• ADINELSA se constituyó el 02 de diciembre de

1994,bajo la denominación de Empresa de

HISTORIA Ingeniería y Construcción de Sistemas

Eléctricos S.A.
• en enero de 1999 la Junta General de
Accionistas acordó el cambio de su
denominación por Empresa de Administración
de Infraestructura Eléctrica S.A. ADINELSA.

1 de junio de 2006, se declara de necesidad

nacional y utilidad pública la electrificación de
zonas rurales, localidades aisladas y de frontera
del país, con el objeto de contribuir al desarrollo
socio-económico sostenible, mejorar la calidad
de vida de la población, combatir la pobreza y
desincentivar la migración del campo a la ciudad.
 INCREMENTO EN
EL NÚMERO DE
INSTALACIONES
DE
ELECTRIFICACION
RURAL
ADMINISTRADAS
POR ADINELSA
 REGLAMENTO
INTERNO DE LA
EMPRESA
 Establecer las descripciones y los deberes
correspondientes a cada posición o función
dentro del campo de acción de la Empresa.

Implementación de los equipos,

Cumplir con las
materiales y herramientas básicas para
obligaciones dichas.
realizar un buen trabajo.

Proporcionar un ambiente de Efectuar evaluaciones quincenales

trabajo adecuado del desempeño del trabajador.
 PROPUESTA DE NUEVAS
NORMAS

Un mantenimiento quincenal Plantar bien los postes de electricidad

de los medidores de la planta para que no haya accidentes
eléctrica

Colocar señales de prohibición en los

postes y en los medidores advirtiendo en
El cableado de los cables de
las causas que puede ocasionar
electricidad esté alto para que
accidentes.
no ocurra accidentes con el
choque con los otros cables
Los principios
de seguridad y
salud en el
trabajo
 RESPETO: Tener PUNTUALIDAD: El
EFICIENCIA: Brinda
una conducta colaborador actúa
eficacia en cada una
adecuada en el con respeto por el
de los trabajadores a
trabajo y en el tiempo de los
su cargo, buscando el
cumplimiento de demás, cumpliendo
resultado más
sus funciones. con los plazos
adecuado y oportuno.
establecidos.

PERSEVERANCI LEALTAD Y OBEDIENCIA:

VERACIDAD: Se
A: El colaborar Actúa con fidelidad y
expresa con confianza
constante con los solidaridad hacia todos los
en las relaciones
propósitos y miembros de su empresa,
laborales con todos
metas cumpliendo las órdenes
los miembros de la
establecidos por que le otorgue el superior
empresa y con terceros.
la empresa. jerárquico
 ACCIDENTES ENFERMEDADES

 Caída de rayos  Daño Auditivo (Hipoacusia o

 Aparatos eléctricos defectuosos sordera)
 Exposición a la electricidad en el  Electrocución
trabajo  Quemaduras
 Contacto con el cableado de la  Tetanización muscular.
casa o líneas de transmisión
eléctrica
 Caídas de postes eléctricos
 RECOMENDACIONES

 Los trabadores colocarse el uniforme

adecuada al realizar su trabajo.
 Cuando haya lluvias comunicar a los
empleadores que no pueden estar cerca de
plantas eléctricas.
 Tener cuidado con la caída de los postes
eléctricos.
 Colocar señales de prohibiciones en zonas
eléctricas.
 CONCLUSIONES
•Seguir promocionando la energía eléctrica a
los lugares muy alejados donde no hay
electricidad y muchas personas sufren
peligros como asaltos.

•Utilizar bien la energía eléctrica para no

sufrir daños.

•Este pequeña investigación nos ayuda a

prevenir muchos peligros como no tocar los
postes o estar alejados de la electricidad
cuando llueve.