Proceso de Institucionalización del tema

de mujer y género en la ciudad de

Bogotá

Angélica Sáenz Cardozo

Universidad Santo Tomás
16-11-208
Bogotá D.C
CONTENIDO

Planteamiento del problema

Objetivos

Metodología

Marco teórico

Estudio de Caso

Conclusiones
PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN

¿Qué factores políticos y sociales

llevaron a la institucionalización
del tema de la mujer en Bogotá?
OBJETIVOS

General
Comprender los factores políticos y sociales que llevaron a la institucionalización del tema de
la mujer en la ciudad de Bogotá, durante el periodo 2003-2016.

Definir cómo se articula el

Identificar los actores que Reconocer los momentos de
proceso de
incidieron en la cambio y/o continuidad que
institucionalización del tema
institucionalización del tema definieron el proceso de
de la mujer con la creación e
de mujer y género en la institucionalización del tema
implementación de la política
ciudad de Bogotá de la mujer
pública.
PERTINENCIA

Se articula con la línea de investigación:

Desarrollo,
Políticas públicas
Planeación participativa.
METODOLOGÍA

• Descriptivo • Histórico
Hermenéutico
Revisión
documental

Cualitativa Método
Entrevistas
semi-
estructuradas

Periodo
Tipo de
de Triangulación
diseño de fuentes
estudio
• Año 2003- • Retrospectivo
2016 en y longitudinal
Bogotá
MARCO TEÓRICO

• Aportes
• Vertiente Histórica
Neoinstitucionalismo • Vertiente normativa
• Vertiente sociológica

• Marco histórico
Políticas públicas • Aproximación
• enfoques
ESTUDIO DE CASO

Contexto

Norma
s

Actores
ESTUDIO DE CASO
RESULTADOS
 Listado de actores en donde se identifican las principales actividades dentro del proceso y
niveles de incidencia.
 Recopilación de experiencias de mujeres -
 Matriz de identificación del proceso desde el ciclo de la política
 Matriz de análisis donde se relaciona gobierno de turno, factores de cambio institucional
desde las vertientes del neo institucionalismos
CONCLUSIONES

• La institucionalización del tema de la mujer en Bogotá es un proceso largo que se destaca como lo describe el
neoinstitucionalismo por vivir momentos de cambio, en donde se identifican etapas de equilibrio que se ven
interrumpidas por presiones externas que hacen reaccionar a la institución y que ésta se mantenga,
transforme o desaparezca.

• Las institucionalidades creadas han sido producto de las organizaciones de mujeres, sin embargo, no han sido
reconocimientos o iniciativas reales desde el sector político.

• Un desafío externo es como asegurar la existencia de una instancia que perdure pese a los cabios que se
presentan en las administraciones
GRACIAS