ETICA

FARMACEUTICA
 ETICA
Disciplina filosófica que se ocupa del bien y del mal; tiene
que ver con los principios y la teoría, se habla de
principios éticos; tiene que ver con los valores que una
persona busca expresar en determinada situación.

La ética es la reflexión de la moral.

 Etica

La ética ayuda a la justa aplicación de las normas

legales en un estado de derecho, pero en sí misma no es
punitiva desde el punto de vista jurídico, sino que
promueve una autorregulación.

La ética es la reflexión de la moral.

 Etica

La ética no es coercitiva, ya que no impone castigos

legales, sus normas no son leyes.

La regla de oro de la Etica: “No hagas a otro lo que no

quieres que te hagan a ti”
 MORAL

Conjunto de normas basadas en principios éticos, que

aceptadas libre y conscientemente, regulan la
conducta individual y social del ser humano.

La moral tiene que ver con la conducta y la práctica.

Se habla de conductas morales.
 ÉTICA, ¿PARA QUÉ?
• Para la formación moral de las personas, para
que realicen sus aspiraciones de
– DIGNIDAD, AUTONOMÍA E INTEGRIDAD
• Para la transformación moral de la sociedad, a
fin de alcanzar niveles superiores de:
– SOLIDARIDAD, LIBERTAD Y JUSTICIA
•La Ética difícilmente puede parecerse a un
conjunto de mandamientos, normas y
prescripciones, nítidamente establecido.
• La Ética es más bien una perspectiva de
reflexión personal sobre la libertad que
ejercemos eligiendo y descartando en una
realidad social.
 DEONTOLOGÍA

• Rama de la Ética cuyo objeto de estudio son

los fundamentos del deber y las normas
morales que han de cumplirse para alcanzar el
ideal del mayor placer posible para el mayor
número posible de individuos.
• La deontología propugna el cumplimento
estricto de los deberes.
 VIRTUDES

Cualidades de las personas que las

disponen a hacer el bien.
La persona virtuosa tiende al bien, lo busca
y lo elige a través de acciones concretas.
 ETICA PROFESIONAL
• La Etica profesional es la ciencia normativa
que estudia los deberes y derechos de los
profesionales.

• Su propósito es el análisis y reflexión sobre

los deberes y derechos de quienes ejercen una
determinada profesión.
• La Etica profesional tiene una dimensión
social la cual es una característica muy
importante de la misma, el espacio
donde un profesional ejerce las
competencias adquiridas en su
formación es la sociedad, allí pone al
servicio de la colectividad su actividad
laboral.
La Ética Profesional debe estar caracterizada
por un conjunto de valores tales como:
honradez, honestidad, lealtad, decoro, justicia,
igualdad, entre otros.
la ética profesional es una rama de la filosofía
moral, encaminada a establecer las normas que
deben regir el comportamiento de las personas
que practican una profesión, dentro del
ejercicio de la misma.
 CÓDIGO DE ÉTICA
• Un código de ética es un conjunto de
directrices específicas y organizadas que
regulan el comportamiento dentro de una
profesión u organización. Los grupos que
coordinan las actividades de cierta profesión,
con frecuencia establecen códigos de ética
para sus miembros.
PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

 Profesionalismo
 Imparcialidad
 Honestidad
PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Profesionalismo
• Uno de los principios clave de
cualquier código de ética es la obligación de
comportarse con profesionalismo.
• El proveedor de bienes o servicios está
obligado a conocer sus productos o servicios.
PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Profesionalismo
• Incluye mejorar constantemente su
conocimiento por medio de capacitación
continua y desarrollar las tareas requeridas
perfectamente y en el mejor interés del
cliente como máxima prioridad.
PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Profesionalismo
• La sensibilidad y la compasión son también
características de alguien que actúa de
manera profesional.
 PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Imparcialidad
• La imparcialidad es un principio fundamental
en cualquier código de ética, que consiste en
ofrecer una rendición de cuentas de las
situaciones justa y balanceada cuando estas
surgen.
 PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Imparcialidad
• La información disponible debe compartirse,
para que todas las partes tengan la
oportunidad de tomar decisiones informadas.
PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Imparcialidad
• También incluye tratar a todos de la misma
manera en términos de oportunidades
otorgadas, información ofrecida y en todos los
otros aspectos implicados dentro de una
relación profesional. Los favoritismos de
cualquier tipo constituyen un problema ético.
PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Honestidad
• Uno de los principios básicos de la vida y de
cualquier código de ética es la honestidad. La
integridad es una característica esencial del
comportamiento ético.
 PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Honestidad
• La conciencia de las consecuencias que siguen
a las buenas o malas decisiones es parte de un
enfoque honesto en una situación de
negocios, dado que la responsabilidad es
compañera de la honestidad.
PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

