HOSPITAL NACIONAL DE NIÑOS

BENJAMIN BLOOM
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
DICIEMBRE 2018
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Nombre de la Jefatura: DR. ÁLVARO HUGO SALGADO ROLDAN

Total de Empleados: 3
MUJERES 1
HOMBRES 2
MISION
Establecer una administración hospitalaria eficiente que
garantice un servicio de salud de calidad y fortalezca el desarrollo
institucional.
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Nombre de la Jefatura: DR. HECTOR GUILLERMO LARA
TORRES
Total de Empleados: 2
Mujeres 1
Hombres 1
MISION
Apoyar directamente a la Dirección en el cumplimiento de las
obligaciones y responsabilidades del Hospital, de tal manera
que se logren los objetivos y se cumpla con la misión y se pueda
hacer realidad la visión institucional.
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Nombre de la Jefatura: DR. Álvaro Hugo Salgado Roldan
Total de Empleados: 11
MISION
a) Asesorar al Director en los asuntos técnicos que dicho funcionario someta a
su consideración.
b) Cumplir con el Reglamento Interno del Hospital, colaborar en su
divulgación y cumplimiento.
c) Asistir a las reuniones convocadas por el Director, éstas deberán realizarse
por lo menos una vez al mes.
d) Colaborar con la Dirección para que se cumplan las medidas disciplinarias
para el buen funcionamiento del establecimiento
e) Consignar en Acta lo tratado en cada reunión.
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Nombre de la Jefatura: LICDA. IRMA SILVIA BARRIERE DE PÉREZ

Total de Empleados: 4
Mujeres 4

MISION
Apoyar a la Dirección del Hospital, realizando análisis, evaluaciones,
recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades
auditadas.
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Nombre de la Jefatura: LICDA. MIRIAM ELIZABETH LAZO DE ORANTES

Total de Empleados: 2
Mujeres 2
MISION
Proporcionar oportunamente la asesoría y representación jurídica
requerida, así como ejecutar los procesos jurídicos, de acuerdo a los
procedimientos establecidos, de tal manera que se contribuya en el
desempeño eficiente de la gestión institucional.
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Nombre de la Jefatura: Dr. CARLOS GABRIEL ALVARENGA CARDOZA

Total de Empleados: 7
MUJERES 5
HOMBRES 2

MISION
Asesorar y coordinar la formulación, seguimiento, análisis, evaluación e
integración de los planes estratégicos y operativos, contribuya al
cumplimiento de los objetivos institucionales.
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Nombre de la Jefatura: ing. NELSON SIGFREDO AREVALO LOPEZ
Total de Empleados: 7
MUJERES 1
HOMBRES 6

MISION
Proporcionar la asesoría necesaria y apoyo técnico a todas las unidades de
la institución y a la vez desarrollar proyectos informáticos que fortalezcan
y faciliten el trabajo de las unidades, a través de procesos automatizados
que les contribuyan a agilizar y mejorar el cumplimiento de sus funciones.
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Nombre de la Jefatura: DR. CARLOS ENRIQUE MENA VÁSQUEZ
Total de Empleados: 5
MUJERES 3
HOMBRES 2
MISION
Proporcionar información estadística y epidemiológica pediátrica que
cumpla con los estándares establecidos y requerimientos de tal manera que
contribuya al proceso de toma de decisiones institucional y satisfaga los
requerimientos y necesidades de los usuarios externos como el Ministerio de
Salud, organismos de cooperación, y la población en general.
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Nombre de la Jefatura: LIC. LEOPOLDO ENRIQUE LEANO MARTINEZ
Total de Empleados: 19
MUJERES 6
HOMBRES 13

Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos

y las funciones que permitan la custodia del expediente clínico, verificando
las condiciones de uso y manejo, de tal manera que se cuente con un
registro clínico que permita el seguimiento a través del control de los
movimientos o atenciones brindadas a los pacientes en el Hospital, en base
a indicadores de resultado e impacto.
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Nombre de la Jefatura: DR. CARLOS ENRIQUE MENA VÁSQUEZ
Total de Empleados: 5
MUJERES 3
HOMBRES 2

Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos

y las funciones que permitan realizar el control de las variables
epidemiológicas a través de la vigilancia, de tal manera que
oportunamente se detecten situaciones en las cuales se requiere un plan de
intervención, en base a indicadores de resultado e impacto.
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Nombre de la Jefatura: inga. ALMA NADIRE MOLINA DE AREVALO
Total de Empleados: 8
MUJERES 8

Realizar el procesamiento, análisis y presentación de información

estadística, sobre el quehacer hospitalario, contribuyendo con el proceso de
monitoreo y evaluación que permitan identificar las diferentes
problemáticas a partir de las cuales se establecerán las medidas correctivas
necesarias, en base a la planificación estratégica.
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Nombre de encargada: Licda ETHEL NARCY RODRIGUEZ DIAZ
Total de Empleados: 1
MUJERES 1

MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
y las funciones que permitan realizar la inspección, promoción, vigilancia y
capacitaciones necesarias para el proceso de saneamiento ambiental, en
base a indicadores de resultado e impacto.
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Nombre del jefe: Dr. Luis Ernesto Martínez Romero
Total de Empleados: 3
MUJERES 1
HOMBRES 2
MISION
Impulsar los procesos de mejora de la calidad del Hospital a través de
estrategias como a Carta Iberoamericana de la Gestión Pública,
apoyándose en los diferentes comités que coordinan la recolección de
datos, su análisis y recomiendan o proponen las acciones a tomar para la
mejora continua de la calidad del HNNBB.
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Nombre de la Jefatura: DRA. FANNY MARCELA CARRILLO CARRILLO
Total de Empleados: 3
MUJERES 3

MISION
Brindar asistencia social y legal al paciente en forma integral y oportuna
aplicando mecanismos de protección a los derechos a la salud, de acuerdo
a protocolos legales establecidos.
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Nombre de la Jefatura: DR. HÉCTOR GUILLERMO LARA TORRES

Total de Empleados: 3
Mujeres 1
Hombres 2
MISION
Contribuir a proyectar una buena imagen del Hospital tanto a nivel
interno como externo a través del desarrollo de un proceso de
comunicación eficiente.
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Nombre de la Jefatura: LICDA. ELSY DINORA RAMÍREZ DE DÍAZ

Total de Empleados: 16
MUJERES 16

MISION
Contribuir en la atención del paciente y su grupo familiar, investigando los
factores económicos y sociales que lo afectan, con el fin de contar con
información que permitan proporcionar la información, orientación y el
apoyo en las gestiones necesarias para proporcionar un servicio integral
que el paciente requiere.
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Nombre de la Jefatura: DR. SAUL NOÉ VALDEZ AVALOS
Total de Empleados: 98
Mujeres 52
Hombres 46

MISION
Mejorar la calidad de la prestación de los servicios de salud, mediante la
gestión y coordinación eficiente, de los programas de formación de
especialidades médicas y odontológicas y de la educación permanente e
investigación: dirigidos al personal profesional, técnico y administrativo de
los Hospitales Nacionales que cuenten con Unidad de Desarrollo Profesional.
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Nombre de la Jefatura: DR. SAUL NOÉ VALDEZ AVALOS
Total de Empleados:1
Hombres 1

MISION
Brindar el servicio de consulta bibliográfica a los usuarios, tanto
estudiantes de medicina, personal de enfermería, médicos, investigadores
de estudios clínicos y el resto de disciplinas de la salud; manteniendo
actualizado el proceso de adquisición, conservación y preservación de
material bibliográfico, que sirva como apoyo tanto académico y para
investigación basada en evidencia, en el ramo de salud.
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Nombre de la Jefatura: LICDA SONIA EDUVIGES MERINO DE HERRERA
Total de Empleados: 2
MUJERES 2

MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos y las
funciones que permitan desarrollar el Plan de Capacitación, dirigidos al recurso
humano profesional, técnico y administrativo de la institución, con base a los
lineamientos institucionales y del MINSAL e indicadores de resultado e impacto;
en coordinación con las diferentes dependencias del hospital.
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Nombre de la Jefatura: DR. SAUL NOE VALDEZ AVALOS
Total de Empleados: 1
MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
y las funciones que permitan impulsar la investigación en salud para
generar nuevo conocimiento, pero también promover un pensamiento
crítico-reflexivo, una posición ética-legal y de Competencias en el personal
institucional a través de la incorporación de la investigación en el plan
estratégico institucional, de tal manera que se generen los espacios de
diálogo, aportando evidencia para la toma de decisiones y promoviendo la
formulación de políticas públicas en salud que beneficien a la población
infantil del país basadas en los resultados de las investigaciones.
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Nombre de la Jefatura: LICDA. MIRIAM MAZARIEGO DE GIRÓN
Total de Empleados: 11
MUJERES 5
HOMBRES 6

MISION
Administrar los recursos financieros del hospital, así como verificar su
asignación, aplicación y optimización racional de acuerdo a las
necesidades y disponibilidad y acorde a la normativa establecida y
vigente.
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Nombre de la Jefatura: DR. MARIO ANTONIO GAMERO ROSALEZ
Total de Empleados: 12
MUJERES 7
HOMBRES 5

MISION
Garantizar la calidad de atención médica mediante la asignación efectiva
de los recursos humanos y físicos y seguimiento de guías de manejo de la
institución.
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Nombre de la Jefatura: DRA. ENEIDA JIMÉNEZ DE GONZÁLEZ
Total de Empleados: 24
MUJERES 22
HOMBRES 2

MISION
Lograr una atención integral y oportuna a los pacientes pediátricos de
emergencia y urgencia con enfermedades que amenazan sus vidas y que
requieran pronta estabilización y recuperación; cumpliendo con los
principios de calidad, equidad, eficacia, humanismos.
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Nombre de la Jefatura: DRA. MARIA MILAGRO DEL ROSARIO GUTIERREZ
PALOMO
Total de Empleados: 40
MUJERES 32
HOMBRES 8
MISION
Lograr una atención integral y oportuna a los pacientes pediátricos de
emergencia y urgencia con enfermedades que amenazan sus vidas y que
requieran pronta estabilización y recuperación; cumpliendo con los
principios de calidad, equidad, eficacia, humanismos.
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Nombre de la Jefatura: Dr. JUAN FRASCISCO CAMPOS RODEZNO

Total de Empleados: 2
MUJERES 1
HOMBRES 1
MISION
Lograr una atención integral y oportuna a los pacientes pediátricos de
emergencia y urgencia con enfermedades que amenazan sus vidas y que
requieran pronta estabilización y recuperación; cumpliendo con los
principios de calidad, equidad, eficacia, humanismos.
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Nombre de la Jefatura: Dr. JOSE DEL TRANSITO BENITEZ CABRERA
Total de Empleados: 119
MUJERES 79
HOMBRES 40
MISION
Proporcionar a la población en edad pediátrica referida de los diferentes
niveles de atención o internamente del Hospital, una atención médica
ambulatoria completa e integral en las diversas especialidades ofertadas.
con el fin que reciba en forma óptima los recursos necesarios de la atención
integral a su salud
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Nombre de la Jefatura: Dr. LUIS GUILLERMO CASTANEDA VILLATORO
Total de Empleados: 6
MUJERES 4
HOMBRES 2

MISION
Brindar atención a los pacientes con enfermedades infectocontagiosas de
manera integral en base a indicadores de resultado e impacto que
corresponden al área.
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Nombre de la Jefatura: Dra. ANA GLADIS MANCIA DE REYES
Total de Empleados: 14
MUJERES 13
HOMBRES 1

