LAS EMPRESAS Y SUS

TIPOS
LAS EMPRESAS
Nuestra actual sociedad se caracteriza
por estar compuesta de organizaciones
que satisfacen un gran número de
necesidades humanas. Mediante estas
organizaciones las personas trabajan
cooperativamente de una forma que no
lo podrían realizar si lo hacen de
manera individual debido a las
limitaciones físicas, biológicas y
psicológicas del ser humano.
 CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESAS
a) Las empresas están orientadas a obtener ganancias.
b) Las empresas asumen riesgos.
c) Las empresas son dirigidas por una filosofía de
negocios.
d) Las empresas se evalúan generalmente desde un
punto de vista contable.
e) Las empresas deben ser reconocidas como negocios
por las demás organizaciones y por las agencias
gubernamentales.
f) Las empresas constituyen propiedad privada.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
a) Los objetivos indican una orientación que
la empresa trata de seguir y establecen
líneas rectoras para la actividad de los
participantes.
b) Constituyen una fuente de la legitimidad
que justifica las actividades de una
empresa y su existencia.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
c) Sirven como estándares que permiten a
sus miembros y a los extraños comparar y
evaluar el éxito de le empresa, es decir, su
eficiencia y su rendimiento.
d) Sirven como unidad de medida para
verificar y comparar la productividad de la
empresa o de sus órganos, e incluso de sus
miembros.
RECURSOS DE LAS EMPRESAS
a) Físicos o materiales b) Financieros
RECURSOS DE LAS EMPRESAS
c) Humanos d) Mercadológicos
RECURSOS DE LAS EMPRESAS
e) Administrativos
NIVELES ORGANIZACIONALES DE LA
EMPRESA
TIPOS DE EMPRESAS
a) Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)

• La responsabilidad de la empresa está limitada

al patrimonio y el titular de la misma no
responde personalmente por las obligaciones
contraídas por ésta.
• Su capital social está constituido inicialmente
por los bienes que aporta quien la constituye y
es determinado por el titular.
• La empresa adoptará la razón social que le
permita individualizarla seguida de la sigla
“E.I.R.L.”
TIPOS DE EMPRESAS
b) Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)

• Su capital social está integrado por las

aportaciones de los socios (ya sea en bienes o
en efectivo), dividido en participaciones sociales
iguales, acumulables e indivisibles.
• El número de socios no puede exceder de 20
personas (naturales o jurídicas)
• Su responsabilidad es LIMITADA, sólo el
patrimonio de la sociedad responde frente a las
deudas de la sociedad.
• Podrá optar cualquier denominación o
abreviatura y se añadirá la sigla “S.R.L.”
TIPOS DE EMPRESAS
c) Sociedad Anónima (S.A.)

• Asociación voluntaria de personas que

convienen en aportar bienes a fin de realizar la
explotación de una actividad económica.
• Confiere a sus socios la limitación de su
responsabilidad hasta el límite de su aporte (en
efectivo y/o bienes)
• Número de accionistas: mínimo 2, sin límite
máximo (sólo en el caso de S.A.C. máximo 20)
TIPOS DE EMPRESAS
c) Sociedad Anónima (S.A.)

Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.): Las acciones

no están inscritas en el Registro público del
Mercado de Valores. Derecho de adquisición
preferente, transición de acciones por sucesión,
derecho de separación, exclusión de accionistas,
directorio facultativo y juntas no presenciales.
TIPOS DE EMPRESAS
c) Sociedad Anónima (S.A.)

Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.): Las acciones

están inscritas en el Registro Público del Mercado
de Valores. Debe tener más de 750 accionistas.
Realiza una convocatoria a sus accionistas,
aumenta el capitán sin derecho preferente,
derecho de separación y de información.
TIPOS DE EMPRESAS
d) Sociedad Colectiva

• Sociedad mercantil y no civil con personalidad

jurídica.
• Los bienes personales no constan como
patrimonio de la empresa.
• La responsabilidad de los socios es ilimitada,
pero se puede limitar la responsabilidad de
algún(os) socio(s), pero al menos uno debe
tener responsabilidad ilimitada (SOCIO
GENERAL).
• La condición de socio es INTRANSMISIBLE o no
se transmite libremente. Se necesita el
consentimiento de los demás socios.
TIPOS DE EMPRESAS
e) Cooperativas

• Asociación autónoma de personas unidos

voluntariamente para hacer frente a una necesidad y
aspiración económica, social y cultural comunes.
• Valores cooperativos: Ayuda mutua, esfuerzo propio,
responsabilidad, democracia, igualdad y equidad.
• Principios cooperativos: Adhesión abierta y
voluntaria, control democrático de los socios,
participación económica de los socios, autonomía e
independencia, educación, entrenamiento e
información, cooperación entre cooperativas y
compromiso con la comunidad.
 TIPOS DE EMPRESAS
f) Sociedad en Comandita Simple y por Acciones

• Comandita simple: Conformado por dos

tipos de socios: colectivos (responden
solidaria e ilimitadamente por las
obligaciones sociales de la empresa) y
comanditarios (responden únicamente hasta
por el monto de sus aportaciones). Sólo hay
participaciones sociales.
• Comandita por acciones: Igual que la simple
sólo que el capital está divido en acciones.
TIPOS DE EMPRESAS
g) Sociedad Civil

• Parecido a la Sociedad Comercial de

Responsabilidad Limitada en cuanto a la
forma en que está representado el capital y
a la transferencia de estas aportaciones.
• Los socios pueden aportar servicios a esta
sociedad, aún sin desembolso de capital.
CLASIFICACIÓN SEGÚN EL ESTADO
PERUANO (PROMPYME)
a) Microempresa
Número de trabajadores: de 1 a 10
Ventas anuales: máximo S/ 525,000 (150 UIT)
b) Pequeña empresa
Número de trabajadores: de 1 a 50
Ventas anuales: máximo S/ 2,975,000 (850 UIT)