INDUSTRIA PETROLERA

“PETROPERU”
PRESENTADO POR:
FERNANDEZ CISNEROS KATHERINE.
LOPEZ HUATUCO JULIO CESAR.
HUAYLLAS REYES DAVID.
TELLO TUME RICARDO.
 PETROLEO
CARACTERISITCAS FISICAS
LOS HIDROCARBUROS SON (COLOR, OLOR, DENSIDAD,
GASEOSOS, LIQUIDOS, SABOR, VISCOCIDAD).
SOLIDOS QUE APRECEN EN LA
SUPERFICIE TERRESTRES,
GASEOSOS Y LIQUIDOS EN LA
FORMACIONES GEOLOGICAS
DEL SUBSUELO.

DERIVADOS Y USOS DEL

CARACTERISITCAS QUIMICAS PETROLEO:
(PUNTO DE EBULLICION, GASOLINA, DIESEL,
PUNTO DE CONGELACION, DISOLVENTES ALIFATICOS,
CALOR ESPECIFICO). ALFALTOS, BASES
LUBRICANTES.
 NOMBRE DE LA EMPRESA: PETRÓLEOS
DEL PERÚ – PETROPERÚ S.A.

UBICACION DIRECCION DE LA EMPRESA:

Oficina principal: Av. Enrique Carnal
Moreyra 150, Lima 27 – Perú
Refinerías
Refinería Conchán : Panamericana Sur,
km 26,5
Refinería Talara : Av. Grau s/n Pariñas,
Talara-Piura
Refinería Iquitos : Maynas, Loreto-Iquitos
Refinería El Milagro : El Milagro,
Utcubamba- Amazonas
 REFINACION
HISTORIA
COMBUSTIBLES
DEL CRUDO
PETROPERÚ TUVO, DESDE SU FUNDACIÓN –24 DE
JULIO DE 1969–, PROTAGONISMO EN LA
ECONOMÍA DEL PAÍS

DEBIÓ AFRONTAR UN RETO QUE DEFINIÓ SU PERFIL: OPERAR Y

MANTENER CASI TODA LA COMPLEJA INDUSTRIA DEL PETRÓLEO DEL
PAÍS CON PERSONAL PROPIO Y SIN APOYO TÉCNICO DE LA
COMUNIDAD PETROLERA INTERNACIONAL, QUE SE NEGÓ A
COLABORAR DEBIDO A QUE EN EL PAÍS SE HABÍA PUESTO EN MARCHA
UN PROCESO DE NACIONALIZACIÓN. 

DESDE NUESTRA CREACIÓN, HEMOS

CUMPLIDO LA ENORME RESPONSABILIDAD
PETROPERÚ CONQUISTÓ Y
DE ABASTECER DE COMBUSTIBLE A TODO EL
MANTUVO EL LIDERAZGO EN EL
TERRITORIO NACIONAL, Y MANTENER UNA
MERCADO DE LUBRICANTES
POLÍTICA DE MEJORA CONTINUA Y
PROTECCIÓN AMBIENTAL
 PROCESOS DE SEPARACION Y
METODOLOGIA TRANSFORMACION DEL
PETROLEO
 SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

GRUPO DE AGENTES Y FACTORES

D.S. 005-2012-TR
REGLAMENTO DE LA LEY
29783
ARTICULADOS EN EL AMBITO NACIONAL Y
EN EL MARCO LEGAL DE CADA ESTADO QUE
FOMENTAN LA PREVENCION DE LOS
RIESGOS LABORALES Y LA PROMOCION DE
LAS MEJORAS DE LAS CONDICIONES DE
TRABAJO

ARTICULO Nº 17
EL TRABAJADOR DEBE DE ADOPTAR UN
ENFOQUE DE SITEMA DE GESTION EN EL
AREA DE SST.
LEY 29783

ARTICULO Nº 20
MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION
DE LA SST.
GARANTIZAR Y ASEGURAR QUE LOS
TRABAJADORES Y REPRESENTANTES SEAN
CONSULTADOS , INFORMADOS Y
CAPACITADOS Y ENTRENADOS
(ARTICULO Nº 10)
 LA POLITICA Y OBJETIVOS EN MATERIA DE SST