MISION
Proporcionar servicios médicos de sub especialidad a la población infantil
con deficiencias hematológicas.
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Nombre de la Jefatura: Dra. MIRIAM DE LOURDES DUEÑAS DE CHICAS
Total de Empleados: 43
MUJERES 38
HOMBRES 5

MISION
Asegurar que se brinde a los pacientes infectocontagiosos una atención
integral, a través de un equipo multidisciplinario, que de cumplimiento a
las
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Nombre de la Jefatura: Dr. ROBERTO FRANKLIN VASQUEZ ZELAYA
Total de Empleados: 32
MUJERES 31
HOMBRES 1

MISION
Establecer el diagnóstico rápido y eficaz del paciente con cáncer a fin de
mejorar el pronóstico y sobrevida.
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Nombre de la Jefatura: Dr. CARLOS ATILIO HENRÍQUEZ CARRILLO
Total de Empleados: 23
MUJERES 21
HOMBRES 2

MISION
Brindar atención médica nefrológica integral y de calidad al paciente
pediátrico.
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Nombre de la Jefatura: Dr. WERNER HERIBERTO ROSALES LÓPEZ
Total de Empleados: 35
MUJERES 31
HOMBRES 4

MISION
Brindar atención médica integral que permita resolver de manera
oportuna los problemas de salud en el periodo neonatal o recién nacido.
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Nombre de la Jefatura: Dr. WERNER HERIBERTO ROSALES LÓPEZ
Total de Empleados: 38
MUJERES 37
HOMBRES 6

MISION
Proporcionar una atención integral y oportuna de los pacientes pediátricos
con enfermedades graves en estado crítico que amenazan sus vidas y que
requieran pronta estabilización y recuperación a través de un equipo
multidisciplinario especializado.
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Nombre de la Jefatura: Dr. OSCAR RICARDO SÁNCHEZ VELA

Total de Empleados: 10
MUJERES 10

MISION
Proporcionar la atención y cuidados intensivos críticos e intermedios a
todos los pacientes pediátricos hospitalizados que lo requieran.
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Nombre de la Jefatura: Dr. LUIS ENRIQUE MELENDEZ AVALOS
Total de Empleados: 4
MUJERES 2
HOMBRES 2
MISION
Coordinar y facilitar la atención en salud a los pacientes pediátricos con
patología quirúrgica, correspondiente al tercer nivel de atención, de
acuerdo a sus necesidades, en cumplimiento de los indicadores de resultado
e impacto; y apoyar el desarrollo del diseño curricular de médicos
especialistas en las diferentes especialidades quirúrgicas y personal
paramédico en formación.
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Nombre de la Jefatura: Dr. JUAN FRANCISCO CAMPOS RODEZNO
Total de Empleados: 35
MUJERES 29
HOMBRES 6

MISION
Proveer una atención de calidad a los pacientes pediátricos, que por su
patología, requieran un abordaje médico quirúrgico dentro de la
especialidad de la cirugía pediátrica.
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Nombre de la Jefatura: Dr. JUAN FRANCISCO CAMPOS RODEZNO
Total de Empleados: 2
MUJERES 1
HOMBRES 1

MISION
Proveer permanentemente atención al paciente pediátrico en situación
crítica de emergencia o urgencia, que por su patología, requiera una
atención o intervención, propia de las especialidades quirúrgicas.
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Nombre de la Jefatura: Dr. JORGE ADALBERTO MILLA GÓMEZ
Total de Empleados: 1

MISION
Proporcionar consulta pediátrica a los pacientes que por su patología,
requieren atención medico quirúrgica de las diversas especialidades
quirúrgicas, principalmente aquellos pacientes referidos de los diferentes
niveles de atención, como parte de un atención integral.
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Nombre de la Jefatura: Dr. JOSE ALFREDO BONILLA
Total de Empleados: 7
MUJERES 1
HOMBRES 6

