SITUACIÓN PROBLÉMICA

Trabajador Enfermedades, Atrapamiento o

es no accidentes o perdida parcial o
EFECTO productiv perdidas total de miembros
os. humanas. superiores

ACCIDENTES DE TRABAJO Y
PROBLEMA
ENFERMEDADES LABORALES

Largas Exposición a Manejo

CAUSA jornadas factores de inadecuado de
de trabajo riesgo maquinaria
 CICLO PHVA

•Estándares mínimos
• Acciones •Política SG-SST
correctivas •Análisis de riesgo
• Costo-beneficio •Matriz de peligros
•Diagnósticos Integrales
de Salud
ACTUAR PLANEAR •Indicadores

VERIFICAR
HACER

• Aplicación de • Condiciones de
indicadores seguridad –
Locativo
• Biomecánico
 PLANEAR
EVALUACIÓN INICIAL

Se realizo la evaluación inicial con el fin de identificar si se esta

cumpliendo con el SG-SST.

ESTÁNDARES MÍNIMOS
CUMPLIMIENTO ESTÁNDARES
NÚMERO
MÍNIMOS
CUMPLE NO CUMPLE 100% 100% 100% 100% 100%

NO APLICA NO SE VERIFICÓ 67% 67%

50%
9%
5% 6% 33%

80%
 POLÍTICA DEL SGSST

Se elaboro el documento de política del SG-SST para dar

cumplimiento a uno de los requisitos mínimos legales.
POLÍTICA DEL SGSST
 ANÁLISIS DE RIESGO

Identificación de amenazas y vulnerabilidad de riesgo

ANÁLISIS DE RIESGO
ANÁLISIS DE RIESGO
 MATRIZ DE PELIGROS

La metodología empleada para la elaboración de la Matriz de

Peligros, fue basada en la GTC 45 (Guía Técnica Colombiana
GTC 45)
 MATRIZ DE PELIGROS

Según la matriz de
peligros se priorizaron
NIVEL DE los peligros
PELIGROS EXPOSICIÓN
RIESGO Biomecánico, por
movimientos repetitivos
y posturas prolongadas
Movimientos repetitivos,
Biomecánico posturas prolongadas, II y peligro Condiciones
mantenidas y forzadas de Seguridad, locativo
por orden y aseo.
Locativo: Por falta de
Condiciones de
seguridad
orden y aseo en la II
planta
 DIAGNOSTICOS INTEGRALES DE SALUD
Caracterización Perfil Sociodemográfica

EDAD
GÉNERO
36 A 50 MAS DE 50 26 A 35 18 A 25

15%
GRADO DE ESCOLARIDAD
4%
MUJERES
40%
HOMBRE UNIVERSITARIO PRIMARIA
49%

10% 10%
S
60% 32%

TECNÓLOGO
10%

BACHILLER
70%
 CONDICIONES DE SALUD

Ningun
Estreñimie o
nto 25%
14%

Reflujo Colon
Irritable Astigmatismo Miopía
29% 13% 62%
57%

Ninguno
13%

Estreñimiento
12%

Colon Irritable
50%

Reflujo
25%
INDICADORES
 VERIFICAR
PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN
PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
 PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO

ACTIVIDADES
PROGRAMA DE RIESGO BIOMECANICO

Capacitación tu
puesto de
trabajo un lugar
saludable.

Inspección a Capacitación
puestos de manejo de
trabajo. cargas.