• Todas las relaciones deben construirse sobre

principios de comunicación abierta y honesta
dentro del lugar de trabajo y al tratar con los
socios y clientes.
PRINCIPIOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Confidencialidad
• Una gran parte de una práctica de negocios
honesta contempla la necesidad de mantener
confidencialidad estricta con respecto a
información reservada.
 BIOÉTICA
La bioética es la rama de la ética dedicada a
proveer los principios para la conducta más
apropiada del ser humano con respecto a la
vida, tanto de la vida humana como del resto de
seres vivos, así como al ambiente en el que
pueden darse condiciones aceptables para la
misma.
AUTONOMÍA

Derecho a la Derecho a
La autonomía individualidad. tener en cuenta
del ser humano Protección y las decisiones
Derecho a la
significa el cuidado cuando la tomadas
información
derecho que capacidad de previas a
sincera, al
cada persona
decisión del consentimiento perder la
tiene para
paciente esté informado. autonomía.
decidir sobre su
propia vida. disminuida y
limitada.
JUSTICIA

No hacer mal
a otro. El
Todos los seres Como la profesional de
humanos tienen imparcialidad en Recursos la salud no
iguales la distribución necesarios debe
para la
derechos para de los recursos atención, manejo
alcanzar lo y la equidad que y soporte a ocasionar
los mal
necesario para vela por el pacientes cuando
al paciente
su pleno acceso a sea requerido..
así este se lo
desarrollo. recursos.
pida.
BENEFICENCIA o BENEVOLENCIA

Enunciado en
El principio de
forma negativa
benevolencia es
podría ser:
la obligación
ningún ser Procura el
moral que tiene
humano puede mayor bien a
todo ser
hacer daño a otros.
humano de
otro
hacer bien a
intencionalment
otros.
e.
NO MALEFICENCIA

No hacer mal a
De ahí que el
otro. El
profesional de la
profesional de la Así éste lo pida
salud no puede
salud no debe bajo su libertad
ocasionar mal
ocasionar mal al y autonomía..
físico a los
paciente así
pacientes
este se lo pida.
CÓDIGO DE ÉTICA y DEONTOLOGÍA

2016 – 2017

Regirá para todos los profesionales Químicos Farmacéuticos a nivel

nacional.
 DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
• El ejercicio profesional farmacéutico reconoce
el pleno respeto de los derechos humanos
universales y utiliza sus conocimientos para
proteger el derecho a la salud de todo
ciudadano, el cual se sustenta en principios de
equidad, solidaridad, asistencia,
universalidad e integridad en la atención.
 DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
• El Químico Farmacéutico en el desempeño de
su profesión guardará los preceptos
considerados en el presente Código de Ética
del Colegio Químico Farmacéutico del Perú,
actuando con probidad y altruismo en pro de
un servicio sanitario que se refleja en los
diversos campos de su ejercicio profesional y
se expresen en políticas de bien social.
 DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS

