algunos

EPOCA FEUDAL APORTES DEL CATOLISIMO

LA ORGANIZACIÓN: EPOCA PRIMITIVA Sectores en los
“La organización se define que revolucióno
como personas que trabajan
en colaboración y en conjunto
DISEÑO Y REESTRUCTURACION
dentro de unos limites
identificables, para alcanzar una
meta u objetivo común” SECTOR
HISTORIA DE LA TEORIA DE LA ORGANIZACION
AGRICOLA
BILLY HODGE

FLEXIBLE Y ADECUABLE A LOS CAMBIOS

LOS RETOS ORGANIZATIVOS Y GLOBALES
POLITICOS
SECTOR
INGLATERRA 1760
ORIGEN DEBIDO A TEXTIL
COMO INFLUENCIAR POSITIVAMENTE FACTORES COMO:
PERSONAL, SU CALIDAD POTENCIACION
REVOLUCION GEOGRAFICOS
Y COMPETITIVIDAD INDUSTRIAL
EVOLUCION
SOCIALES
Y
TECNOLOGICA
LA CALIDAD ES FUNDAMENTAL, HAY QUE
EMPODERAR A LOS EMPLEADOS ECONOMICOS

COMPLEJIDAD EL CAMBIO Y LA
RAPIDEZ RECEPTIVA

EL CAMBIO ES CONTANTE, LA INNOVACION Algunos de sus grandes

FUNDAMENTAL exponentes fueron

Sistema que pone fin al feudalismo y da

GESTION MORAL Y ETICA
inicio al capitalismo basado en la libre “En el momento que una
competencia persona crea una teoría, su
imaginación ve en cada objeto
FAYOL TAMBIEN
1. ACTIVIDADES TECNICAS DEFINIO LAS
los rasgos que favorecen esa
2. ACTIVIDADES FINANCIERAS FUNCIONES DEL teoría.”
METODOLOGIA ADMINITRADOR
POSITIVA, LA GERENCIA 6 3. ACTIVIDADES COMERCIALES DANDO ORIGEN
THOMAS JEFFERSON
ES LO MAS IMPORTANTE CATEGORIAS 4. ACTIVIDADES CONTABLES AL PROCESO
ADMINISTRATIVO
5. ACTIVIDADES DE SEGURIDAD “cuando una teoría aparece
6. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS como la única posible para
LO FUNDAMENTAL ERA ti, toma esto como señal de
LA BUSQUEDA DE 4 1. ESTUDIO CIENTIFICO DEL TRABAJO
que nos entendido la
teoría ni el problema que
METODOS EFICIENTES PRINCIPIOS 2. SELECCIÓN CIENTIFICS Y ENTRENAMIENTO intenta resolver.”
PARA LLEVAR ACABO BASICOS 3. UNION DE 1 Y 2 PARA HACER CIENCIA
LAS TAREAS 4. COOPERACION
KARL POPPER