6

Docente: Mg. Ing.
Luis Alberto Erick Chávez Díaz – CIP: 144310

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
SEMANA 16
Docente: Mg. Ing. Luis Alberto Erick Chávez Díaz – CIP: 144310
INFORME TÉCNICO FINAL
Facultad de Ingeniería – Escuela Profesional de Ingeniería Civil
INFORME TÉCNICO FINAL:
 Al término de las Prácticas Pre Profesionales, el
estudiante deberá presentar al Ingeniero
Supervisor (Docente del Curso de Prácticas Pre
Profesionales) un Informe Técnico Final en físico y
digital, incluyendo una constancia y/o certificado
de culminación de Prácticas debidamente suscrita
(s) por la Autoridad Responsable de la Institución,
Empresa o Estudio donde se realizó la práctica.
 En informe será presentado en avances, tal como se indica en el sílabo.
 La presentación de los avances y del Informe final tendrá en cuenta los
siguientes aspectos:
• Papel bond blanco 80 gramos, formato A-4
• Espacio interlineal 1.5 digitado en computador
• Margen izquierdo 4 cm y margen derecho, superior e inferior 3 cm.
• Numeración de página en la parte superior derecha.
• Tipo de Letra Arial: 12 c. p. i.
• Espiralado y enmicado (Color: Anaranjado).
 Planos y Diagramas:
• Si exceden del tamaño A4, deben ser doblados según norma al tamaño A4.
 Figuras y Tablas:
• Todas las figuras y tablas deben ser referenciadas en el informe, deben tener
número correlativo a todo el informe y un título en la parte superior.
• Todas las Figuras y tablas deben presentarse centradas con respecto a los
márgenes verticales. Se debe indicar la fuente (de donde se obtuvo).
 El documento deberá de tener buena redacción para su aprobación:
• El documento a presentar es un informe técnico por lo que se debe redactar
en tercera persona singular. Se sugiere usar oraciones cortas y cada párrafo
se debe orientar a una idea en particular.
• La propiedad gramatical influye significativamente en la calificación del
informe.
 El documento es un Informe Técnico sobre la Organización (Empresa,

Institución) y las actividades realizadas por el estudiante en ella.
 Respete las indicaciones de un mínimo de 50 páginas y un máximo de 80
páginas, la posición del número de páginas y el tamaño de letra.
 El informe será validado por la Empresa o Entidad que acoge al practicante,

con su sello de Visto Bueno. (V°B°).
 Se debe presentar un formato Impreso y otro Digital en DVD Rotulado