• Entre los Químicos Farmacéuticos debe existir

unión, fraternidad, solidaridad, cumplimiento
de los compromisos contraídos y respeto
recíproco que enaltezca la profesión.
 GENERALIDADES
• El Código de Ética y Deontología del Colegio
Químico Farmacéutico del Perú, en adelante
Código de Ética, contiene un conjunto de
normas y preceptos que, por su aplicación,
garantizan un ejercicio profesional
competente, honesto y honorable de los
miembros de la Orden colegiada.
 GENERALIDADES
• El Químico Farmacéutico debe actuar con
dignidad, honorabilidad y decoro durante su
labor profesional y abstenerse de realizar
actividades o manifestaciones incompatibles
con la dignidad profesional y humana.
• El Químico Farmacéutico debe abstenerse,
ante cualquier circunstancia, de realizar actos
contrarios a los dictámenes generales y a los
principios de la Ética.
 GENERALIDADES
• El Acto Farmacéutico es el ejercicio de la
profesión en el cuidado, prevención,
promoción y recuperación de la salud,
proveyendo los fundamentos y conocimientos
farmacéuticos necesarios, relacionados a la
química farmacéutica, cosmética, clínica,
toxicológica, alimentaria, productos naturales
y otras especialidades afines a la profesión en
los insumos, procesos industriales, productos
y en la atención farmacéutica.
 GENERALIDADES
• El Químico Farmacéutico debe actuar con
pleno respeto por la vida humana, el medio
ambiente y la libertad de conciencia en
situaciones de conflicto entre la ciencia y los
derechos y garantías fundamentales previstas
en la Constitución peruana.
 GENERALIDADES
• El Químico Farmacéutico debe recibir un trato
acorde con la dignidad inherente al ser
humano y todos los derechos reconocidos por
la Constitución, Leyes y Reglamentos del país.
• Los Químico Farmacéuticos no deben hacer
distinción alguna por razones de credo,
políticas, religiosas, étnicas, de género,
económicas, sociales, u otras.
 GENERALIDADES
• El Colegio Químico Farmacéutico del Perú
mediante sus órganos correspondientes debe
asumir y/o complementar la defensa del
Químico Farmacéutico que, en el ejercicio de
la profesión, fuera objeto de denuncia
injustificada, injuria o agravio, en fueros
externos al Colegio Químico Farmacéutico del
Perú.
De la obligación del miembro de la Orden a denunciar
violaciones del presente Código de Ética

• El Químico Farmacéutico colegiado está

obligado a denunciar ante los órganos del
Colegio Químico Farmacéutico Departamental
de su jurisdicción, las violaciones al presente
Código de Ética. El no hacerlo constituye falta
disciplinaria sancionable, conforme a lo
dispuesto por el presente Código de Ética.
 Del perfeccionamiento y certificación de
competencias profesionales

• En cumplimiento de la Ley y para garantizar del Acto

Farmacéutico, el Químico Farmacéutico debe
perfeccionarse y está obligado a certificar sus
competencias profesionales en resguardo de la
Salud Pública, perfeccionando además su
competencia y rol humanista de la profesión químico
farmacéutica por el bien de la persona humana, la
Familia y la Comunidad.
 De la finalidad en fomentar; promover y elevar el
nivel profesional del colegiado

• Los Colegios Químico Farmacéuticos, tienen como

finalidad, entre otros, fomentar y promover la
calidad profesional, científica, tecnológica y ética de
los colegiados.
• Para el cumplimiento de este fin, los respectivos
Consejos Directivos del Colegio, deben orientar su
gestión a la mejora del nivel profesional del
Colegiado, incidiendo en los aspectos, científico,
tecnológico y ético, a través de la organización de
eventos técnico-académicos en forma permanente.
 De la labor docente y la promoción de los valores

• El Químico Farmacéutico docente debe

cultivar, promover y afirmar los valores ético-
culturales, la práctica de la libertad de
pensamiento, la opinión crítica y la actuación
coherente con esos valores, en todo acto
académico con sus discípulos, demostrando
calidad moral y elevada competencia
profesional.
 De la labor de investigación y los principios éticos y
bioéticos

• El Químico Farmacéutico que realiza investigación debe

regirse por los principios éticos y bioéticos según su campo
de investigación. Las investigaciones clínicas deben ceñirse y
respetar la normativa internacional y nacional que regula la
investigación con seres humanos, cautelando la primacía del
beneficio sobre los riesgos para los participantes, y tener en
consideración que la salud como derecho fundamental de la
persona humana prevalece sobre los intereses de la ciencia y
la sociedad en general. Asimismo deberá respetar la
normativa internacional y nacional en la investigación con
animales de experimentación y el medio ambiente.
 De no permitir el uso de su nombre en el ejercicio de
la profesión