MISION
Proporcionar una atención de calidad a los pacientes pediátricos, que
requieran un abordaje médico quirúrgico de las patologías de
otorrinolaringología, a través de equipo multidisciplinario especializado.
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Nombre de la Jefatura: Dra. PATRICIA ELIZABETH QUEZADA DE
CALDERÓN
Total de Empleados: 21
MUJERES 18
HOMBRES 3
MISION
Proporcionar una atención de calidad a los pacientes pediátricos, que por
su patología, requieran un abordaje médico quirúrgico de tipo
reconstructivo y de cirugía plástica, a través de equipo multidisciplinario
especializado, que garantice una atención de calidad, oportuna
integrando las diferentes disciplinas involucradas en la recuperación del
paciente.
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Nombre de la Jefatura: Dr. ROLANDO DOMÍNGUEZ PARADA H.
Total de Empleados: 7
MUJERES 4
HOMBRES 3

MISION
Proporcionar una atención especializada a los pacientes pediátricos, que
requieran un abordaje médico quirúrgico de las patologías oculares, a
través de equipo multidisciplinario especializado.
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Nombre de la Jefatura: Dr. MIGUEL ANTONIO OQUELI ESCOBAR
Total de Empleados: 26
MUJERES 14
HOMBRES 12

MISION
Proporcionar una atención médico quirúrgica especializada en la atención
de pacientes pediátricos, con patologías ortopédicas y traumatológicas, a
través de equipo multidisplinario de trabajo.
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Nombre de la Jefatura: Dr. RICARDO AUGUSTO LUNGO ESQUIVEL
Total de Empleados: 30
MUJERES 22
HOMBRES 8
MISION
Proporcionar una atención de calidad a los pacientes pediátricos, que por
su patología, requieran un abordaje médico de tipo neuro-quirúrgico, a
través de equipo multidisplinario especializado, que garantice una
atención de calidad, a través de un enfoque integral del paciente.
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Nombre de la Jefatura: Dra. GLADYS JAKELIN ALAS DE ALVARENGA
Total de Empleados: 6
MUJERES 5
HOMBRES 1

MISION
Proveer las condiciones adecuadas, para una atención quirúrgica de las
diferentes especialidades medico quirúrgicas.
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Nombre de la Jefatura: Dr. SUSANA DEL CARMEN ABREGO TOBAR
Total de Empleados: 37
MUJERES 21
HOMBRES 16

MISION
Brindar manejo anestésico a todo paciente que lo necesite para ser
sometido a procedimientos diagnósticos o terapéuticos, que cumpla con las
condiciones mínimas de seguridad de acuerdo a indicadores de resultado e
impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Dr. FRANCISCO LEOPOLDO GUZMÁN CADER
Total de Empleados: 39
MUJERES 35
HOMBRES 4

MISION
Suministrar en forma oportuna el material y equipo esterilizado, habiendo
cumplido con las normas de calidad en cada una de las etapas del proceso,
para ser utilizado en las diferentes áreas.
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Nombre de la Jefatura: Dra. ELSI DEL CARMEN SOTO
Total de Empleados: 2
MUJERES 1
HOMBRES 1