(Incluyendo diapositivas de la sustentación) del Informa Final.
COMENTARIOS ADICIONALES:
 El docente revisará los 3 avances y el Informe Final, y fijará fecha de
sustentación para el dictamen final del mismo en las siguientes escalas:
CUALITATIVO (CUANTITATIVO)
A EXCELENTE, PERMANENTE (20, 19).
B BASTANTE, BUENO (19, 17).
C MODERADO, SUFICIENTE, REGULAR (16, 15, 14).
D RARA VEZ, POCO, MUY POCO (13, 12, 11).
E DEFICIENTE, NUNCA, NADA (10 - 00).
COMENTARIOS ADICIONALES:
 El Dictamen Final tendrá
carácter inapelable.
 En caso de que el
Dictamen Final sea
“Desaprobado” se deberá
realizar una Nueva
Práctica Pre Profesional.
CONTENIDO DE INFORME:
 Deberá contener los requisitos necesarios que el docente supervisor estime
conveniente (según la modalidad de Prácticas adoptada) tanto en físico como
en digital (DVD Rotulado anexado adelante), siendo los mínimos necesarios:
• Portada (Color Azul Oscuro: Código R: 0, G: 96, B: 173 – Ver Modelo).
• Certificado de Prácticas Pre Profesionales.
• Título del Informe de Prácticas Pre Profesionales.
• Sumario o Índice.
• Introducción.
• Resumen.
• Objetivos.
• Parte Informativa: Descripción, desarrollo del tema, materia de la práctica.
• Diagnóstico.
• Actividades Realizadas.
• Resultados Obtenidos.
• Análisis Crítico y Aporte Técnico a la Empresa.
• Conclusiones.
• Recomendaciones.
• Referencias Bibliográficas.
• Anexos.
 NOTA: Las fotos de las actividades
realizadas durante las prácticas y algunas
imágenes importantes irán en Actividad
Realizadas. En Anexos adjuntamos
documentos e imágenes adicionales
(fotografías de las prácticas pre
profesionales adicionales, cuadros,
planos, fichas, metrados, etc.). El Plan de
Prácticas también se colocará en anexos.
PORTADA:
CERTIFICADO DE P.P.P.:
TÍTULO DEL INFORME DE PRÁCTICAS PRE
PROFESIONALES:
 Va entre comillas, al centro y en la parte central de la hoja. Ejemplo:
SUMARIO O ÍNDICE:
 De cada ítem (títulos y subtítulos) y la página correspondiente.
INTRODUCCIÓN:
 En esta sección se presenta la introducción de la práctica, la cual se puede
dividir en tres bloques:
• Uno referido al contenido del informe en sí,
• Otro sobre los suplementos que presenta.
• Y también sobre los anexos.
INTRODUCCIÓN:
 Se evaluará originalidad.
• El contenido esta relacionado con todo el desarrollo del informe y esta parte
le ayudará a estructurar su informe.
• Los suplementos son informaciones complementarias al desarrollo de su
explicación que le ayudan a sustentar mejor lo que desea dar a conocer.
Estos pueden ser: tablas, gráficos, lista de herramientas, materiales,
productos y equipos, y otros que considere pertinente.
• Los anexos son informaciones del tipo más ilustrativo, pueden agregarse u
omitirse, deben ayudar en forma visual a su explicación. Estos pueden ser:
expedientes, cartas, fotos, brochures, y otros que considera pertinente.
RESUMEN:
 Al finalizar la práctica se debe realizar un breve resumen del contenido total
del informe.
OBJETIVOS:
 Deben de ir tanto de la Práctica como del Proyecto:
• Objetivos Generales: Engloba el problema a ser abordado por las Prácticas
Pre Profesionales y se redacta anteponiendo a la oración un verbo en
infinitivo. Su cumplimiento debe ser factible de ser evidenciado y alcanzado.
• Objetivos Específicos: Constituyen los propósitos específicos por los cuales
se pueden lograr los objetivos generales. Los verbos que podemos utilizar en
la redacción de los objetivos específicos son: Describir, identificar, formular,
determinar, calcular, reducir, incrementar, definir, explicar, comparar, diseñar,
elaborar, evaluar, estimar, proponer, etc.
PARTE INFORMATIVA:
 Descripción, desarrollo del tema, materia de la Práctica:
• Título de la Práctica Pre Profesional.
• Nombre de la Entidad.
• Nombre del Ingeniero Asesor.
• Nombre del Ingeniero Jefe Supervisor.
 Ing. Luis Alberto Erick Chávez Díaz.
PARTE INFORMATIVA:
• Nombre del Practicante.
• Ubicación de la Práctica Pre Profesional.
• Año Lectivo.
DIAGNÓSTICO:
 Antecedentes: Se presentan trabajos precedentes sobre el tema de las
prácticas, que le sirven como referencia para la realización de sus Prácticas Pre
Profesionales. Los antecedentes puede ser teóricos, en campo y/o en oficina,
recomendándose en caso necesario su división internacional, nacional,
regional, provincial y distrital. El texto se redacta narrativamente por ello no es
necesario colocar subtítulos.
 Justificación: Significa dar un sentido a las Prácticas Pre Profesionales que se
va a realizar; es decir fundamentar la necesidad y oportunidad de realizar el
trabajo y señalar a quien o a quienes se beneficiaría directa o indirectamente
con este.
DIAGNÓSTICO:
 Alcances: Es la Importancia, trascendencia o valor de la suma de todos los
