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Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales
• Parte Policial
• 2 Testigos
• Atención Primaria en algún
Centro Asistencial
• Certificado de Horario
Contingencias cubiertas
La Enfermedad Profesional se
presenta en forma lenta y gradualmente va
creciendo su efecto. Está asociada a la
existencia de agentes contaminantes en el
ambiente de trabajo. Ej.: Ruido de telares en
industria textil.
Diferencia entre Accidente del Trabajo y Accidente
Común
La indemnización que
corresponda, se cancela de una
sola vez, o bien, en cuotas
iguales a petición del interesado.
INVALIDEZ PARCIAL
Entre 15% e inferior a
40 % Indemnización Entre 1,5 hasta 15
Derecho a Repetir
Utilidades de la inversión de los fondos
de reserva
Financiamiento
.
FUNCIONES DEL COMITÉ PARITARIO
3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales que se produzcan en la
a) Dormir o descansar
sobre camas o sofás
que estén hundidos.
• Capacitación y Promoción.
Decreto 54 (comité paritario)
Salud Mental
Trastorno de adaptación
Trastorno de ansiedad
Depresión reactiva
Trastorno por somatización
Trastorno por dolor crónico
Art. 24 Enumera las enfermedades que producen
incapacidad permanente y pondera los grados de
incapacidad de ganancia.
Toda empresa que ocupe más de 100 trabajadores deberá contar con un
Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales dirigido por un experto
en la materia.
Dentro del plazo indicado, el Comité o los trabajadores, según proceda, podrán
formular las observaciones que les merezca el reglamento.
DECRETO SUPERMO N°40
REGLAMENTOS INTERNOS
3
= 0, 95 + 1,36 = 2,35 %
Artículo 5º
Tasa de Cotización
Siniestralidad Adicional %
0 a 32 0,00
33 a 64 0,34
65 a 86 0,68
87 a 118 1,02
119 a 150 1,36
151 a 182 1,70
183 a 214 2,04
D.S. N° 76
Los Departamentos de
Prevención de Riesgos de
Faena
Artículo Nº 26