o
de la fecha del diagnóstico médico.
 Si a consecuencia de las
investigaciones realizadas por las
Unidades de Riesgos del Trabajo, se
determinare que el accidente o la
enfermedad profesional u
ocupacional ha sido causada por
incumplimiento y/o inobservancia de
las normas sobre prevención de
riesgos del trabajo.