Líder

Para que una persona realice un acto

• Líder es una persona que
de Liderazgo se deben cumplir cuatro
actúa como guía o jefe de
un grupo tiene la facultad
condiciones.
de influir en otros sujetos.
o Existencia de un líder.
• Su conducta sus palabras o Existencia de subordinado.
logran incentivar a los o Existencia de una situación que
miembros de un grupo
demande acto de Liderazgo .
para que trabajen en o Existencia de un medio de
conjunto por un objetivo
comunicación.
en común.
Características de un líder
• Capacidad de comunicarse
• Inteligencia emocional.
• Capacidad de establecer metas y objetivos.
• Capacidad de planeación.
• Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo.
• Un líder crece y hace crecer a su gente.
• Tiene carisma.
• Es Innovador.
• Un líder es responsable.
• Un líder esta informado.
 Liderazgo
Define a una influencia
Es la función que ocupa una persona que se
que se ejerce sobre las
distingue del resto y es capaz de tomar
demás personas y las
decisiones acertadas para que el grupo
incentiva para que
equipo u organización que proceda
trabajen en forma
inspirando al resto de los que participan en
entusiasta por un
este grupo para alcanzar la meta.
objetivo en común.
Por esta razón se dice que el
liderazgo implica a más de una
persona quién dirige el líder y
aquellos que lo apoyen, los
subordinados y permiten que
desarrolle su posición de forma
eficiente.
 • Es una persona que tiene responsabilidad
sobre un grupo de personas o una
organización y que abusa de la relación
líder-seguidor por dejar el grupo u
organización en una condición peor que
cuando los encontró.
Líder tóxico
• No puede generar cambios positivos,
incapaz de adaptarse a nuevas ideas, pierde
en forma continua el autocontrol con riesgos
aumentados ignora las necesidades y deseos
del otro.
 • Hace que los demás se sientan valorados,
capaces, queridos, respetados, etc., Por lo
tanto se debe prestar atención a aumentar
los comportamientos nutritivos dentro de
las organizaciones y reducir al máximo los
comportamientos tóxicos.
Líder
nutritivo • Los comportamientos nutritivos son
contagiosos y afectan a las personas que
están a nuestro alrededor; cuando un líder
hace sentir bien a sus colaboradores el
individuo crece y el equipo también.