MISION
Proporcionar atención y evaluación pre-operatoria y post operatoria al
paciente quirúrgico ambulatorio, en cumplimiento de indicadores de
resultado e impacto.
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Nombre de la Jefatura: Dr. CARLOS ENRIQUE CARMONA PINEDA
Total de Empleados: 3
MUJERES 1
HOMBRES 2
MISION
Planificar, dirigir, coordinar y controlar las funciones de los departamentos
y servicios bajo la responsabilidad de la División, para proveer los servicios
de diagnóstico y apoyo en forma eficiente y oportuna que contribuya a la
atención integral de los pacientes, satisfaciendo los estándares de calidad
que la sociedad demanda.
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Nombre de la Jefatura: Dr. ANA CONCEPCION GUADALUPE POLANCO
ANAYA
Total de Empleados: 12
MUJERES 7
HOMBRES 5
MISION
Practicar los estudios anatomía-patológicos que contribuyan como
auxiliares del diagnóstico clínico, ya sea para ratificarlo o rectificarlo,
también para la evaluación y control del tratamiento establecido así como
para formar un pronóstico de acuerdo a los resultados obtenidos, en
beneficio de los pacientes.
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Nombre de la Jefatura: Licda. ARACELY DEL CARMEN ACEVEDO
SERVELLON
Total de Empleados: 19
MUJERES 12
HOMBRES 7
MISION
Lograr que las acciones de captación, procesamiento, almacenamientos y
distribución de sangre y sus componentes con fines terapéuticos, se realicen
de acuerdo con los requerimientos propios del hospital y cumpliendo con
los estándares de calidad establecidos.
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Nombre de la Jefatura: HÉCTOR MILTON BARRIENTOS SÁNCHEZ

Total de Empleados: 2
MUJERES 1
HOMBRES 1

MISION
Contribuir a una atención integral de calidad para el usuario, a través de
una gestión eficiente y oportuna de los medicamentos, insumos médicos y
los equipos médicos.
 *
Nombre de la Jefatura: Lcda. ANA ROSA CORTEZ HERNÁNDEZ
Total de Empleados: 28
MUJERES 19
HOMBRES 9
MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
y las funciones que permitan el abastecimiento de Medicamentos y
Fórmulas Magistrales a pacientes ambulatorios y hospitalizados, en base a
indicadores de resultado e impacto, manteniendo adecuadas condiciones
de conservación, mediante el desarrollo de prácticas apropiadas de
almacenamiento y reenvasado.
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Nombre de la Jefatura: Dr. JOSE LUIS MARTINEZ PÉREZ
Total de Empleados: 40
MUJERES 25
HOMBRES 15
MISION
Proporcionar la información diagnóstica inicial y de seguimiento por
imagenología a través de estudios de radiología, ultrasonografía,
resonancia magnética y tomografía computarizada, alcanzando la
máxima productividad al menos costo posible, basado en el mejoramiento
de técnicas, capacitación y control de calidad.
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Nombre de la Jefatura: Lcda. SAMANTHA VERÓNICA PERDOMO
ALVARADO
Total de Empleados: 43
MUJERES 27
HOMBRES 16
MISION
Promover una cultura de eficiencia manteniendo un programa de calidad
constante en la realización de pruebas y/o análisis clínicos que contribuyan
a establecer los diagnósticos y tratamientos de las diferentes patologías
atendidas en el Hospital.
 *
Nombre de la Jefatura: Dr. HÉCTOR MANUEL CHICAS SIBRIÁN
Total de Empleados: 7
MUJERES 6
HOMBRES 1
MISION
Brindar atención especializada de rehabilitación a todos los niños que son
referidos al servicio, con una discapacidad temporal o permanente,
fomentando la recuperación o adquisición de habilidades que mejoren la
autonomía del paciente, reforzando sus competencias, a través del diseño
de programas individualizados de rehabilitación, con el fin de mejor la
condición del paciente y su calidad de vida.
 *
Nombre de la Jefatura: Licda DIGNA EMÉRITA HERNÁNDEZ DE ROSA
Total de Empleados: 30
MUJERES 30

MISION
Proporcionar al paciente una especializada y eficiente atención de
enfermería, a fin de contribuir a la restauración de la salud integral de
paciente.
 *
Nombre de la Jefatura: Licda. ELIZABETH MEDINA VALDEZ
Total de Empleados: 4
MUJERES 4
HOMBRES 1

MISION
Lograr la eficiencia de los procesos administrativos a través del uso y
aprovechamiento óptimo de los recursos humanos, materiales y financieros
que contribuyan a brindar un servicio asistencial que satisfaga las
necesidades de los usuarios de los servicios del Hospital.
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Nombre de la Jefatura: Licda. VERÓNICA PATRICIA BLANCO HERRARTE

