TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y SOCIEDAD

A 4 de abril de 2019
 INTRODUCCIÓN

En el corazón del popular fenómeno de internet no

están los terabytes ni la tecnología, está la cultura.
Internet no va precisamente a levantar una nueva
tecnología sino una nueva cultura, una cultura global
donde el tiempo, el espacio, las fronteras y aún la
identidad personal van a ser dramáticamente
redefinidas.
 ÉTICA PROFESIONAL
La ética en el ejercicio profesional es
una reflexión sobre el actuar propio o
empresarial ante la toma de
decisiones o acciones.
La profesión se caracteriza como una
actividad social cooperativa, cuya
meta consiste en proporcionar a la
sociedad un bien específicos, en este
caso, los servicios y productos
relacionados a los sistemas de
información.
La calidad, es reflejo de un
compromiso con la ética.
El vocablo ética proviene del griego
ethos, que hace referencia al carácter
o modo de ser de alguien; refleja el
deber ser y evalúa el comportamiento
humano de acuerdo con valores
universales.
 LEY Y ÉTICA
La ley y la ética están relacionados
cuando se toman decisiones y al
momento de actuar. Frecuentemente
cuando el profesional está en
problemas, el primer paso es
consultar la ley para orientarse a la
toma de decisiones.
Muchas veces las circunstancias nos
colocan ante la disyuntiva de actuar
correcta o incorrectamente. Las
selecciones más difíciles son aquellas
Acción no ética
en las que la decisión no es clara, ya
que las dos probables formas de
actuar son correctas en los dos casos.
Acción legal Acción no legal
Despido de un empleado que Copiar la licencia para respaldar
no ha desarrollado su trabajo su software, cuando la licencia
Acción ética responsablemente. del software prohíbe la
reproducción.
Distribución de listas con
direcciones de personas,
Divulgar virus en los sistemas
obtenidas legalmente, pero
de información y equipo de
sin el conocimiento y
cómputo de otras personas.
autorización de las personas
involucradas.
 CÓDIGOS DE ÉTICA

Son parte importante del ‘’Moral individual hacia los riesgos

compromiso de un profesional o
empresa con su actividad.
públicos’’ (private moral toward
public risk). Esta forma de pensar se
basa en el código personal de valores
que posee cada individuo para
responsabilizarse de sus acciones.
Las empresas, universidades y
centros de investigación se han
abocado a crear códigos de ética para
utilizar y administrar las nuevas
tecnologías de información.
DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
PIRATAS, HACKERS Y CRACKERS
MODELO DE TOMA DE DECISIÓN ÉTICA
IMPLICACIONES SOCIALES DE LA INFORMÁTICA
LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
LA VIDA PRIVADA DE LAS PERSONAS Y LAS TECNOLOGÍAS
DE INFORMACIÓN

Barinas en 2013, clasifico las nuevas

tecnologías de acuerdo a:

• Aquellas que permiten la colecta y

manipulación de datos relativos a
la persona extrayéndolos del
mundo “físico”
• Aquellas que se desarrollan
únicamente en el mundo virtual.
LA VIDA PRIVADA DE LAS PERSONAS Y LAS TECNOLOGÍAS
DE INFORMACIÓN
Tipos de tecnología y su uso (Barinas)
Tecnología Descripción
Videovigilancia Medida implementada por diversos gobiernos para prevenir la criminalidad,
fungiendo como una vía “no intrusiva” de control social.
Geolocalización Diseñado inicialmente con fines militares, posteriormente se abrió a la
sociedad.
Permite localizar a una persona u objeto con un margen de error de etre 30
y 50 metros (fines civiles) en cualquier parte del mundo.
Biometría Permite identificar y autentificar de manera inequívoca a una persona a
través de sus características corporales y fisiológicas, que lo hacen único,
creciendo exponencialmente su utilización para controlar la entrada en
zonas físicas y virtuales.
Tecnologías para Es el monitoreo a través de imágenes satelitales, de visores que permiten
obtener ver a través de las paredes, de escáneres corporales y del llamado “polvo
información inteligente”, que integra en partículas potentes sensores tan pequeños que
puntual los hacen capaces de volar con el viento y transmitir información.

RFID (Radio Consiste en un tag que emite datos a requerimiento de un lector a

Frequency distancia, con el fin de conectarlos con lo que se llama “el internet de las
Identification) cosas”.
IDENTIDAD EN LAS REDES SOCIALES VIRTUALES

Gonzáles nos menciona que:

Brinda beneficios comunicativos
entre individuos para alcanzar la
felicidad, facilitando la eliminación
de dos tipos de barreras:
• Físicas
• Psicológicas
IDENTIDAD EN LAS REDES SOCIALES VIRTUALES

Aguilar y Said explican una

bidimensionalidad del sujeto-usuario
que se manifiesta en un sujeto que
habilita e interactúa en un espacio
no-virtual y otro que desarrolla
contactos e interactúa con otros
sujetos en un espacio virtual, que
trasciende la territorialidad física y
otros aspectos.
Esta bidimensionalidad se puede
observar cómo se va construyendo la
identidad y cómo se explica la
interacción que está relacionada con
la identidad de la persona y con su
interactividad.
IDENTIDAD EN LAS REDES SOCIALES VIRTUALES

Sujeto
Dimensión no-virtual Dimensión virtual
• Sujeto como resultado de • Producto consciente de si
sus experiencias, mismo
vivencias, mediaciones • Posee control sobre los
• No decide qué rasgos lo rasgos y elementos que lo
definen e identifican ante definen e identifican ante
otros otros
• Es verificable • Difícil, mas no imposible,
• Para la interacción es de verificar
necesario formar parte • No requiere ser parte del
del mismo espacio social mismo espacio social para
la interacción
IDENTIDAD EN LAS REDES SOCIALES VIRTUALES

https://www.youtube.com/watch?v=3jEMFIbVFJ4
 HACKING ÉTICO

El hacking ético analiza los sistemas y programas

informáticos corporativos, asumiendo el rol de un
ciberdelincuente y simulando ataques a la empresa con el
objetivo de evaluar el estado real de si seguridad TI. Para
llevar a cabo este hacking ético es imprescindible contar con
la autorización expresa de la empresa, plasmada en un
contrato donde se indiquen las obligaciones que debe
cumplir el auditor (confidencialidad, integridad, secreto
profesional, límites de la auditoría, etc.). El resultado final
indica los puntos débiles de la empresa y que pasos se deben
realizar para eliminar dichas debilidades o mitigarlas caso de
no ser posible su eliminación.
¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!