DIAGNOSTICO

O ANALISIS DOFA
Diagnóstico Estratégico. Es una herramienta que permite aplicar la
matriz DOFA o entender a la organización, en sus debilidades
oportunidades, fortalezas y amenazas en sus 5 ejes (recursos humanos,
procesos programáticos, tecnología, finanzas y estrategia comercial),
identificando o generando un plan de acción que nos permita un balance.
 DIAGNOSTICO
O ANALISIS DOFA
DIAGNOSTICO
MEDIO ESTRATEGICO MEDIO
AMBIENTE AMBIENTE
EXTERNO INTERNO

OPORTUNIDADES AMENAZAS FORTALEZAS DEBILIDADES

FORMULACION
DEL PLAN
ESTRATEGICO
 LA PREGUNTA
CORRECTA:
¿Qué esta DETENIENDO
el crecimiento en mi
iglesia?
 ¿Cómo Edificar una Iglesia
Propósito?
Estableciendo los Fundamentos para el Crecimiento

El crecimiento viene por

LA SALUD
La salud viene por el
BALANCE.
 La Importancia en Entender los
Propósitos de la Iglesia

1. Un propósito claro propicia LA

MORAL
2. Reduce la FRUSTRACIÓN
3. Permite la CONCENTRACIÓN
4. Atrae la COLABORACIÓN
5. Ayuda a la EVALUACIÓN
 Iglesia Controladas
por Propósitos

1. Descubrir los Propósitos

2. Comunicar los Propósitos
3. Aplicar los Propósitos
 Cómo Definir
los Propósitos de Dios

1. Estudiar la Biblia
2. Estudiar las Imágenes de la
Iglesia
3. Estudiar las iglesias del N.T.
4. Estudiar los mandamientos
específicos de Cristo
 FUNDAMENTACION BÍBLICA:

¿Qué debemos HACER COMO

IGLESIA?
¿Qué debemos SER COMO
IGLESIA?
Saber hacer, saber conocer, saber convivir
y saber ser.
 FUNDAMENTACION BÍBLICA:
Mateo 22 y 28
1. “Ama al señor con toda tu corazón”
ADORACION
2. “Ama a tu prójimo como a ti mismo”
MINISTERIO
3. “Id y haced discípulos”
EVANGELISMO
4. “Bautizandolos” COMPAÑERISMO
5. “Enseñándoles que guarden”
DISCIPULADO
 FUNDAMENTACION BÍBLICA
El ministerio de Jesús MOSTRÓ estos cinco
propósitos
Juan 17:1-26
La primera iglesia CUMPLIO estos cinco
propósitos. Hechos 2:41-47

Pablo EXPLICO estos cinco propósitos.

Efesios 4:11- 16
 El Propósito de la Iglesia
LA IGLESIA EXISTE PARA:
• Celebrar la presencia de Dios. (Adoración)

• Comunicar la palabra de Dios (Evangelización)

• Incorporar la familia de Dios (Compañerismo)

• Educar a la gente de Dios (Discipulado)

• Demostrar el amor de Dios (Ministerio)

 Finalidad de la Iglesia
Traer personas a Jesús y hacerlos
miembros de su familia,
desarrollarlos para que alcancen la
madurez pareciéndose a Cristo y
equiparlos para su ministerio en la
iglesia y para la misión de su vida
en el mundo, de tal manera que se
magnifique el nombre de Dios.
 Finalidad de la Iglesia
1. Está establecida en términos de
resultados mas que en términos de
actividades
2. Está redactada de una manera que
anima a todos los miembros a la
participación.

3. Los propósitos están acomodados

en un proceso de secuencia
 Cinco Formas para
Comunicar los propósitos de Dios
1. Lemas

2. Símbolos

3. La enseñanza de las escrituras.

4. Narración de historias

5. Sea especifico.
La clave a la aplicación es el
BALANCE.

¡Nota! Su iglesia estará concentrada

en el propósito que al pastor le
apasione mas, a menos que se
estructure con un plan internacional
para balancearla, basados en los
cinco propósitos
Nota: No se recibe ningún
crédito por las personas que
se queden en una base
El problema:
Cuanto más tiempo tengo de ser
creyente, menos pienso como
piensa un no – creyente.
Cómo descubrir la actividad
de los no – creyentes:
PREGÚNTESELO
Simplemente…
NO ESTÁN INTERESADOS
Y
DEMASIADO OCUPADOS
 lll. VAYA DONDE LOS PECES
ESTÉN MORDIENDO.
•La iglesia que están creciendo
se concentran en alcanzar
personas receptivas
•Las iglesias en decadencias
se concentran en reactivar a
los inactivos
• Aquellos que están en
TRANSICIÓN.

