RESOLUCIÓN 1401 DE 2007

Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de

trabajo.

Ministerio de la Protección Social

OBLIGACIONES Y IDENTIFICAR CAUSAS,
REQUISITOS MINIMOS HECHOS Y SITUACIONES
Consejo Nacional de Riesgos Profesionales

Comités paritarios de salud ocupacional o vigías

ocupacionales

IMPLEMENTAR MEDIDAS
Aportantes, Administradoras de riesgos profesionales y
del MinisterioCORRECTIVAS
de la Protección Social,
 Empleadores públicos y
privados
Trabajadores dependientes e
independientes

Contratantes de personal bajo modalidad

de contrato civil comercial o administrativo

Las organizaciones de economía solidaria

y del sector cooperativo

Las agremiaciones u asociaciones que afilian

trabajadores independientes al Sistema de
Seguridad Social Integral
Las administradoras de riesgos
profesionales
Policía Nacional en lo que
corresponde a su personal
 OBLIGACIONES DE LOS APORTANTES
1. Equipo investigador
2. Investigar todos los incidentes y
accidentes de trabajo
3. Metodología y formato
4. Registrar de forma veraz y objetiva
5. Implementar las medidas y acciones
correctivas
6. Proveer los recursos
7. Implementar el registro del seguimiento
8. Establecer y calcular indicadores
9. Remitir los informes
10. Llevar los archivos de las investigaciones
OBLIGACIONES DE LAS ADMINISTRADORAS DE
RIESGOS PROFESIONALES.
1.Asesoría
2. Implementar una metodología
3. Suministrar el formato
4. Analizar las investigaciones
5. Capacitar
6. Participar en la investigación
7. Realizar seguimiento
8. Remitir informe semestral
EQUIPO INVESTIGADOR
Jefe inmediato del trabajador que sufrió el
suceso o del área donde ocurrió el evento.

Un representante del COPASST o el vigía

ocupacional.

Encargado del desarrollo del programa de

salud ocupacional.
Investigación de accidentes e
incidentes ocurridos a
trabajadores no vinculados
mediante contrato de trabajo.
 Descripción del accidente o incidente .
Compromiso de adopción
¿Cuándo ocurrió? de medidas de
intervención.
¿Dónde se encontraba el trabajador?

Remisión de investigaciones
¿Qué actividad estaba realizando y qué pasó?

¿Por qué realizaba la actividad?

Medidas de Acciones
intervención Evaluar¿ParaComple-
qué? recomendadas
mentar

¿Con quién se encontraba?

Emitir
¿Cómo sucedió?
concepto
 RESOLUCIÓN 156
DE 2005
 Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente
de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras
disposiciones.
 OBLIGACIONES
OBJETIVOS
PRESENTACIÓN DEL INFORME DE
Y RECEPCIÓN DE LA
ACCIDENTE DE TRABAJO
INFORMACIÓN
De los
Darempleadores
aviso y Notificar a la entidad

contratantes
Servir como prueba Diligenciar
completamente el
Aportar elementos informe
Facilitar el conocimiento
De las ARL Asesorar y capacitar
Determinar actividades

Obtener las estadísticas

Servir como fundamento

 Jefe de área Coordinador de
Trabajador Seguridad y salud
y/o supervisor
en el Trabajo