Estilos de vida y Estilos de vida y

trabajo trabajo
saludable. saludable.
 VERIFICAR
INDICADORES DEL SG-SST ESTRUCTURA

NOMBRE DEFINICION OBJETIVO COMO SE MIDE

Divulgación de la Lograr que el

política de SST en la 99% de los Documento de la política de SST,
POLITICA empresa trabajadores firmada, divulgada y fechada.
CARROCERIAS conozcan la Cumplimiento de requisitos de norma
ATLANTIS política
 INDICADORES DEL SG-SST PROCESO

NOMBRE DEFINICION OBJETIVO COMO SE MIDE

Realizar el 80% de las inspecciones

Nº de áreas inspeccionadas en el periodo
de orden y aseo en cada una de las
Nº total de áreas programadas en el periodo
áreas de la empresa.
Prevenir y mitigar los
accidentes e incidentes
PROGRAMA DE laborales y mantener
ORDEN Y ASEO condiciones de trabajo de
una manera adecuada en
completo orden y aseo .
 INDICADORES DEL SG-SST RESULTADO

NOMBRE DEFINICION OBJETIVO COMO SE MIDE

Realizar el 90% de las

actividades del Programa de Nº de inspecciones realizadas
Orden y Aseo durante cada Nº de inspecciones programadas en un periodo
semestre.
Prevenir y mitigar los
accidentes e incidentes
PROGRAMA DE laborales y mantener
ORDEN Y ASEO condiciones de trabajo de
una manera adecuada en
completo orden y aseo .
Lograr que el 70 % de los Total planes de accion implementados en el
hallazgos identificados tengan perido
su respectivo plan de acción. Total hallazgos identificados en el periodo
 INDICADORES DEL SG-SST RESULTADO

NOMBRE DEFINICION OBJETIVO COMO SE MIDE

Es la relación entre el
número total de A.T con y sin
incapacidad, registrados en
un periodo y el total de las
HHT durante un periodo IFAT=NUMERO TOTAL DE A.T EN EL AÑO x
Índice de
Frecuencia de
multiplicado por K 240000
(constante igual a 240.000). NUMERO HHT AÑO
Accidentes de
El resultado se interpreta
Trabajo
como numero de AT Mantener las
ocurridos durante el ultimo estadísticas de
año por cada 100 accidentalidad con
trabajadores de tiempo medición periódica e
completo. implementar el plan
de acción

Es la relación entre el
Índice de numero de días perdidos y
Severidad de cargados por accidentes de ISAT= NUMERO DE DIAS PERDIDOS EN EL AÑO X
Accidentes de Trabajo, durante un periodo 24000
Trabajo y el total de HHT durante un NUMERO TOTAL DE HHT AÑO
periodo y multiplicado por K
 INDICADORES DEL SG-SST RESULTADO

NOMBRE DEFINICION OBJETIVO COMO SE MIDE

Corresponde a la relación
entre los índices de
frecuencia y severidad de
Accidentes de Trabajo con ILI= INDICE DE FRECUENCIA * INDICE DE
Índice de lesiones Incapacidad. Es un índice SEVERIDAD 1000
de lesiones global de comportamiento
incapacitantes de lesiones incapacitantes
(ILI) que no tiene unidad, su
utilidad radica en la
comparación entre Mantener las
diferentes periodos. estadísticas de
accidentalidad con
medición periódica e
implementar el plan
de acción
Relación del número de TA= NUMERO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
casos de accidentes de NUMERO DE PROMEDIO DE TRABAJADORES
Tasa
trabajo, ocurridos durante
Accidentalidad
el período con el número
promedio de trabajadores
en el mismo período
 ACTUAR

Costo Beneficio
 CONCLUSIONES

Como apoyo se elaboro

una inspección, donde se
Se elaboró evidencio que el peligro

Y
Evaluació Valoració
BIOMECÁNICO
n de n del
ALTO
peligros riesgo
por
Con base a
la Movimientos
GTC 45 repetitivos en
miembros superiores

se sugiere
Capacitar el personal en
higiene postural y realización
de pausas as activas
 CONCLUSIONES
ante una EMERGENCI
Elaboró
A
con base en el
un ANEXO 3
de Prevención,
Programa preparación y se realizo el
respuesta análisis de
vulnerabilidad y
se determino que
la amenaza
Incendio
es
Inminente
Se propuso
Un programa de prevención,
preparación y respuesta ante
una
emergencia