Total de Empleados: 9
MUJERES 6
HOMBRES 3

MISION
Lograr que se agilicen los procesos de compra a fin de suministrar
oportunamente los bienes y servicios que el hospital requiere para brindar
un servicio de calidad a la población infantil.
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Nombre de la Jefatura: Ing. CARLOS MAURICIO CASTILLO REYES
Total de Empleados: 14
MUJERES 7
HOMBRES 6

MISION
Promover e impulsar una gestión descentralizada y participativa de los
recursos humanos, que fortalezca el compromiso institucional orientado
hacia la satisfacción de los usuarios internos y externos.
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Nombre de la Jefatura: Dra. FRANCIA LISSETH CHÁVEZ PACAS
Total de Empleados: 5
MUJERES 4
HOMBRES 1

MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
y las funciones que permitan otorgar atención oportuna y de calidad en lo
concerniente a la medicina general y preventiva a los trabajadores que
demandan cuidado médico y realizar diferentes actividades, orientadas al
mejoramiento de la salud del personal y sus hijos.
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Nombre de la Jefatura: Ing. OSCAR EDGARDO GRANADOS ARAUJO
Total de Empleados: 7
MUJERES 2
HOMBRES 5

MISION
Asegurar el funcionamiento eficiente y continúo de los ambientes,
instalaciones y equipos, mediante la prevención, conservación y
mejoramiento de los mismos, con el fin de lograr prolongar su vida útil,
maximizar la seguridad de operación y optimizar los costos
 *
Nombre de la Jefatura: Lic. JOSE ARMANDO PLATERO CRUZ
Total de Empleados: 3
HOMBRES 3

MISION
Realizar el control adecuado y oportuno de los activos fijos a fin de contar
con información veraz y confiable sobre la custodia y condiciones de los
activos, en base a indicadores de resultado e impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Ing. FRANCISCO MOLINA PARADA
Total de Empleados: 8
MUJERES 2
HOMBRES 6
MISION
Proporcionar oportunamente y con calidad el servicio de mantenimiento
preventivo y correctivo de los equipos médicos a fin de prolongar la vida
útil y mantener su operatividad continua, confiable, segura y económica,
en base a indicadores de resultado e
impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Lic. CARLOS ERNESTO ALAS ESCOBAR
Total de Empleados: 6
HOMBRES 6

MISION
Proporcionar oportunamente el servicio de mantenimiento preventivo y
correctivo que garantice el funcionamiento óptimo de las instalaciones y
los bienes muebles a fin de prolongar la vida útil y mantener su
operatividad continua, confiable, segura y económica, en base a
indicadores de resultado e impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Ing. DAVID REYES
Total de Empleados: 7
HOMBRES 7

MISION
Proporcionar oportunamente el servicio de mantenimiento preventivo y
correctivo de los equipos médicos a fin de prolongar la vida útil y mantener
su operatividad continua, confiable, segura y económica, en base a
indicadores de resultado e impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Ing. JOSE ANTONIO SERPAS ALVARADO
Total de Empleados: 13
HOMBRES 13

MISION
Proporcionar oportunamente y con calidad el servicio de mantenimiento
preventivo y correctivo de los sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos
a fin de prolongar la vida útil, mantener su operación continua, confiable,
segura y económica, en base a
 *
Nombre de la Jefatura: Lcda. IGLESIAS LOPEZ DE DIAZ, TERESA DE JESUS
Total de Empleados: 8
MUJERES 2
HOMBRES 6

MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
y las funciones que permitan desarrollar los trabajos de impresión y
reproducción de acuerdo a la demanda de atención y los recursos
disponibles, en base a indicadores de resultado e impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Lic. RAMON ALBERTO ESCOBAR POLANCO
Total de Empleados: 7
MUJERES 2
HOMBRES 5
MISION
Realizar la gestión de recepción, almacenamiento, control de existencias y
distribución de insumos médicos de acuerdo a las necesidades, en
cumplimiento a las normas, programación e indicadores de resultado e
impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Sr. CARLOS ALBERTO RODRIGUEZ CAPACHO
Total de Empleados: 2
HOMBRES 2

