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Para Juran la calidad puede tener varios significados, dos de los cuales son
muy importantes para la empresa, ya que estos sirven para planificar la
calidad y la estrategia empresarial. Por calidad Juran entiende la ausencia
de deficiencias que pueden presentarse como: retraso en la entregas, fallos
durante los servicios, facturas incorrectas, cancelación de contratos de
ventas, etc. Calidad es adecuarse al uso.
Unos de los aportes clave es lo que
se conoce como la trilogía de la
calidad, que es un esquema de
administración funcional cruzada,
que se compone de tres procesos
administrativos:
“Hacer que la gente haga mejor todas las cosas importantes que de cualquier
forma tiene que hacer”
1. Fabricación
2. Servicios
3. Pequeñas empresas.
A su vez, en cada categoría se puede galardonar hasta a dos empresas.
Los criterios utilizados para evaluar a las empresas candidatas son los siguientes:
1. Liderazgo.
2. Información y análisis.
3. Planificación estratégica de la calidad.
4. Desarrollo y administración de los recursos humanos.
5. Gestión de los procesos de calidad.
6. Calidad y resultados operativos.
7. Satisfacción del cliente.
De todos ellos, el criterio más importante es el que hace
referencia a la satisfacción del cliente. Las empresas candidatas
deberán presentar un informe escrito en el que se haga
referencia a las siete categorías, para su posterior evaluación por
el consejo de examinadores.
1. Agentes facilitadores:
Liderazgo
Personas:
Política y estrategia.
Alianzas y recursos.
Procesos.
2. Resultados:
Resultados en las personas.
Resultados en los clientes.
Resultados en la sociedad.
Resultados clave.
Los criterios más valorados son el de resultados en los clientes, resultados clave
y procesos. El premio a la calidad industrial Fue convocado en el año 1993 por el
Ministerio de Industria dentro de los premios Príncipe Felipe a la Excelencia
Empresarial.
BASES DE LA PREMIACION
3. Promover la autoevaluación de las entidades públicas, con la utilización del Modelo Marco
Común de Evaluación CAF (Common Assesment Framework en inglés).
6. Destacar y compartir las prácticas sobresalientes que han sido desarrolladas en cualquier
ámbito de las entidades del sector público.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Los criterios considerados en este modelo están basados en los mundialmente aceptados
como inspiradores de una gestión de excelencia y han sido validados a nivel internacional
como un marco útil y conveniente para encauzar la excelencia en la gestión de las
organizaciones. Estos criterios, asociados con los valores que se persigue reforzar con esta
premiación y desplegados ampliamente son los siguientes:
1. Liderazgo
2. Estrategia y planificación
3. Personas
4. Alianzas y recursos
5. Procesos
6. Resultados orientados a la población/usuarios(clientes)
7. Resultados en las personas
8. Resultados en la sociedad
9. Resultados clave del rendimiento
DEFINICIÓN MODERNA
DE CALIDAD
El concepto antiguo de la Calidad relaciona a la gente
involucrada directamente en la producción.
”El logro de la satisfacción de los clientes a través del
establecimiento adecuado de todos sus requisitos y el
cumplimiento de los mismos con procesos eficientes, que
permita así a la organización ser competitiva en la industria
y beneficie al cliente con precios razonables”.”