EAD- 622 FUNDAMENTOS DE CIÊNCIAS SOCIAIS

SOCIEDADE E ESTUTURA SOCIAL

Prof. André Fischer
Monitora: Veronica
SOCIEDADE E GRUPOS SOCIAIS

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SOCIEDADE ratos
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GRUPOS Cat
“IN” (CULTURA)
“OUT” (CONTRA CULTURA)

• PRIMÁRIOS
I • SECUNDÁRIOS

REFERÊNCIA
CONTRUÇÃO DA ESTRUTURA SOCIAL
As interações sociais são a base da organização e da
estrutura social. Quando as interações entre indivíduos,
grupos e insttuições adquirem certa estabilidade e
permanecem durante um tempo relatvamente longo,
temos a “Estrutura Social”.
SOCIEDADE E ESTRUTURA SOCIAL
SOCIEDADE
• Grupo Social Maduro
• Autonomia
• Entidade
• Território
• Cultura ORGS.
• Estrutura FORMAIS
• Relações Sociais
ORGS. GI
FORMAIS GI
GI

GRUPOS
INFORMAIS
GI
I
IDENTIDADE ORGS.
FORMAIS
GI
GI

GI

PRODUÇÃO E REPRODUÇÃO
 SOCIEDADE, HISTÓRIA , CIVILIZAÇÃO
(PROCESSO CIVILIZATÓRIO)

SOCIEDADE INSTITUINTE INSTITUÍDO INSTITUIÇÃO

• Cultura
• Estrutura
• Relações HORDAS TRIBOS COMUNIDADES

SOCIEDADE SOCIEDADE
INDUSTRIAL PÓS-INDUSTRIAL

MODERNA • PÓS – MODERNA

• MODERNIDADE LÍQUIDA
• EM REDE
CAPITALISTA • REFLEXIVA
• PÓS CAPITALISTA
SOCIEDADE ESTRUTURA

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SOCIEDADE
Classes

ESTRUTURA Estamentos
Castas
Jovem dalit morre na Índia após ser rejeitado em
hospital
O indiano Anil Kumar, 18, morreu nesta segunda-feira depois de ser recusado em um
hospital público por pertencer à casta dalit, ou "intocável", excluída do sistema social hindu,
informou a polícia.

De acordo com a agência indiana de notícias Ians, o jovem foi transportado para um
hospital do distrito de Hamirpur, na região de Uttar, no norte do país, depois de levar um
forte choque e sofrer queimaduras. No hospital, os médicos obrigaram a família a retirar o
jovem, alegando que o centro hospitalar não "tratava pacientes de castas baixas".

O juiz do distrito ordenou a formação imediata de um comitê de alto nível para investigar
os médicos e se comprometeu em enviar um relatório com os resultados em dois dias.
Os dalits, historicamente fora do sistema de castas, fazem parte do segmento da população
indiana mais desfavorecido e sofrem discriminações e maus-tratos nas áreas rurais do país,
a despeito da Constituição, que proíbe a prática.
Com mais de 160 milhões "dalits", muitos dos membros da comunidade trabalham em
tarefas consideradas "impuras", como limpar vasos sanitários e recolher lixo, e sofrem o
desprezo do resto da população indiana.

Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/folha/mundo/ult94u581265.shtml
SOCIEDADE, ESTRUTURA E SETORES

SOCIEDADE
POLÍTICA Movimentos
Sociais

Partidos
Público

CIVIL
Estado
Privado Grupos
de
Interesse
Burocracia 3º Setor
Pública

ONGs
 O CONCEITO DE CIDADANIA
Condição de um individuo como membro de um Estado e
portador de direitos e obrigações.

Universalidade e acesso aos direito:

• Civil – Liberdade e Individual

• Político – Partcipar do Poder
• Social – Bem-estar; Segurança; Saúde
ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS (ONGs)

 A expressão “ONG” foi criada pela Organizações das Nações Unidas (ONU) na
década de 1940, para designar entdades não oficiais que recebiam ajuda
financeira para executar projetos de interesse de grupos ou comunidades;

 Os membros de uma ONG partcipam da solução de problemas coletvos:

• Não têm fins lucratvos;

• De modo geral são monotemátcos;
• São formadas por vontade própria de seus associados;
• Respeitam as posições daqueles pelas (e com as) quais atuam.
 O TERCEIRO SETOR

A expressão “Terceiro Setor” vem sendo utlizada para diferenciar dos setores
clássicos da economia, setor público e privado, insttuições sem fins lucratvos que
caracterizam por um trabalho com dimensão no espaço público, na medida que têm
como objetvo a prestação de serviços ao público, seja na proteção ao meio
ambiente, saúde, habitação, direitos humanos, cultura e etc.

