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CATERPILLAR:OPTIMIZACION Y MODERNIZACION
Autores: Castro C., Gustavo; López M., Magaly; Valencia E., Cristóbal.
Revisor: Ruiz L., Mario.
Benjamin Holt y Daniel Best en 1925
• Holt, propietario de Holt Manufacturing Company, fabricante de maquinaria pesada en el lejano
oeste.
• Best, dueño de otra empresa de tractores de Peoria, llamada C.L. Best Tractor Company, tenía
pasión por el servicio.
• Sentaron la base de la filosofia de CATERPILLAR: Productos de alta calidad respaldos por servicio
efectivo.
A Fines de los ´20.
• Raymond Force, un director ejecutivo con idea de futuro, sacó a Caterpillar del sobrepoblado
negocio de la maquinaria agrícola para concentrar sus esfuerzos en el segmento de los equipos
para la construcción. Como los tractores de oruga en la primera guerra, las topadoras se
consagraron en la segunda.
• Entre 1941-1944 las ventas se triplicaron.
Historia: Sangre amarilla
SALIDAS
ENTRADAS
CAT
Stakeholders 1980: Momentos de Crisis
80,000
61,600
70,000
60,000
50,000
40,000
30,000
20,000
10,000
0
AÑO 1981 AÑO 1984
MODELO DE NEGOCIO: FABRICANTES
Igualaron los precios a valores Komatsu. Significó perder 1 millón de dólares /día.
Comenzaron un plan de modernización de sus fábricas. Denominadas “Plantas
con futuro”
Se reorganizaron en Unidades de Negocios en fabricar modelos más pequeños.
CAMBIOS EN LA FABRICACIÓN Bajaron sus costos en 1987 alrededor de un 7% e incrementaron la calidad de
sus productos.
Modernizó su estructura funcional vertical por cambiar un organigrama más
horizontal, descentralizando su estructura, generó unidades de negocios siendo
responsable del rendimiento de los activos y de la satisfacción del cliente por
cada línea de producto.
Mantuvo la Cadena de Distribución y se protegió asumiendo las pérdidas.
Bajo los inventarios, salieron a buscar repuestos a fuera.
MODELO DE NEGOCIO: FABRICANTES Y COMERCIALIZADORES
100%
20,000
60%
15,000
10,000
5,000 1,510
FABRICACIÓN COMERCIALIZACIÓN
(cadena distribución)