COMUNICACIÓN ESCRITA Y PROCESOS LECTORES

PRESENTA
DAYANA MERCADO I.D 698636
LISETH RODRÍGUEZ I.D 707768
ADRIANA LOZANO I.D 568967

DOCENTE
MÓNICA ADRIANA MATAJIRA
NRC 162

BOGOTÁ D.C, MARZO 09 DE 2019

Sistema de gestión de riesgos
laborales
 Política

Acciones de
Organización
mejora

Auditoria Planificación

Evaluación Aplicación
Es el conjunto de entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los
accidentes que pueden ocurrirles con
ocasión o como consecuencia del
trabajo que desarrollan.
 Objetivos .

Establecer las actividades de promoción

Fijar las prestaciones de atención
y prevención tendientes a mejorar las
de la salud de los trabajadores y las
condiciones de trabajo y salud de la
prestaciones económicas
población trabajadora.

Reconocer y pagar a los afiliados las Fortalecer las actividades

prestaciones económicas por tendientes a establecer el origen
incapacidad permanente parcial o de los accidentes de trabajo y las
invalidez enfermedades laborales

(Art. 2 - Decreto Ley

1295/94 y 1° de la Ley
776 de 2002).
Especialidad
médica que estudia
las enfermedades y
los accidentes de
trabajo que se
producen por causa
o consecuencia de
la actividad laboral.
▪ a) La prevención del riesgo que puede afectar a la
salud humana como consecuencia de las
circunstancias y condiciones de trabajo.
▪ b) Las patologías derivadas del trabajo, en sus tres
grandes vertientes de accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales.
▪ c) La valoración pericial de las consecuencias que
tiene la patología laboral para la salud humana.
▪ d) Las organizaciones empresariales y sanitarias con
el fin de conocer su tipología.
▪ e) La historia natural de la salud y la enfermedad
en general.
Accidente de trabajo: Enfermedad laboral:
Es toda lesión corporal que el trabajador sufra Contraída como resultado de la exposición a factores de
con ocasión o por consecuencia del trabajo que riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el
ejecute. que el trabajador se desempeña.
Entidad encargada de
administrar los aportes
en riesgos laborales para
cubrir contingencias en
cuanto a prestaciones
asistenciales y
económicas.

Brindar asesoramiento en la
ejecución de los programas
de prevención que se
realizarán en la empresa.
Recaudar los aportes que
realizan las empresas por sus
trabajadores
Prestar atención médica y de
rehabilitación a los trabajadores
que sufran accidentes o se
enfermen por causas propias de
su trabajo
Realizar el
pago correspondiente de las
prestaciones económicas como
incapacidades, pensiones por
invalidez y de sobrevivientes que
se puedan generar producto de
accidentes o enfermedades
laborales.
 En caso de sufrir un accidente de
trabajo que puedo hacer?
• Adonde acudir en caso de requerir
asistencia medica?
• Si el A.T me deja secuelas que
pasos debo seguir?
Reportar Comunicación Atención medica
Los entes calificadores son
ARL EPS AFP dichas
entidades notifican todas
las partes interesadas que
son la empresa el afiliado
la eps afp después de
dicha notificación de su
origen o pérdida de
capacidad laboral tiene
diez 10 días hábiles
calendario para presentar
su inconformidad.
Notificación Controversia Emisión de dictamen.
 REFERENCIAS
▪ https://arlsura.com/index.php/139-quienes-somos-/iquienes-somos/1929-
generalidades-del-sistema-de-riesgos-laborales