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POLÍTICA NACIONAL DE
IGUALDAD DE GÉNERO
• Estos tratados se complementan e interpretan de acuerdo con otros instrumentos internacionales como el
Programa de Acción de la Conferencia Mundial de Derechos Humanos (1993), el Programa de Acción de la
Conferencia de Población y Desarrollo (1994), la Declaración y la Plataforma de Acción de la Cuarta
Conferencia Mundial de la Mujer “Beijing” (1995), el Informe de la Conferencia Beijing +5 (2000) y el
Informe de la Conferencia de Beijing +20 (2015), los cuales promueven el respeto y garantía de los
derechos de las mujeres, así como la igualdad de género y el empoderamiento femenino.
LAS PRINCIPALES NORMAS E INSTRUMENTOS INTERNACIONALES QUE SUSTENTAN LA POLÍTICA NACIONAL DE
IGUALDAD DE GÉNERO SON LAS SIGUIENTES:
Declaración Universal de Derechos Humanos (1948)
Convenio N° 100 (1951) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), referido a la igualdad de remuneración entre
hombres y mujeres por trabajo de igual valor.
Convención sobre los Derechos Políticos de la Mujer (1952).
Convenio N° 111 (1958) de la OIT, referido a la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y ocupación.
Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial (1965).
Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1966).
Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1966).