• Aquellos
que están
BAJO PRESIÓN
El estándar de Jesús para
alcanzar a la gente:
EMPIEZA DONDE ESTA
LA GENTE
LAS NECESIDADES DE
LOS NO CREYENTES
DETERMINAN
NUESTROS
PROGRAMAS
Emocionales
Relacionales
 LOS PROBLEMAS DE LOS
INCRÉDULOS DETERMINAN
NUESTRA ESTRATEGIA

LA CULTURA DE LOS
INCRÉDULOS DETERMINA
NUESTRO ESTILO
 “PESCANDO CON
PALANGRE”
MIENTRAS MAS ANZUELOS
USE, MAS VA A PESCAR
La pregunta equivocada:
¿Cuánto nos va a COSTAR?

La pregunta correcta:
¿A quien va a ALCANZAR?
1. El dinero gastado en
evangelismo nunca es un “gasto”.
“ES UNA INVERSIÓN”

2. La realidad es que las iglesias

nunca tienen “problemas de dinero”
TIENEN PROBLEMAS DE IDEAS
3. Cuando uno gasta “centavos”
en el evangelismo, uno
consigue, resultados en
CENTAVOS.

4. Hudson Taylor dijo: “A la obra

de Dios, hecha a la manera de
Dios, no le faltara APOYO”
1 ¿Qué clase de gente ESTAMOS YA
ALCANZANDO?

1. Construya sobre sus fuerzas

2. Re – inventar la congregación.
3. Empezar congregaciones nuevas, para
alcanzar grupos nuevos.
 ATRAYENDO Y
MANTENIENDO A LA
MULTITUD
DOCE CONVICCIONES
PARA LA ADORACIÓN
I. VIDAS TRANSFORMADAS
ll. HAGA QUE ASISTIR AL SERVICIO SEA LO MAS
FÁCIL POSIBLE.
lll. MEJORE LA VELOCIDAD Y EL FLUJO DE SU
SERVICIO.
lV. CONCENTRE SUS ESFUERZOS PARA HACER QUE LOS
VISITANTES SE SIENTAN CÓMODOS.
El primer sentimiento de
sus visitantes es:
“MIEDO”

• Gente que proyecta: CALOR

• Gente con quien se: IDENTIFICA

 V. MEJORE SU AMBIENTE
Vl. IMPRIMA UNA SIMPLE AGENDA
DE ADORACIÓN.

Vll. LEA LA ESCRITURA EN UNA

BIBLIA DE LENGUAJE MODERNO.
1. Subestimamos la
IMPORTANCIA y el PODER de
la música.

2. Tratamos de atraer a TODOS.

No existe la “música cristiana” como

tal. Solamente la LIRICA cristiana.
1. REVISE ANTES QUE LOS
DEMÁS toda la música

¿Cómo me hace SENTIR?

3. Evite los cantos en tonos

menores- que son difíciles de
cantar
5. No cante demasiado ni
demasiado poco

9. Use la música por el corazón

no por “el arte”

10. Anime a sus miembros a

escribir canticos nuevos.
EDIFICANDO SU
CONGREGACIÓN
l. CREE UN AMBIENTE
EN EL CUAL LA GENTE
SE QUIERA JUNTAR
ll. COMUNIQUE EL
VALOR DE SER
MIEMBRO.
lll. DESARROLLE UN PLAN
PARA DAR LA BIENVENIDA
A LOS NUEVOS
MIEMBROS.
lV. ESTABLEZCA UNA
CLASE DE
MEMBRESIA.
V. ESTABLEZCA UN PACTO
PARA LOS MIEMBROS

• La diferencia entre “los

asistente” y “los miembros” se
resumen en una palabra
COMPROMISO
Vl. CREE OPORTUNIDADES
PARA FORTALECER LAS
RELACIONES.
Vll. ANIME A TODOS
SUS MIEMBROS A
UNIRSE A UN GRUPO
PEQUEÑO
DESARROLLANDO
MIEMBROS
MADUROS
l. LEVANTE EL NIVEL
DE COMPROMISO
A. Llegaremos a ser aquellos a lo que
nos hemos comprometido.

B. Cada iglesia es conocida por la

tarea que se le ha encomendado.

C. ¡Usted debe pedir el compromiso o

no lo obtendrá!
• SEA ESPECIFICO

• DEMUESTRE LAS
VENTAJAS
D. Cuando mayor es el
compromiso que se demanda,
mayor es la respuesta también.

E. Si su iglesia no pide un
compromiso, otras iglesias
lo harán.
F. La gente desea
comprometerse con algo que
realmente le da sentido a sus
vidas.

G. Construya un compromiso en
lugar de hacerlo con miras
hacia el compromiso.
ll. Ayuda a que la
gente desarrolle
hábitos espirituales
A. UN TIEMPO DIARIO CON DIOS

B. UN DIEZMO SEMANAL A DIOS

C. UN EQUIPO COMPROMETIDO
PARA DIOS
ENCUESTA GALLUP:

Solo el 10% de todos los laicos

son activos en el ministerio.