• Fundações
ORGANIZAÇÕES • Associações profissionais
DO • Entdades religiosas
TERCEIRO • Associações comunitárias
• Associações filantrópicas
SETOR • Outras
 CONCEITO DA ESTRUTURA SOCIAL
A estrutura social se refere aos padrões relatvamente
estáveis e duradouros em que estão organizadas as
ralações sociais e que formam a estrutura básica daquilo
que denominamos “Sociedade”.
 COMPONENTES DA ESTRUTURA SOCIAL

CARACTERÍSTICAS DA ESTRUTURA SOCIAL

Envolvem as relações Padrões relatvamente

padronizadas entre estáveis e duradouros em

ESTRUTURA SOCIAL
que estão organizadas as
indivíduos e grupos
relações sociais

UMA DEFINIÇÃO DE SOCIEDADE

• Ocupam um território comum

Grupos de
Sociedade • Têm uma cultura comum
pessoas que:
• Apresentam identdade compartlhada
 COMPONENTES DA ESTRUTURA SOCIAL

• Status
Os elementos básicos de qualquer estrutura social são: • Papéis sociais
• Grupos sociais
• Insttuições sociais

A estrutura social afeta o comportamento do individuo e do grupo

na medida em que estabelece regras e impõe limites ao
desempenho de cada um.
 CONCEITOS DA SOCIEDADE

• Povo
• Autonomia
• Território
• Cultura
SOCIEDADE • Relações
• Estrutura
• Insttuições
• Entdade
 TIPOS DE SOCIEDADE

Tipos de sociedades, em função de sua evolução sociocultural e tecnológica:

Sociedades de caçadores e coletores

Sociedades de hortcultores e pastores

Sociedades agrárias

Sociedades industriais

Sociedades pós-industrial
 A NATUREZA DAS CIVILIZAÇÕES

Huntngton defende a tese que as disputas entre civilizações superarão as

disputas econômicas que marcaram o século.

Defende que os países devem ser agrupados em função de sua cultura e

civilizações, considerando irrelevante a antga divisão entre primeiro,
segundo e terceiro mundo.

Sociedade polítca (o Estado) e sociedade civil

 O CONCEITO DE SOCIEDADE CIVIL
Na linguagem politca atual, o conceito de “sociedade civil” coloca-se em contraposição
ao Estado. “ Na contraposição Sociedade civil-Estado, entende-se por sociedade civil a
esfera das relações entre indivíduos, entre grupos, entre classes sociais, que se
desenvolvem à margem das relações de poder que caracterizam as insttuições estatais
(Bobbio, Matteuci e Pasquino, 1993).

A diferença esta em que os homens na sociedade polítca (Estado) estabelecem relações

baseadas no exercício coercitvo de poder, as contradições se resolvem com decretos ou
leis que as pessoas são obrigadas a seguir por meio de coerção pública

Os movimentos sociais nos últmos anos tveram um formidável crescimento em

virtude de os partdos polítcos não estarem conseguindo levar aos Estado as
demandas de vários grupos sociais. Cresceram o movimento feminista, o movimento
gay, o ecológico, o movimento negro, aqueles reivindicando infraestrutura básica
(água, luz, saneamento), os movimentos dos sem-teto, dos sem terra e etc.
TIPOS DE SOCIEDADE: POLÍTICA E CIVIL

SOCIEDADE
SOCIEDADE POLÍTICA (ESTADO) SOCIEDADE CIVIL
Câmaras Municipais, Prefeituras, Sindicatos, Agremiações Estudants,
Ordem dos Advogados do Brasil (OAB),
Assembleis Legislatvas, Partdos Associações Profissionais, Sociedade
Polítcos, Exército, Marinha, Amigos do Bairro (SABs), Insttuições
Aeronáutca, Polícia Militar e Civil, Religiosas, Insttuições Econômicas
(empresas, bancos e etc), Organizações
Guarda Municipal, Autarquias, Empresas Não Governamentais (ONGs),
Movimentos Sociais e etc.
Publicas e etc.
GRUPOS SOCIAIS E ORGANIZAÇÕES
CATEGORIA OU ESTRATOS DE GRUPO SOCIAL

CATEGORIA
Um outro não grupo é “categoria”, que pode ser definida como um
conjunto de pessoas que partlham de característcas comuns, mas que
não interagem entre si.