productos y sus requisitos o características (generalmente no material). Se
utiliza para representar la totalidad de trabajo necesitado para dar por
terminado al proyecto y a la práctica.
• Concernientes al Proyecto.
• Concernientes a la Práctica.
DIAGNÓSTICO:
 Información Gerencial:
• Información del Sector:
 Referencias Generales: Donde se desenvuelve la empresa constructora,
consultora, estudio o entidad. En este acápite aplicar descripción CIIU,
describir sector y actividad:
http://www.inei.gob.pe/siscodes/ActividadesMarco.htm
 Principales Competidores: Local, regional y nacional.
 Principales Proveedores Externos: Local, regional y nacional.
DIAGNÓSTICO:
 Mercado: El entorno principal donde la empresa o entidad desarrolla su
rubro.
 Clientes: En general, bajo un concepto amplio, cliente es todo aquel
(persona, grupo u organización) que recibe algo de otra, a quien se le ha
considerado como destinatario de su producto (proyecto, obra, tasación,
valorización, etc.). En este acápite, describir los tipos de clientes tanto
internos como externos.
 Entorno Económico: Índices estadísticos del sector.
DIAGNÓSTICO:
• Descripción General de la Empresa: Breve descripción general de la empresa
constructora, entidad, o consultora. Ejemplo:
 RUC: 20525413871.
 Razón Social: Construcciones Ventas y Servicios Octalier EIRL.
 Tipo Empresa: Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.
 Condición: Activo.
 Fecha Inicio Actividades: 06 / Diciembre / 2006.
 Actividad Comercial: Actividades de Arquitectura e Ingeniería.
DIAGNÓSTICO:
 Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU): 74218.
 Dirección Legal: Mz. C Lote 18 Cas. la Primavera (Costado del Restaurante
Guacamayo).
 Teléfono Principal: 972855188.
 Gerente: Ing. Aldana Novoa Lides Hernando.
 Distrito: Tumbes.
 Provincia: Tumbes.
 Región: Tumbes.
DIAGNÓSTICO:
 País: Perú.
 Perfil: Empadronada en el Registro Nacional de Proveedores.
• Organización de la Empresa: Se presentará el Organigrama de la empresa.
Ejemplo:
DIAGNÓSTICO:
DIAGNÓSTICO:
• Área donde realizan las Prácticas: Descripción del área en donde se
realizaron las Prácticas Pre Profesionales.
• Clientes Internos: Son aquellas personas dentro de la Empresa, que por su
ubicación en el puesto de trabajo, sea operativo, administrativo o ejecutivo,
recibe de otros algún producto o servicio, que debe utilizar para alguna de
sus labores. Son empleados y proveedores.
 Rol de Personal: El rol es una relación del personal categorizado,
describiendo los niveles: directivo, ejecutivo, mando medio y nivel
operativo. Este rol debe contener el número de personas por niveles, sin
muchos detalles. Ejemplo:
DIAGNÓSTICO:
o Gerencia General: A cargo de Lides Aldana Novoa, se encarga de
conseguir proyectos y recolectar documentos para la participación de
la empresa en concursos del SNIP.
o Asesor Legal Tributario y Contador General: A cargo de José Sánchez
Novoa, se encarga de realizar los trámites de liquidación, cartas fianza,
etc. Y también se encarga del pago al personal.
o Gerente de Proyectos y Administrador de Proyectos: A cargo de
Augusto Aldana Novoa, cumple la función de supervisar todos los
proyectos en ejecución y la compra de materiales.
DIAGNÓSTICO:
o Gerente Administrativo y Jefe de Recursos Humanos: A cargo del Ing.
Libay Carrasco Frias, se encarga de contratar al personal y reside en
obra cuando se requiere.
o Ingeniero Residente: A cargo del Ing. Martin Anselmo Flores Nuñez,
encargado de velar por el cumplimiento del expediente técnico,
resolver problemas en campo, presentar cartas de incidencias y estar
en coordinación con el supervisor para llenar el cuaderno de obra.
o Asistente de Ingeniero Residente: A cargo de la estudiante Sandra
Romy Rodrich Guevara, se encarga de llevar el control del avance de la
obra diariamente, así mismo, elabora planos y metrados.
DIAGNÓSTICO:
o Jefe de Mecánica: A cargo de Yoni Shelton Rojas, se encarga de
contratar a operadores, personal de mantenimiento de maquinaria y
comprar insumos.
o Jefe de Compras y Almacén: A cargo de Luis Yhonder Carrasco Frias,
se encarga de comprar materiales, combustible y velar por la
seguridad de los mismos.
 Condiciones Laborales: Turnos de trabajo, horarios y condiciones de
trabajo.
 Servicios que ofrece al Personal: Salarios, beneficios, etc. que ofrece el
empleador a su personal de trabajo.
DIAGNÓSTICO:
 Proveedores Internos: Son los trabajadores de la empresa que cumplen
la función de abastecer de recursos a los distintos departamentos de la
organización e incluso a los de su misma área. Describir y detallar.
 Maquinarias y Equipos Principales: Con los que cuenta la Empresa y/o
entidad.
