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Módulo:II Unidad: 6/7 Semana: 6/7

DERECHO LABORAL II - COLECTIVO

DOCTORA DIAZ AROCO


EN MAYÚSCULAS TEÒFILA T.
LA ORGANIZACIÓN SINDICAL EN EL SECTOR PÚBLICO Y
PRIVADO

.
ORIENTACIONES

Las ayudas contienen los temas de la SEXTA UNIDAD


*Sólo tienen el propósito de guiarlo en su APRENDIZAJE.
* Es indispensable que Ud. revise su Guía Didáctica y su Texto, entregado por la
UNIVERSIDAD, REVISE LAS AYUDAS DEL CAMPUS VIRTUAL. Espero sus preguntas a
través de la SALA DE CONFERENCIAS

*
Adicionalmente puede Ud. revisar otros textos

* A fin de complementar el estudio de los temas de la presente Unidad, es necesario que revise
EL D. LEG. Nº010-2003-TR T.U.O. DEL D.LEYNº 25593 LEY DE RELACIONES COLECTIVAS
DE TRABAJO Y SU REGLAMENTO DECRETO SUPREMO Nº011-92-TR

*Recuerde que su investigación para el desarrollo del trabajo académico exige su


dedicación, será evaluado en el examen parcial y final.
.
ORG. SINDICALES EN LA LEG. PERUANA.
ORG. SIND. SECT. PÚBLICO

• NORMAS LEGALES :
• CONSTITUCIÒN POLITICA ( 1993) ART. 28, Art. 42,
Art. 153.
• SECTOR PÚBLICO:
• D.S.Nº 003-82-PCM
• LEY Nº 27556
• D.S. Nº003-2004-TR.
CONTENIDOS TEMÁTICOS

DERECHO DE SINDICALIZACIÒN – ASPECTOS GENERALES Y


DOCTRINARIOS

LA ORGANIZACIÓN SINDICAL DEL SECTOR PÙBLICO

LA OGANIZACIÒN SINDICAL EN EL SECTOR PÙBLICO- DIFERENTES


ASPECTOS LEGISLADOS POR LA LEGISLAIÒN VIGENTE.
ORG. SINDICALES EN LA LEG. PERUANA.
ORG. SIND. SECT. PÚBLICO

• NORMAS LEGALES :
• CONSTITUCIÒN POLITICA ( 1993) ART. 28, Art. 42,
Art. 153.
• SECTOR PÚBLICO:
• D.S.Nº 003-82-PCM
• LEY Nº 27556
• D.S. Nº003-2004-TR.
ORG. SINDICALES EN LA LEG. PERUANA.
ORG. SIND. SECT. PÚBLICO
COMPRENDE : Art. 1
A los servidores públicos sujetos al sistema único de remuneraciones de
la Administración Pública.
NO COMPRENDE: Art2 / Concrd. Art. 42 ,Art.153 C.Polt (1993)
A los magistrados del Poder Judicia
A los funcionarios de Estado con poder de decisión o que desempeñan
cargos de confianza
Al persona militar y civil que forman parte de las fuerzas armadas y
policiales
CONST. DE LA ORG. SINDICAL:Art6, Art7, Art.9,19
ORG. SINDS. PRIMER GRADO: SINDICATOS
En cada Repartición del Estado puede constituirse uno o más sind.
Porcentaje: Afiliación de por lo menos el 20% de la totalidad de los
trabjs.de la repartición con derecho a sindicalizarse.
Número mínimo: 20 trajs. de la misma Repartición
Toda Org. Sind. Goza de independencia sindical
Las Org. Sinds. De Serv. Púbs. Sólo puedern formar parte de feders. De
Servs. Púbs.y éstas de Confs. De Servs. Púbs. T.T.D.A
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ORG. SIND. SECT. PÚBLICO
• SERVIDOR PUBLICO: Art.5,Art.10
• Tiene derecho a ejercer su libertad sindical positiva y negativa.
• Para su ejercicio requiere:
• Ser trabajador de la Repartición
• Haber pasado el período de prueba
• La calidad de miembro del sindicato es estrictamente personal e
indelegable
• INDEPEND. DE LAS ORGANIZAC. SIND. DE SERV. PUBLS: Art.6
• Se determina: Las Org. Sind. de Servs. Publs. Gozarán de completa
independencia respecto de las autoridades públicas.
• La autoridad públicaa se encuentra obligado a abstenerse de todo
acto que tienda a restringir o a entorpecer el ejercicio del derecho de
sindicación o a intervenir en la constitución, organización y
administración de los sindicatos
• Las O.S. de S.P. no forman parte de la estructura administrativa de la
Repartición
• T.T.DIAZ AROCO
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• ORG. SINDS. DE GRADO SUPERIOR: Art.17, 18, 19

• REQUISITOS:
• Que los sindicatos y Federaciones sean de servidores públicos
• Que la afiliación se realice a Org. De grado inmediatamente superior
• Que los sindicatos y Federaciones no estén afiliados a otra
federación o Confederación de serv. Públicos distinta a la que
pertenecen
• Las Confederaciones de serv. Públ. No podrán formar parte de otras
confederaciones.

• T.T.DIAZ AROCO
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ORG. SIND. SECT. PÚBLICO
• REPARTICION: Art 8
• Para los fines del DºSº Nº003-82-PCM, se considera
Repartición a las siguientes entidades con pliego
presupuestal propio, cualquiera que sea el origen de sus
recursos:
• A las entidades constitutivas de los poderes del Estado,
• Gobiernos Locales,
• Corporaciones Departamentales de Desarrollo u,
• Organismos Departamentales de Desarrollo
• Sociedades Públicas de Benificencia,e
• Instituciones Públicas
• T.T.DIAZ AROCO
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• DISOLUCION: Art. 20, 21.

• Los Sind. Fed. Y Confed. De Serv. Públs. No están


sujetos a disolución o suspensión por vía
administrativa
• Su disolución se produce:

• Por acuerdo de sus miembros,


• Por mandato de sus Estatutos o,
• Por Resolución de la Corte Suprema de justicia.

• T.T.DIAZ AROCO
SEMANA:7-D. NORMATIVO LABORAL

• NEGICIACIÓN Y CONVENCION COLECTICA DE


RABAJO:
Sector Privado:
D.S. Nº 010-2003-TR.
Sector Púbico:
D.S. Nª003 – 82-PCM
-Se inicia con la presentación del pliego petitorio
-Procedimiento de la negociación
Sector Privado
Sector público
NEGOCIAIN-CONVENCIÓN COLECTIVA

. Sectotr privado:
Contenido del Pliego petitorio
• Capacidad para negociar –Representates
• Amparo sidical
• La negociación se inicia con la presentación del
pliego petitorio
• Contenido del pliego petitorio
• Presentación del pliego petitorio
• Proceso de la negociación
• Trato Directo
• Arbitraje - Laudo
NEGOCIACIÓN – CONV. COLECTIVA DE T.

• Sector público
• Contenido del pliego petitorio
• Presentación del pliego petitorio- Ante el Titular de la
Repartición
• Procedimiento de la negociación colectiva
• Comisión Paritaria
• Tribunal Arbitral
• Laudo arbitral-
CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE
INVESTIGACIÓN SUGERIDAS

VALIÈNDOSE DE CUADROS COMPARATIVOS ESTABLEZCA DIFERENCIAS


EN RELACIÒN A LOS DIFERENTES ASPECTOS ENTRE ORGANIZACIONES
SINDICALES DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO
GRACIAS

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