Comportamiento

intergrupal.
Subtítulo
¿A que se refiere?
Comportamiento entre los individuos
regulado por la conciencia de pertenecer a
diferentes grupos sociales y a la
identificación con ellos
 Rol Estatus

El rol es la puesta en practica del estatus mientras que

una persona ocupa un estatus donde desempeña un rol
Conflictos
cuando dos grupos, sociedades o naciones perciben que sus obje-
tivos (entendiendo éstos en un sentido amplio), intenciones y/o
acciones son mutuamente incompatibles
Privación relativa y disturbios sociales
EGOISTA: Sensación de tener menos de lo que
consideramos que nos merecemos, respecto a nuestras
aspiraciones o de otros individuos

FRATERNAL: Sensación de que nuestro grupo

tiene menos de lo que merece, respecto a nuestras
aspiraciones o de otros grupos
Protesta social y acción cognitiva

Comportamiento
intergrupal que ocurren
movimientos de protesta
que implican discordancia
conflictiva entre ideas o
ideologías de grupos u
organizaciones
Conflicto realista
La teoría de Sheriff explica el
comportamiento intergrupal según la
relación de los objetos entre grupos donde
se participa en una competencia
interindividual y grupal lo cual impide en la
formación de grupos
Teoría de la identidad social
-DIFERENCIACIÓN INTERGRUPAL:
Comportamiento que destaca las diferencias entre
nuestro propio grupo y otros grupos.
-TEORÍA DE LA CATEGORIZACIÓN DEL YO:
Proceso de categorizarse como un miembro del
grupo, generando identidad social y conductas
grupales.
-ENTITIVIDAD: Propiedad de un grupo que lo hace
parecer una entidad coherente, definida y unitaria.
Cognición social

Efecto de acentuación: Sobrestimación de las semejanzas

entre las personas dentro de una categoría y de las
diferencias entre las personas de diferentes categorías.
Efecto de la homogeneidad relativa: Tendencia a
considerar a los miembros fuera del grupo (exogrupos)
como todos iguales y a los miembros del grupo
(endogrupo) como más diferenciados.
Emociones intergrupales

Teoría que sostiene que en los grupos la

evaluación del daño o el beneficio personal en
una situación dependen de la identidad social y,
por ende, producen emociones principalmente
positivas respecto del grupo y negativas respecto
de las personas fuera del grupo
Desindividualización
Proceso por el cual la gente pierde su sentido de
identidad individual socializada y adopta
comportamientos no socializados, a menudo
antisociales. Es también un proceso de
diferenciación, que tiene por objetivo el
desarrollo de la personalidad individual
Mejoramiento de las relaciones intergrupales
-Comunicación: Es un punto importante dentro de la
resolución de conflictos dentro del grupo, puesto que
con ello se intenta mejorar las relaciones intergrupales,
evaluando problemas o enigmas presentados.
-Negociación: Acuerdos a través de negociar
directamente
-Mediación: parte neutral que participa en la negociación
para llegar a un acuerdo.
-Conciliación: Proceso por el que los grupos realizan
gestos de cooperación entre sí con la esperanza de evitar
un conflicto y solucionar problemas.