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Colmenares, Leopoldo La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que
invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola Es la definición estándar más encontrada y
según una norma (método) de ejecución preestablecida. mencionada.
Caso Neira, Alfredo La medida del trabajo sirve para investigar, reducir y eliminar, si es posible, el tiempo Coincide con la primera pero además
improductivo, que es aquel en el que no se realiza trabajo productivo alguno, sea cual menciona que sirve para investigar, reducir
sea la causa. y eliminar tiempo improductivo.
García Criollo Roberto La medición del trabajo es un método investigativo basado en la aplicación de diversas A diferencia de las demás menciona que la
técnicas para determinar el contenido de una tarea definida fijando el tiempo que un medición es un método.
trabajador calificado invierta en llevarla a cabo con arreglo a una norma de
rendimiento preestablecida.
Quesada Castro, María del La medición del Trabajo busca establecer un tiempo estándar que se convierta en una Aquí menciona que busca establecer un
Rocío, Villa Arenas, norma de rendimiento preestablecida. tiempo estándar para que se convierta en
William una norma.
Administració
n
Aprovechamiento de la
PRODUCTIVIDAD
mano de obra
Reducción de costos de
producción Medición
del
Trabajo
n
AX
z: valor en la curva normal para un nivel de confianza
A: Error permitido
σ : desviación estándar del tiempo de uno de los
elementos cronometrados (muestra inicial)
X : media del tiempo de uno de los elementos (muestra
inicial)
Para un nivel de confianza del 95% z =1.96
99% z =2.58
Nivel de confianza y error permitido
Nivel= 95%
Error= 5%
1 0.09 0.0067
2 0.29 0.0324
3 0.18 0.0070
4 0.56 0.0357
5 0.16 0.0103
6 0.28 0.0215
7 0.20 0.0084
8 0.56 0.0331
9 0.44 0.0693
Suplemento Tolerancia (%)
Necesidades personales 5
Fatiga 4
Trabajar de pie 2
Postura anormal 0, 2, 7
Levantamiento de pesos 0 – 17 (27 kg)
Calidad del aire (calor; humedad) 0 – 10
Iluminación 2, 5
Tensión auditiva 2, 5
Tensión mental 1–8
Monotonía mental 0–4
Monotonía física 0–5