• El Químico Farmacéutico bajo ningún concepto debe permitir

que usen su nombre, el de la profesión y/o de su Colegio
profesional para facilitar o hacer posible el ejercicio de la
profesión por quienes no están legalmente autorizados para
ejercerla. El ejercicio profesional y las responsabilidades que
de él deriven son de orden estrictamente personal e
indelegable.
• La inobservancia del presente artículo, además de constituir
una infracción al Código de Ética, originará la aplicación de lo
dispuesto por el artículo 363 del Código Penal a quien ejerza o
favorezca el ejercicio ilegal de la profesión.
De evitar atentar contra la vida, dignidad o derechos
humanos durante su labor

• El Químico Farmacéutico en su ejercicio

profesional debe abstenerse de participar en
actos en los que sus conocimientos sean
puestos al servicio de acciones que atenten
contra la vida, la salud, la dignidad o los
derechos humanos, bajo su entera
responsabilidad.
 Del cumplimiento de las Buenas Prácticas

• El Químico Farmacéutico debe asegurar que

su establecimiento y servicios prestados
cumplan con las Buenas Prácticas exigidas por
la autoridad regulatoria, como los de
Almacenamiento, de Dispensación, de Oficina
Farmacéutica, de Farmacovigilancia, de
Manufactura, de Distribución, de Transporte, y
las que se establezcan por Ley.
 De la abstención de dispensar o proveer productos
ante dudas de su seguridad

• El Químico Farmacéutico debe abstenerse de

dispensar o proveer algún producto
farmacéutico, dispositivo médico o producto
sanitario, cuando tenga duda de su seguridad,
calidad y eficacia y/o no cuente con registro
sanitario vigente, obligándose a ponerlo en
conocimiento y a disposición de la autoridad
sanitaria, bajo responsabilidad.
 De no promover publicidad de productos y servicios
sin sustento adecuado

• El Químico Farmacéutico debe abstenerse de

promover publicidad de productos y servicios
sin el debido sustento técnico y científico que
pudiera generar interpretaciones erróneas o
expectativas infundadas en el paciente y
público en general, siempre que no colisione
con la normativa.
 De no denunciar o apoyar un acto no ético

• El Químico Farmacéutico atenta contra la

profesión y constituye infracción ética, cuando
apoya u omite denunciar un acto no ético
cometido por otro químico farmacéutico.
 INFRACCIONES Y SANCIONES

ANEXO 1

CUADRO DE TIPIFICACIÓN DE INFRACCIONES y

SANCIONES
 INFRACCIONES y SANCIONES (Proceso Disciplinario)

Sanción
Infracción Primera vez Reiterada Continua Multa
Prestar su título para Multa Suspensión temporal Multa y suspensión del Del 20% al 40%
funcionamiento E.F. y multa ejercicio profesional de la UIT
Ausentarse del trabajo sin Amonestación Amonestación y Suspensión temporal y Del 5% al 20%
justificación ante Directiva multa multa de la UIT
Incumplimiento de Amonestación Amonestación y Multa y suspensión del Del 20% al 40%
funciones que ponga en ante Directiva multa ejercicio profesional de la UIT
riesgo la salud
Asumir funciones sin estar Amonestación Amonestación y Suspensión temporal y Del 20% al 40%
facultado ante Directiva multa multa de la UIT

No cumplir con la Amonestación Amonestación ante

responsabilidad aceptada privada verbal Directiva
por su colegio luego de por el Decano
aceptarla
Ofender a cualquier Amonestación Amonestación ante Suspensión temporal
miembro de la Orden, a la privada verbal Directiva
profesión o al Colegio por el Decano
 INFRACCIONES y SANCIONES (Proceso Disciplinario)

