PONENTES:

FAUSTO FLOREZ
ISABEL LOPEZ
DIANA OSPINA
 ACTIVIDAD
Se trata de las acciones que desarrolla un
individuo o una institución de manera
cotidiana, como parte de sus obligaciones,
tareas o funciones.
 ACTIVIDAD RUTINARIA
forma parte de un proceso de la
organización, se ha planificado y es
estandarizable.
Fuente GTC 45.
ACTIVIDAD NO RUTINARIA
Actividad que no se ha planificado ni
estandarizado, dentro de un proceso de la
organización o actividad que la organización
determine como no rutinaria por su baja
frecuencia de ejecución.
Fuente GTC 45.
 CAUSAS BÁSICAS
Causas reales que se manifiestan detrás de
los síntomas; razones por las cuales
ocurren los actos y condiciones
subestándares o inseguros; factores que una
vez identificados permiten un control
administrativo significativo. Las causas
básicas ayudan a explicar por qué se
cometen actos subestándares o inseguros y
por qué existen condiciones subestándares
o inseguras. Resolución 1401 2007
 CAUSAS INMEDIATAS
Circunstancias que se presentan justamente
antes del contacto; por lo general son
observables o se hacen sentir. Se clasifican
en actos subestándares o actos inseguros
(comportamientos que podrían dar paso a
la ocurrencia de un accidente o incidente) y
condiciones subestándares o condiciones
inseguras (circunstancias que podrían dar
paso a la ocurrencia de un accidente o
incidente). Resolución 1401 2007
 ACTO INSEGURO
Violación u omisión de una norma o
procedimiento por parte del trabajador que
aumenta las posibilidades que ocurra un
accidente.
 ALGUNOS EJEMPLOS DE LOS ACTOS
INSEGUROS MAS HABITUALES
 Operar cualquier equipo  Efectuar mantenimiento
de trabajo si debida de equipos y maquinarias
autorización. en funcionamiento.
 Realizar tareas a un  Hacer bromas en el
ritmo inadecuado. trabajo con los equipos
 Poner fuera de servicio y/o herramientas.
los dispositivos de  Trabajar bajo los efectos
seguridad. del Alcohol y/o
 Usar equipos de trabajo sustancias psicoactivas.
defectuosos.  No usar los equipos de
 Usar equipos de manera protección personal
incorrecta. (EPP); o usarlo
incorrectamente.
 CONDICIÓN INSEGURA
Situación intrínseca en nuestro ambiente de
trabajo que aumenta la posibilidad que un
accidente ocurra.
 ALGUNOS EJEMPLOS DE LOS ACTOS
INSEGUROS MAS HABITUALES
 Uso de resguardos o protección
inadecuada.
 No cumplir el orden y limpieza en el lugar
de trabajo.
 Herramienta, equipos y materiales
defectuosos.
 Sistema inadecuado de señales.
 Condiciones atmosféricas peligrosas.
MUCHAS GRACIAS.