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SECTOR PÚBLICO
ÉTICA EN LA FUNCIÓN
PÚBLICA
Es la ética aplicada en los servidores públicos,
entendiendo por éstos, aquéllas personas que ocupan un
cargo público ya sea por elección, oposición u otro
medio, y que tienen una responsabilidad ante el Estado.
Dichas responsabilidades se traducen en actos concretos
orientados hacía el interés común y/o de la ciudadanía.
La ética pública se refiere entonces a los actos humanos
en tanto que son realizados por gobernantes y
funcionarios públicos en el cumplimiento del deber.
• Conjunto de valores que proporciona a quienes
se manejan en instituciones públicas, las
nociones que les permiten servir al interés
público y no a sus beneficios personales.
• Imparcialidad • Eficacia
• Transparencia • Participación
• Responsabilidad • Diversidad
• Austeridad • Igualdad
• Eficiencia • Equidad
IMPARCIALIDAD
• La conducta derivada de
este principio apunta al
establecimiento de
mecanismos y
procedimientos que eviten
la discrecionalidad.
TRANSPARENCIA
Visibilización de los procesos, actividades y utilización de
recursos en la administración pública.
• Instrumentos de Información.
• Instrumento de Rendición de cuentas.
• Instrumentos de control.
• Mecanismos de participación ciudadana
RESPONSABILIDAD
• Conciencia de las consecuencias de los actos.
• De este principio derivan acciones tales como la
atribución de autoridad dentro de la organización para
el uso de los recursos y la obtención de resultados.
PARTICIPACIÓN
• Reconocimiento del derecho de todas las personas y todos los
grupos a incidir en las acciones del sector público.
HONESTIDAD
• Comprensión de que lo público pertenece a todos y a
todas.
AUSTERIDAD
• Cuidado de los bienes públicos.
• Se evitan lujos innecesarios.
DIVERSIDAD
• Reconocimiento de que la sociedad no es homogénea y
que todas las personas y colectivos requieren atención
del Estado.
EFICIENCIA Y EFICACIA