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Paulo Ricardo Silva Ferreira

ouco de história...
A base da doutrina econômica da cooperativa
data do ano de 1808,
idealizada pelo
economista francês
Charles François
Marie Fourier. Muitos
historiadores
defendem que as primeiras
reduções jesuíticas no
Brasil, no começo do
Século XVII, foram o
início de um estado
cooperativo.
A palavra tem origem latina –
o verbo cooperar
(em latim, cooperare)
significa “operar ou obrar
simultaneamente;
trabalhar em comum,
colaborar”. Sua difusão
para o mundo só se deu, no entanto, a partir de 1844,
quando um grupo de tecelões ingleses fundou a
Sociedade dos Probos Pioneiros de Rochdale Ltda.,
tendo como meta a instalação de um armazém
cooperativo que lhes proporcionasse condições
satisfatórias de subsistência e trabalho.
DEFINIÇÃO

As Cooperativas de
Trabalho são sociedades de
pessoas, com forma e natureza
jurídica próprias, associativas e
empresarial, maximizadora da
geração de serviços, sem
objetivo de lucro, que tem como
propósito a promoção humana.
Objetivos

a. Eliminar o intermediário entre o


capital e o trabalho

b. Melhorar a renda de seus associados

c. Melhorar as condições de trabalho

d. Melhorar a promoção dos


trabalhadores
Legislação

As Cooperativas
constituem-se na
forma da
Lei no 5.764/71.

A Lei e legislação fiscal vigente asseguram a não-


incidência de tributos sobre o “ato cooperativo”.
Ato Cooperativo

Consideram-se atos cooperativos os


negócios jurídicos internos, negócios-
fim, com caracteres próprios em relação
aos atos civis, mercantis ou trabalhistas,
praticados entre as cooperativas e seus
associados, entre estes e aquelas e
pelas cooperativas entre si, quando
associadas, para o cumprimento dos
objetivos sociais.
Tomadores de Serviço

“Qualquer que seja o ramo de


atividade da sociedade cooperativa,
não existe vínculo empregatício
entre ela e seus associados, nem
entre estes e os tomadores de
serviço daquela”.

Consolidação das Leis do Trabalho, parágrafo único do artigo 442, inserido pela Lei no 8.949/94.
Contribuição dos Associados

“O trabalhador associado à cooperativa, que nessa


qualidade presta serviços a terceiros”, continua equiparado
“a trabalhador autônomo”. Nestas condições os associados
são obrigados aos seguintes procedimentos:

a) Inscrição no INSS, na condição de equiparado a


autônomo;
b) Contribuição de 20% segundo o enquadramento na
classe correspondente.
Características que as distinguem
das demais sociedades

I - adesão voluntária, com número ilimitado de


associados, salvo impossibilidade técnica de prestação
de serviços;

II - variabilidade do capital social representado por cotas-


partes;

III - limitação do número de cotas-partes do capital para


cada associado, facultado, porém, o estabelecimento de
critérios de proporcionalidade, se assim for mais
adequado para o cumprimento dos objetivos sociais;

IV - incessibilidade das cotas-partes do capital a terceiros,


estranhos à sociedade;

V - singularidade de voto;
Características que as distinguem
das demais sociedades
VI - “quorum” para funcionamento e deliberação da assembléia
geral baseado no número de associados e não do capital;

VII - retorno das sobras líquidas do exercício, proporcionalmente


às operações realizadas pelo associado, salvo deliberação em
contrário da assembléia geral;

VIII - indivisibilidade dos fundos de reserva e de assistência


técnica, educacional e social;

IX - neutralidade política e indiscriminação religiosa, racial e


social;

X - prestação de assistência aos associados, e, quando previsto


nos estatutos, aos empregados da cooperativa;

XI - área de admissão de associados limitada às possibilidades de


reunião, controle, operações e prestação de serviços. (Lei
5.764 de 16.12.17, art. 4o)
Tipos de cooperativas

Serviço – tem como objetivo prestar serviços de interesse dos


próprios associados, buscando o desenvolvimento da área em que
atuam.

Trabalho – é constituída por profissionais que prestam serviços a


terceiros, tais como auditores, cabeleireiros, catadores de lixo,
contadores, doceiras, jornalistas, professores, transportadores de
passageiros, etc.

Saúde – reúne, médicos, odontólogos, enfermeiras e outros


profissionais que atuam neste setor.

Agropecuário, Consumo, Mineral, Educacional, Crédito, Habitacional,


Produção, Especial
Vantagem Competitiva
Diferença dos encargos em %

Cooperativa Empresas
s
Salário educação - 2,50
INSS 15,00 20,00
Sesc - 1,50
Senac - 1,00
Seguro de acidente - 2,00
Incra - 0,20
Sebrae - 0,60
FGTS - 8,00
Provisão de férias - 8,33
Provisão 13o salário - 8,33
13o Férias - 2,75
Total 15,00 55,21

Fonte: Cooperativas de trabalho – um diferencial inteligente, de Newton Sarati e Rogério Pires Moraes, OCB
Cooperativas registradas na OCERGS
até dez/2000

832 cooperativas - 770 mil associados

Até 2003
- 0,5% da população gaúcha

ETA Até 2013


M
– 15% da população gaúcha

Fonte: Zero Hora, 05.07.2001

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