40% dijeron que les gustaría

estar involucrado pero que
nunca se les había pedido o que
no sabían como.
 CAPACITANDO A SU
NÚCLEO PARA MINISTRAR
l. ENSEÑE LOS FUNDAMENTOS
BÍBLICOS PARA EL MINISTERIO
DE CADA MIEMBRO.
• Todo creyente es UN
MINISTRO.
• Todo los ministerios SON
IMPORTANTES.
• Dependemos EL UNO DEL OTRO
Formación Espiritual.
( 1 Corintios 12; Romanos 8; Efesios 4)

Oportunidades
( Mateo 12:34; Proverbios 4:23; Salmos 37:4)

Recursos
( Éxodo 31:3; 1 Corintios 12:5)

Mi personalidad
(1 Corintios 2:11)

Antecedentes
(Romanos 8:28; 2 Corintios 1)
ll. ESTABLEZCA UNA CLASE
DE COLOCACIÓN
MINISTERIAL POR PASOS
lll. SIMPLIFIQUE SU ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA PARA MAXIMIZAR
EL MINISTERIO Y REDUCIR EL
MANTENIMIENTO
lV. PROVEA
ENTRENAMIENTO
DE TRABAJO
V. PERMITA QUE LA GENTE CAMBIE
DE MINISTERIOS, SIN QUE SE
SIENTAN CULPABLES.

1. ANALIZAR.
2. EXPERIMENTAR.
3. PRACTICAR.
Vl. PROVEA EL APOYO
NECESARIO.
Vll. Delegue AUTORIDAD con
responsabilidad.
La clave para la motivación es:
PROPIEDAD
• Deles desafíos.
• Deles control.
• Deles crédito.
Vlll. RENUEVE LA VISIÓN
PERIÓDICAMENTE.
El principio de
Nehemías: Debe
renovar la visión cada
26 días
LIDERAZGO
AUTENTICO
Un liderazgo que no tiene
miedo de creer en Dios
l. DIOS USA A LA GENTE QUE TIENE
SUEÑOS
Nada sucede hasta que alguien: comienza a
soñar.
Una iglesia nunca crece más que la visión del
pastor.
No se puede delegar fe en Dios.
 LAS METAS SON:
DECLARACIONES DE FE
proverbios 11:27; Isaías 54:2 - 3
PREGÚNTESE:
¿Qué intentaría yo por Dios, si
supiera con certeza que no fallará?
• Las ponemos: muy bajas.

¿Cuánto tiempo pretende quedarse?

¿Cuánta gente vive en su área?

¿Cuáles son mis dones espirituales?

Primero, Dios le dice lo que va a
hacer.

Luego, Dios le muestra como va

a llevar a cabo la misión.

Después, Dios le muestra cuando va

a llevar a cabo la visión.111
Cese de orar:
Señor te pido que bendigas lo
que hago.

Ore:
ayúdanos a hacer lo que está
bendiciendo
DIOS USA A LA GENTE
QUE
SE ARRIESGA A
FRACASAR.
En Mateo 25 – “infieles” se
refiere a aquellos que
tienen miedo a arriesgar
Tomador de riesgo.

Vigilante.

Empresario de pompas fúnebres

 La herramienta mas grande que
satanás usa contra los pastores:
¡miedo al fracaso!
Proverbios 29:25
1. Redefiniendo fracaso

2. No se compare a los demás

Las metas deben basarse en lo
que creemos que Dios pueda
hacer, no en lo que pensamos
que nosotros podemos hacer.

¿Existe algo en sus vidas ahora mismo

que requiere el poder de Dios?
DIOS USA A LA GENTE
QUE QUIERE SER
UTILIZADA.
 La diferencia entre los
ganadores y los perdedores es:
¡actitud!
Nunca permita que una situación
que parezca imposible lo intimide:
¡ Que le anime!
Las palabras favoritas de
satanás:
“ No puedes”
Un problema imposible de hoy es:
El milagro de mañana.

Piense en Grande:
Atraerá grandes pensamientos
DIOS UTILIZA A LA
GENTE QUE
NUNCA SE DA
POR VENCIDA.
Usted nunca a fracasado hasta
que se da por vencido.

Siempre es muy pronto para

renunciar.
1. Será criticado injustamente.

2. Tendrá problemas tan grandes que

solo podrán resolverse a través de la
oración.

3. Cometerá errores torpes.

4. La visión será tan grande que

fracasara a menos que Dios haga un
milagro.
GRACIA:

Dios ya sabe todos los errores

tontos que voy a cometer, y
aún así me ha elegido.