Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
INGRESO A LA CARRERA
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
REQUISITOS DE LA EXPERIENCIA:
- Ingresarán al Tramo Inicial los docentes que tengan menos de dos bienios.
- Podrán ingresar al Tramo Temprano los docentes que tengan dos o más bienios.
- Podrán ingresar al Tramo Avanzado los docentes que tengan dos o más bienios.
- Podrán ingresar al Tramo Experto I, los docentes que tengan cuatro más bienios.
- Podrán ingresar al Tramo Experto II, los docentes que tengan seis o más bienios.
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
Destacado A
Competente B
Básico (superior) C
Básico (inferior) D
Insatisfactorio E
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
Resultado en la prueba de
Nivel de logro
conocimientos
Destacado A
Competente B
Suficiente C
No obtiene asignación D
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
COMBINATORIAS
EDUCADORAS DE PÁRVULOS
(Artículos cuadragésimo tercero al cuadragésimo sexto transitorio)
EDUCADORAS DE PÁRVULOS
EDUCADORES DIFERENCIALES
(Artículos trigésimo séptimo al cuadragésimo segundo transitorio)
EDUCADORES DIFERENCIALES
EDUCADORES DIFERENCIALES
(Artículos cuadragésimo)
Asignación de acuerdo a los resultado del instrumento de evaluación
adecuado a las situaciones de discapacidad de los alumnos que atienden.
TRAMO DE ACCESO
AL SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE
(artículo decimoquinto transitorio)
TRAMO DE ACCESO
AL SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE
TRAMO PROGRESIÓN
Después de su primer proceso de reconocimiento profesional, el
TRAMO INICIAL
docente puede alcanzar como máximo al Tramo Avanzado.
Es un tramo transitorio, pero determinado por los años de experiencia
profesional. De este modo el docente puede alcanzar en su primer
TRAMO proceso de reconocimiento (de acuerdo a los resultados de sus
ACCESO instrumentos) los tramos: Temprano o Avanzado (si cuenta con 2 o más
bienios); Experto I (si cuenta con 4 o más bienios) y Experto II (si cuenta
con 6 o más bienios).
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
TRAMO DE ACCESO
AL SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE
TIEMPO ESTIMADO DE PERMANENCIA EN LOS TRAMOS (ACCESO)
El tiempo máximo de permanencia en el tramo de Acceso, para los docentes de
aula, no puede exceder los 4 años.
De acuerdo con esto, se presenta el siguiente cuadro de permanencia en los
tramos del desarrollo profesional.
ASIGNACIÓN DE TRAMO
Directores de establecimientos y Equipo Directivo
(Artículo decimosexto transitorio)
ASIGNACIÓN DE TRAMO
Directores de establecimientos y Equipo Directivo
ENCASILLAMIENTO PARA LOS EQUIPOS DIRECTIVOS
Los docentes que desempeñan funciones directivas en los distintos
establecimientos educacionales, pero que no han rendido los instrumentos que
define la ley (artículo decimo transitorio), serán asignados al Tramo de Acceso al
Sistema de Desarrollo Profesional Docente.
INDUCCIÓN
LA INDUCCIÓN ES UN DERECHO QUE TENDRÁN TODOS LOS DOCENTES
PRINCIPIANTES QUE INGRESEN A LA CARRERA
(Artículo 18 G)
INDUCCIÓN
INDUCCIÓN
FORMACIÓN EN SERVICIO
FORMACIÓN EN SERVICIO
FORMACIÓN EN SERVICIO
DESARROLLO DE PLANES LOCALES DE FORMACIÓN CONTINUA
(Artículo 18 B al 18 F)
FORMACIÓN EN SERVICIO
ÉNFASIS EN EL APOYO DURANTE LOS PRIMEROS CUATRO AÑOS DE
SERVICIO
(Artículo 12 ter.)
PROGRESIÓN EN LA CARRERA
PROGRESIÓN EN LA CARRERA
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
PROGRESIÓN EN LA CARRERA
PROGRESIÓN EN LA CARRERA
PROGRESIÓN EN LA CARRERA
PROGRESIÓN EN LA CARRERA
PERMANENCIA EN EL TRAMO INICIAL DE DOCENTES EN EJERCICIO
(Artículo decimoquinto transitorio).
PROGRESIÓN EN LA CARRERA
PROGRESIÓN EN LA CARRERA
PROGRESIÓN EN LA CARRERA
REMUNERACIONES
(Artículo 47)
Estos no son los montos totales de la ATDP, pues a ellos se les debe
agregar el componente de experiencia, explicado a continuación.
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
c) Componente fija, para tramo avanzado, Experto I y Experto II. Sus montos
son proporcionales solo a las horas de contrato, independientemente de los
bienios.
Montos para 44 horas:
Avanzado Experto I Experto II
PLANILLA SUPLEMENTARIA
(Art. décimo quinto y décimo noveno)
REMUNERACIONES: COMPARATIVO
LEY DE CARRERA DOCENTE ESTATUTO DOCENTE
Bienios Tramo 30 37 44 30 37 44
En las remuneraciones del Estatuto Docente se considera: Renta Básica Mínima Nacional (nivel Básica);
Bienos; Perfeccionamiento (100%) y Bono de Reconocimiento Profesional. La ley de Carrera Docente
considera: RBMN (nivel Básica); Bienios; Bono de Reconocimiento Profesional y la Asignación de Tramo de
Desarrollo Profesional.
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
REMUNERACIONES
REMUNERACIONES
REMUNERACIONES
1. RBMN
1.- Estos son los valores actuales. En informes anteriores sobre remuneraciones hemos reajustado
el valor hora actual de educación básica en un 4,2%, llegando a los $13.346.
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
2. BRP
BRP
Titulo Mención Total
a) COMPONENTE DE PROGRESIÓN
Se obtiene multiplicando la cantidad de bienios y las horas de contrato por
los siguientes montos, dependiendo del tramo en que el docente se
encuentre:
Ejemplo
Tramo Avanzado / 30 horas de contrato / 10 bienios
$131,385 x 30 (horas) x 10 (bienios): $ 39.416
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
Años de Porcentaje de la
b) COMPONENTE DE EXPERIENCIA Bienios
servicios RBMN
Esta componente es equivalente a los 2 1 3,38%
bienios, es decir, representa un 4 2 6,71%
aumento de la RBMN de un 3,38% al 6 3 10,04%
cumplir el primer bienio y de un 8 4 13,37%
3,33% cada dos años hasta completa 10 5 16,7%
los 15 bienios. 12 6 20,03%
14 7 23,36%
Este aumento es independiente del 16 8 26,69%
tramo en el que el docente se 18 9 30,02%
encuentra y de las horas de contrato
20 10 33,35%
que tenga.
22 11 36,68%
24 12 40,01%
Ejemplo
10 bienios y 30 horas de contrato 26 13 43,34%
RBMN: $383.910 28 14 46,67%
Bienios: 33,35% de $383.910 = $128.034 30 15 50%
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
b) COMPONENTE FIJA
Ejemplo
Para 30 horas de contrato (Tramo Avanzado)
$ 61.363.-
COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
Dpto. de Educación y Perfeccionamiento
EJEMPLOS.
RETIRO Y JUBILACIÓN