GRUPOS PESSOAIS E GRUPOS EXTERNOS

Grupos pessoais (ou de dentro) são grupos aos quais as pessoas sentem
que pertencem. Expressam a ideia de meu/minha, nosso/nossa.
 CARACTERÍSTICAS DE NÃO GRUPOS:
AGREGAÇÃO OU COLETIVIDADE E CATEGORIA

NÃO - GRUPOS
AGREGAÇÃO OU COLETIVIDADE CATEGORIA
Qualquer conjunto físico de Conjunto de pessoas que partlham
pessoas que estão ao mesmo de característcas comuns, mas que
tempo no mesmo lugar, que não interagem entre si.
interagem pouco ou nada e não Exemplos: Pessoas de mesmo sexo,
sentem que pertencem ao grupo de mesma faixa etária, de mesma
Exemplo: passageiros de um ocupação, de mesma etnia, de
ônibus, pessoas em uma fila e etc. mesma categoria profissional e etc.
 TIPOS DE GRUPOS

GRUPO PESSOAL Grupos aos quais o individuo pertence

GRUPO EXTERNO Grupos aos quais o individuo não pertence

 GRUPOS DE REFERÊNCIA E ESTEREÓTIPOS

Grupos de referência: são aqueles que o individuo aceita como modelo e guia
de seu próprio comportamento e de suas ações. É qualquer grupo ao qual
fazemos referência quando externamos julgamento. Os grupos de referência
são comumente utlizados como padrão para que os indivíduos avaliem a si
mesmo seu próprio comportamento.

Estereótipos: é a imagem que o grupo partlha de um outro grupo. Muitas

vezes são impressões distorcidas das característcas dos grupos externos. Em
outras palavras, o estereótpo é uma imagem distorcida que o grupo tem de
um outro grupo social.
 CARACTERÍSTICAS DE GRUPOS PRIMÁRIOS

Os grupos são pequenos e

Membros se conhecem
os relacionamentos tendem
intimamente, os contatos
a ser informais e
sociais são íntimos, pessoais
descontraídos
e totais

GRUPOS
PRIMÁRIOS

Os membros se interessam
uns pelos outros como Em geral, seus membros são
pessoas insubstituíveis
CARACTERÍSTICAS DE GRUPOS SECUNDÁRIOS

Os contatos sociais entre os O tamanho do grupo é

membros são impessoais, flexível
limitados, não permanentes

GRUPOS
SECUNDÁRIOS

Suas reuniões têm um

objetivo prático Em geral, seu membros são
determinado substituíveis
 COMUNIDADES E SOCIEDADE

Comunidade: modo de organização social caracterizado pela existência de

fortes laços entre seus membros, preocupação com o bem-estar uns dos
outros, cooperação e confiança mútua.

Sociedade: em contraposição à comunidade, é o modo de organização social

caracterizado pela competção entre seus membros, pelo interesse
individualista, pela busca da eficiência e da especialização e dos contatos
impessoais. É insttuído para atender determinados interesses; é um grupo
utlitarista .
GRUPOS DE INTERESSE

• O esforço de persuasão

• As ameaças

• O dinheiro

• A sabotagem

• A ação direta
 AS ORGANIZAÇÕES FORMAIS

• Organização como um agente social criado intencionalmente para conseguir

determinados objetvos mediante o trabalho humano e o uso de recursos
materiais. Esse agentes sociais que têm de ser administrados dispõem de uma
determinada estrutura hierárquica, estão orientados a certos objetvos e se
caracterizam por uma série de relações entre seus componentes: poder, divisão do
trabalho, motvação comunicações e etc.

• A origem da palavra “organização” (do grego, organon, uma ferramenta ou um

instrumento) fornece uma boa ideia de seu significado. Nesse sentdo, as
organizações podem ser entendidas como instrumentos utlizados pelo homem
para de4senvolver determinadas tarefas, as quais poderiam se desenvolvidas por
um individuo em partcular.
 CARACTERÍSTICAS DE ORGANIZAÇÃO

Especialista, definida por sua tarefa

Coletvidades especializadas na produção

de determinados bens e serviços
ORGANIZAÇÃO
Grupos de indivíduos com um objetvo em
comum

Arranjos sistemátco de duas ou mais pessoas

que cumprem papéis formais e compartlham
propósitos comuns

Características Gerais:

• É um sistema social devidamente estruturado para alcançar determinados objetvos;

• Apresenta limites perfeitamente identficáveis;
• Consttui-se em um conjunto complexo, diversificado e harmônico;
• É um sistema aberto.
 PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DOS
GRUPOS INFORMAIS

a. Consttuem o resultado de processo espontâneo de interação entre os

indivíduos.
b. Apresentam tamanho reduzido.
c. Baseiam-se em acordos pessoais e prátcas cotdianas, que configuram uma
serie de normas informais.
d. Apresentam uma hierarquização de poder paralelo e sua estrutura de poder
não segue a cadeia de comando estabelecida formalmente.
e. De modo geral, a formação do grupo informal se dá em torno de uma
liderança.
f. Forma m subsistemas autônomos que são relacionados com a organização
formal.
g. Formam sistemas de relações interpessoais que ultrapassam as expectatvas
que deles se tem e das relações contratuais de trabalho.