 Proceso Productivo: Tenemos:
o Principales Productos o Servicios: Índices de Producción.
o Materia Prima que Utiliza: Índices de consumo.
DIAGNÓSTICO:
 Funciones del Ingeniero:
o Funciones del departamento donde desarrolla la práctica.
o Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo.
o Control de Calidad de los Productos o Servicios de la Empresa.
ACTIVIDADES REALIZADAS:
 Análisis del Talento Humano: En este punto se debe analizar de manera
crítica, considerando el entorno de los trabajadores y el ambiente de trabajo
existente. Así como también la realidad de la empresa y de la región donde se
encuentra. La relación entre los trabajadores y los ingenieros de la empresa es
muy importante, ya que en el futuro el estudiante formará parte de estos
últimos.
• Análisis de las actitudes de los trabajadores hacia el trabajo.
• Análisis de las actitudes de los trabajadores hacia sus compañeros.
• Análisis de las actitudes de los trabajadores hacia sus jefes inmediatos
(supervisores y jefes de área).
• Análisis de las actitudes de los trabajadores hacia sus superiores (ingenieros,
otros profesionales y gerentes).
• Análisis de las relaciones de autoridad entre los trabajadores y jefes.
• Sistemas de remuneraciones e incentivos (Motivación).
• Sistemas de calificación del personal.
• Programas de entrenamiento y de perfeccionamiento ofrecidos por la
empresa y/o entidad.
• Programas de Seguridad.
 Actividades Principales desarrollas durante las Prácticas Pre Profesionales:
Descripción de las Prácticas Pre Profesionales; detallar las tareas realizadas,
metodologías, instrumentos, equipos, software, personal, maquinarias,
herramientas utilizadas, etc. Se debe describir el trabajo realizado por el
estudiante y como se incorporó en el quehacer de la empresa o entidad y de
los demás trabajadores. Es importante mencionar con que trabajadores de la
empresa el estudiante debió trabajar y en que medida éstos ayudaron en su
labor. Mencionar también el aporte que entregó el estudiante a la empresa y
en particular al desarrollo del trabajo de los compañeros, subordinados,
maestros, operarios, oficiales, peones, capataces, etc. Será detallado por
semanas. Ejemplo:
• Semana Nº 01 (26/08/19 – 31/08/19):
 Trabajos realizados.
 Recursos utilizados.
 Técnicas utilizadas.
 Tecnologías aplicadas.
 Fotografía N°1.
 Fuente.
• Semana Nº 02 (02/09/19 – 07/09/19):
 Trabajos realizados.
 Recursos utilizados.
 Técnicas utilizadas.
 Tecnologías aplicadas.
 Fotografía N°2.
 Fuente.
RESULTADOS OBTENIDOS:
 Experiencias de Aprendizaje y Adquiridas.
 Rendimientos Obtenidos.
 Limitaciones en el desarrollo de la práctica.
 Momentos y circunstancias más difíciles.
ANÁLISIS CRÍTICO Y APORTE TÉCNICO A LA
EMPRESA :
 Reflexión Crítica de Procesos.
 Opiniones Generales y Especificas.
 Los Pro y los Contra.
 Medidas de mejora.
CONCLUSIONES:
 Conclusiones directamente relacionados con los objetivos del proyecto y de la
práctica.
RECOMENDACIONES:
 Recomendaciones del proyecto y de la práctica.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
 Ejemplo:
• BALOGH, Anne (2009). Pervious Concrete Pavements: The Environmentally
Friendly Choice. The Concrete Network, [En línea]. Consultado 31 de marzo
de 2011, Disponible en
http://www.concretenetwork.com/pervious/index.html
• REYES, Fredy A., TORRES, Andrés. Concreto abstracto. Tecnología e
Investigación para uso en Pavimentos.Noticretov.65.Bogotá, Colombia.
Editorial Mirra,2002.p.56-61.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
• SKOOG, Douglas A. y WEST, Donald M. Química
analítica.4ªed.Madrid,McGraw-Hill,1989.725p.
ANEXOS:
 DOCUMENTO 01 - Ficha de Registro (Copia Escaneada) .
 Modelo de Plan de Prácticas Pre Profesionales.
 Ficha Modelo de Actividades Programadas.
 DOCUMENTO 02 Ficha de Supervisión de Prácticas Pre Profesionales (Copia
Escaneada).
 DOCUMENTO 03 Ficha de Visita Técnica de Prácticas Pre Profesionales (Copia
Escaneada).
 Fichas de Actividades Semanales Realizadas de Prácticas Pre Profesionales
solicitadas por la empresa durante las prácticas.
ANEXOS:
 Aporte Académico a la Carrera y/o Facultad.
 Planos.
 Tablas.
 Cuadros.
 Panel Fotográfico Descrito Adicionales.
 Etcétera.
MUCHAS
GRACIAS

6

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

6

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

Docente: Mg. Ing.

Luis Alberto Erick Chávez Díaz – CIP: 144310

 En informe será presentado en avances, tal como se indica en el sílabo.

 El documento es un Informe Técnico sobre la Organización (Empresa,

 El informe será validado por la Empresa o Entidad que acoge al practicante,

 Se debe presentar un formato Impreso y otro Digital en DVD Rotulado

Das könnte Ihnen auch gefallen