RISSO

LA DOCUMENTACION DEL
SITEMA DE GESTION DE LA IPERC
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
(ARTICULO Nº 11) MAPA DE RIESGO

LA PLANIFICACION DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

PASST
  LA ENTIDAD CON MAS DE 20
TRABAJADORES A SU CARGO
CONSTITUYEN UN COMITÉ DE SST.
 LA ENTIDAD QUE CUENTE CON
SINDICATOS MAYORITARIOS INCORPORAN
UN MIEMBRO DEL RESPECTIVO SINDICATO
EN CALIDAD DE OBSERVADOR.

COMITÉ DE SST (ARTICULO Nº

14)

LA ENTIDAD DEBE ASEGURAR EL

FUNCIONAMIENTO DE ESTE COMITÉ Y
EL RECONOCIMIENTO DE LOS
REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES
  ESTABLECIMIENTO DE LA POLITICA Y
DIRECTIVAS PARA LA PREVENCION DE
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES.
 PLAN DE ACTIVIDADES DEL CONTROL
PASST (ARTICULO Nº DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
22) SALUD.
 PLAN MENSUAL INDICANDO EL
NUMERO Y LAS INSPECCIONES Y
OBSERVACIONES PLANEADAS A
EFECTUARSE SOBRE SEGURIDAD Y
SALUD.
 PLAN DE CAPACITACION EN SEGURIDAD
Y SALUD, ENTRENAMIENTO A LOS
TRABAJADORES INCLUYENDO
CONTRATISTAS.
 PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE
BRIGADAS DE EMERGENCIA Y DE
SIMULACROS DE SITUACIONES
CONSIDERADAS EN PLAN DE
CONTINGENCIAS.
  POLITICA Y OBJETIVOS DE LA SST.
 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES Y SUS CONTRATISTAS
EN LOS ASPECTOS DE SEGURIDAD Y
RISST (ARTICULO Nº SALUD.
23)  MEDIDAS DE INSPECCION DE SST.
 ADECUADO Y OBLIGADO USO DE LOS
IMPLEMENTOS DE SST.
 RELACION DE PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJOS ESPECIFICOS Y ESTANDARES
DE SEGURIDAD.
 SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DEL
RISST.
 LA ACTUALIZACION DE ESTUDIOS DE
RIESGO CONLLEVA CON LA
ACTUALIZACION DEL RISST EN LO QUE
CORRESPONDA.
OBLIGACIONES DE LA
ENTIDAD
(ARTICULO Nº 25)  PROGRAMAS DE CAPACITACION
INCLUYENDO A SU PERSONAL
CONTRATADO Y AL PERSONAL DE SUS
CONTARTISTAS.
 04 CAPACITACIONES AL AÑO.
 OTORGAR U SUPERVISAR EQUIPOS DE
PROTECCION A SUS TRABAJADORES.
 EJECUTAR PROGRAMAS DE
INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE
SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
 TITULO IV
ACTIVIDADES REALIZADAS EN
LOS SISTEMAS ELECTRICOS
 CONTAR CON UNA FUENTE DE
ALUMBRADO DE EMERGENCIA
MEDIANTE UN GENERADOR
INDEPENDIENTE DONDE HAYA
CAPITULO I PERSONAL PERMANENTE.
DISPOCISIONES GENERALES

ALUMBRADO DE
EMERGENCIA  SE DEBERA COLOCAR EN
(ARTICULO Nº44) LUGARES VISISBLES Y
ESTRATEGICOS AVISO Y
SEÑALES DE SEGURIDAD
ESTABLECIDOS EN LA NTP.
MEDIOS DE PROTECCION Y
SEGURIDAD
(ARTICULO Nº45)