MISION
Realizar la gestión de recepción, almacenamiento, control de existencias y
distribución de materiales de mantenimiento de acuerdo a las normas y
programación establecida en base a
indicadores de Resultado e impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Lcda. EDA ESMERALDA ALVARADO CINCO
Total de Empleados: 8
MUJERES 4
HOMBRES 4

MISION
Realizar la gestión de recepción, almacenamiento, control de existencias y
distribución de medicamentos y reactivos de acuerdo a las necesidades, en
cumplimiento a las normas, programación e indicadores de resultado e
impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Licda. MORAN ARGUETA, CLARISA EUGENIA
Total de Empleados: 18
MUJERES 14
HOMBREA 4
MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
administrativos y técnicos que se desarrollen para elaborar y servir una
alimentación nutricional balanceada a los pacientes hospitalizados, en
base a indicadores de resultado e impacto, respetando los requisitos
dietoterapéuticos básicos, interpretando y cumpliendo las prescripciones
médicas; así como desarrollar otras actividades de tipo asistencial con la
RIISS y docentes relativas al servicio, de acuerdo a leyes y normas vigentes.
 *
Nombre de la Jefatura: Sra. REINA ESTHER ROSALES DE ROSALES
Total de Empleados: 4
MUJERES 4

MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
y las funciones que permitan confeccionar la ropa hospitalaria para
suministrarla a las dependencias a través del Servicio de Lavandería, en
base a indicadores de resultado e impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Licda. CARMEN EDITH DOMINGUEZ APARICIO
Total de Empleados: 12
MUJERES 10
HOMBRES 2

MISION
Planificar, organizar, coordinar y monitorear, en base a indicadores de resultado
e impacto, los procesos administrativos, técnicos y prácticos que se realizan en la
elaboración, preparación y distribución de las fórmulas pediátricas, suplementos
y módulos nutricionales a los diferentes servicios de hospitalización, según
indicaciones médicas, optimizando los recursos e insumos disponibles, basados en
normativas de higiene e inocuidad y bioseguridad establecidos.
 *
Nombre de la Jefatura: QUINTEROS VASQUEZ, OSAEL
Total de Empleados: 27
MUJERES 13
HOMBRES 14
MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
y las funciones que permitan suministrar adecuada y oportunamente, en
base a indicadores de resultado e impacto, la ropa limpia a cada uno de
los diferentes servicios para apoyarla atención médica y quirúrgica del
hospital.
 *
Nombre de la Jefatura: Sr. ABRAHAM NIEVES MARTINEZ
Total de Empleados: 3
HOMBRES 3

MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
y las funciones que permitan desarrollar los trabajos de impresión y
reproducción de acuerdo a la demanda de atención y los recursos
disponibles, en base a indicadores de resultado e impacto.
 *
Nombre de la Jefatura: Sra. HADA LUZ GUERRA VENTURA
Total de Empleados: 6
MUJERES 3
HOMBRES 3
MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
y las funciones que permitan mantener el flujo de comunicación en el
hospital y orientar al público en general sobre la ubicación de las
diferentes dependencias.
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Nombre de la Jefatura: SR. RIGOBERTO MANCIA HERRERA
Total de Empleados: 8
HOMBRES 8
MISION
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y evaluar los procesos
y las funciones que permitan transportar a los pacientes a diferentes
centros asistenciales, así como transportar medicamentos y otros
materiales requeridos para la atención del paciente; y transporte al
personal de la institución para actividades de trabajo, en base a
indicadores de resultado e impacto.
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«CON DIOS, TU FE Y LA CIENCIA SANARAS»