Sanción
Infracción Primera vez Reiterada Continua Multa
Acusar sin fundamento a Amonestación Amonestación ante Amonestación ante
cualquier miembro de la ante Directiva Directiva y Directiva y suspensión
Orden, a la profesión o al Suspensión temporal del ejercicio profesional
Colegio

Negarse a cumplir con los Amonestación Amonestación ante Suspensión temporal y Del 20% al 40%
acuerdos de la Junta ante Directiva Directiva y Multa multa de la UIT
General o Consejos
Directivos
Estar inmerso en acciones Amonestación Multa y suspensión Expulsión del Colegio Del 20% al 60%
que denigren a la ante Directiva y del ejercicio de la UIT
profesión, miembro o multa profesional
Colegio
Incumplir con los aportes Amonestación Amonestación ante Amonestación ante
obligatorios por más de un privada verbal Directiva Directiva y Suspensión
año y sin justificación por el Decano temporal
Ejercer la profesión sin Multa Suspensión temporal Multa y suspensión del Del 20% al 40%
estar habilitado y Multa ejercicio profesional de la UIT

Haber falseado datos o Multa Suspensión temporal Multa y suspensión del Del 20% al 40%
información en y Multa ejercicio profesional de la UIT
documentos oficiales,
 INFRACCIONES y SANCIONES (Proceso Disciplinario)

Sanción
Infracción Primera vez Reiterada Continua Multa
Valerse del cargo para Amonestación Amonestación ante Amonestación ante
obtener algún beneficio o ante Directiva Directiva y Directiva y
perjudicar de alguna Suspensión temporal Suspensión temporal
manera a un colega,
Institución o Profesión
Representar al Colegio sin Amonestación Amonestación ante Amonestación ante
contar con el permiso ante Directiva Directiva y Directiva y
respectivo Suspensión temporal Suspensión temporal
Suplantar la identidad de Multa Suspensión temporal Multa y suspensión del Del 20% al 40%
un colegiado en su y Multa ejercicio profesional de la UIT
ejercicio profesional o
gremial
Abstenerse de realizar la Amonestación Amonestación ante Suspensión temporal y Del 20% al 40%
denuncia frente a ante Directiva Directiva t multa multa de la UIT
violaciones al Código de
Ética
 COMPORTAMIENTOS ANTI ÉTICOS
• Favorecer intereses propios por sobre los de
los demás.
• Valores personales que socavan la integridad
(egoísmo, mentalidad explotadora, etc).
• Estándares independientes de
comportamientos en el trabajo y en el hogar.

59
 Importa comprender, que
habiendo sido formados los
farmacéuticos dentro de una
sociedad no precisamente
solidaria, libre ni justa,
 nuestro quehacer requerirá, en
consecuencia, de una
formación moral ampliada de
nuestra propia conciencia, esto
es:
 de nuestras disposiciones
afectivas,
 de nuestras aptitudes
cognitivas y
 de nuestras actitudes,
 ante uno mismo,
 ante el trabajo y, principalmente,
 ante los pacientes;
• virtudes éstas que deben expresarse:
– en cada acto farmacéutico,
– en toda relación con los
pacientes, así como
– en la docencia,
– la investigación,
– la administración y
– en nuestra conducta personal.
• Sólo de esta manera quedará
demostrado que nuestra actuación
expresa nuestra propia dignidad,
autonomía e integridad. De otro
modo, sería imposible respetar estos
mismos atributos morales en el
paciente y en los demás.
 NECESIDAD DE LA ETICA PROFESIONAL

• Para evitar que los profesionales cometan

actos de inmoralidad, que afecten
directamente a los usuarios
• La acción irresponsable de sus agremiados
hace que una profesión sea desvalorizada por
la sociedad
• La sociedad porque pierde la confianza
depositada en una determinada profesión y se
siente defraudada
• ¿Lo que hago responde a las expectativas de
las personas que necesitan de mis servicios?

• ¿Lo que hago también quisieran hacer las

otras personas?

• ¿Qué sentimientos experimentaría si hicieran

conmigo lo que yo estoy haciendo con los que
demandan de mis servicios?
 ¡Ganar credibilidad
demanda toda una vida.
Para perderla basta con
un segundo!