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MAESTRANTES:
KARINA BECERRA
YUBILI NOGUERA
CLAUDIA GALIZIA
SUAREZ JENIFER
YULEIDI FIGUEROA
LUCIANNY GUTIERREZ
EL EMPOWERMENT O
EMPODERAMIENTO
ES UN PROCESO POR MEDIO DEL CUAL SE PUEDE
MAXIMIZAR LA UTILIZACION DE LAS DIVERSAS
CAPACIDADES DE LOS RECURSOS HUMANOS.
ORGULLO
UNION Y SOLIDARIDAD
VOLUNTAD
ATENCION DE LOS
DETALLES
CREDIBILIDAD
VENTAJAS:
IMPULSA LA AUTOESTIMA Y LA CONFIANZA
EL PERSONAL PARTICIPA EN LA TOMA DE
DECISIONES
SE PUEDE MEDIR EL RENDIMIENTO DE LOS
EMPLEADOS
EL TRABAJO SE CONVIERTE EN UN RETO, NO EN
UNA CARGA
DESVENTAJAS:
TRABAJO REPETITIVO Y SIN IMPORTANCIA
CONFUSIONE EN LA GENTE
FALTA DE CONFIANZA
FALTA DE CONTRIBUCION EN LAS DECISIONES
POCO TIEMPO PARA RESOLVER LOS PROBLEMAS
NO SE DA CREDITO A LA PERSONA POR SUS IDEAS O
ESFUERZOS
FALTA DE RECURSOS, CONOCIMIENTOS Y ENTRENAMIENTO.