UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA

“GRAN MARISCAL DE AYACUCHO “

FACULTAD DE INGENIERA
FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTO

PROFESOR: INTEGRANTES:
JAIRO GUERRERO CENTENO DANIEL
GUERRA LUIS
VALDEZ ANGELVIS
 El gerente de un proyecto

 El gerente de un proyecto debe de garantizar que se cumplan los

objetivos del proyecto y que el cliente este satisfecho porque el
alcance del trabajo se ha completado con calidad, dentro del
presupuesto y a tiempo. El gerente de proyecto es un ingrediente
clave en el éxito de un proyecto y debe de poseer un conjunto de
habilidades que ayuden al equipo de proyecto a tener éxito.
 Desarrollo de las habilidades
 Las personas no nacen con las
habilidades que son
necesarias para ser un
gerente de proyecto exitoso, Adquirir Ofrézcase como
experiencia Lea, lea y lea voluntario
sino que estas se desarrollan
con la experiencia. En este
punto es importante Buscar Únase a
retroalimentación organizaciones
identificar cuáles son las
habilidades que poseemos y
Realizar Participe en
determinar las habilidades autoevaluaciones programas de
periódicas capacitación
que nos faltan aún por
desarrollar.
Habilidades del gerente de un proyecto

 Tradicionalmente se considera que una persona es apta para ocupar

un cargo si tiene conocimientos y habilidades. En el caso de la
gerencia de proyecto, estos conocimientos se encuentran descritos en
el PMBOK y las habilidades se aprenden con la experiencia. El
gerente de proyecto es un elemento clave para el éxito de un
proyecto, debe de proporcionar
el liderazgo en la planeación,
organización y control del proyecto,
debe de poseer un conjunto de
habilidades que inspiren al equipo
a estar motivados y tener éxito y
que ganen la confianza del cliente.
Habilidades del gerente de un proyecto

 1. Liderazgo
Es una prioridad para La movilización de personal. Buscarán a un
líder nato que pueda ordenar el trabajo de todos e influir sobre
el resto de los empleados de manera natural, de modo que los
impulse a dar lo mejor de sí para lograr los objetivos de la
compañía u organización.

 2. Negociación
Saber cómo negociar es fundamental tanto para tratar con las
personas que están a tu cargo, como para vender el proyecto o
entablar relaciones empresariales con terceros.
 Habilidades del gerente de un proyecto

 3. Comunicación efectiva
El gerente de proyecto debe de
comunicarse constantemente con
su equipo, así como con los
proveedores, el cliente, y la alta
gerencia de la empresa.

 4. Firmeza o Toma de decisiones.

Decide de manera oportuna y enfocada hacia los objetivos del
proyecto. Especialmente cuando se transiten tiempos de huelgas o
descontentos.
Habilidades del gerente de un proyecto

 5. Paciencia
Liderar un equipo de trabajo no es tarea sencilla. Debes
procurar que el grupo se mantenga cohesionado y
centrado para cumplir las metas en los plazos
estipulados.

 6. Gestión técnica

Poseer conocimientos técnicos es clave para desarrollar

proyectos en todas las áreas, ya que este puesto laboral
se solicita en campos tan diversos como utilería,
construcción, servicios de información, gas y petróleo,
finanzas, manufacturas o industrias de negocios.
 Habilidades del gerente de un proyecto

 7. Gestión de conflictos.
Soluciona los conflictos que afectan al equipo
de trabajo y genera un ambiente de armonía

 8. Orientación hacia el logro

Es la preocupación por realizar el trabajo
de la mejor forma posible o por sobrepasar
los estándares de excelencia establecidas.

 9. Resolución de problemas
Identificar rápidamente los problemas y desarrollar una solución bien
planeada, tomar decisiones con razonamiento, dejando de un lado el aspecto
emocional.
 Conclusión

 El gerente de proyecto debe de poseer

no solo conocimientos de gestión de
proyectos sino también de las
habilidades necesarias, que le permitan
alcanzar los objetivos del proyecto y
cumplir con la triple restricción. Estas
habilidades básicamente son adquiridas
con la experiencia, pero es importante
identificar que habilidades ya se posee
y cuales son la que faltan para ser un
gerente de proyecto exitoso y en base
a ello trabajar para adquirirlas y
también perfeccionarlas.