IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

EN TRABAJOS NOCTURNOS
EL TRABAJO NOCTURNO
El trabajo nocturno exige mantener al organismo activo en
momentos en que necesita descanso, e inactivo cuando
requiere estar en acción. Además, los turnos colocan al
trabajador fuera de las pautas de la vida familiar y social.
Todo ello provoca un desajuste entre el tiempo de trabajo, el
tiempo biológico y el tiempo social.

Algunos peligros que se pueden presentar por trabajos

nocturnos son:

PSICOSOCIALES

CONDICIONES DE SEGURIDAD
 Peligros psicosociales
o Gestión organizacional: Bienestar social.
o Condiciones de la tarea: Carga menta, demandas
emocionales.
o Jornada de trabajo: Trabajo nocturno, rotación, horas
extras, descansos.
 Peligros psicosociales: Gestión organizacional: Bienestar social.
Es planificar, diseñar, realizar seguimientos y evaluación a los proyectos o
programas de Bienestar Social Laboral que buscan crear, mantener y
mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del
colaborador, tanto en su entorno social, personal, profesional mejorando su
calidad de vida y de sus familias.

El bienestar social mal administrado puede traer consecuencias como:

o Falta de apoyo y de calidad de liderazgo

o Empobrecimiento de las relaciones sociales y familiares.
o Daños a la salud.
o Poca responsabilidad de los colaboradores hacia su trabajo y
desempeño laboral.
o Desestabilización de la familia.
o Los colaboradores NO se identifican con los objetivos de la organización.
o Baja autoestima.
o Uso de Alcohol, Tabaco y otras adicciones.
Peligros psicosociales: Condiciones de la tarea: Carga menta, demandas
emocionales

La carga de trabajo mental es un concepto que se utiliza para

referirse al conjunto de tensiones inducidas en una persona
por las exigencias del trabajo mental que realiza:

o Procesamiento de información del entorno a partir de los

conocimientos previos.
o Actividad de rememoración.
o Actividad de razonamiento, búsqueda de soluciones.
o Coordinación de ideas, toma de decisiones, etc. Algunas consecuencias son:
o Fatiga mental.
La carga de trabajo mental es la relación entre las exigencias o Alteraciones y cambios en el comportamiento.
del trabajo y los recursos mentales de que dispone una
persona para hacer frente a tales exigencias. o Estrés.
o Bajo rendimiento.
o Uso de Alcohol, Tabaco y otras adicciones.
o Alteraciones del sueño.
o Mayor probabilidad de cometer errores en la producción.
Peligros psicosociales: Jornada de trabajo: Trabajo nocturno, rotación, horas
extras, descansos.

El número de horas trabajadas y su distribución pueden afectar no sólo a la calidad de vida en el trabajo, sino a la vida extralaboral. En la medida en que la distribución
del tiempo libre es utilizable para el esparcimiento, la vida familiar y la vida social, es un elemento que determina el bienestar de los trabajadores.
o Trastornos gastrointestinales.
o Trastornos cardiovasculares.
o Trastornos neurológicos.
o Problemas sociales.
o Personas mas solitarias
 Peligros condiciones de seguridad
o Locativo: Sistemas y medios de almacenamiento),
superficies de trabajo (irregulares, deslizantes, con
diferencia del nivel), condiciones de orden y aseo, (caídas
de objeto)
o Públicos: Robos, atracos, asaltos, atentados, de orden
público, etc.
o Mecánico: Elementos o partes de máquinas, herramientas,
equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o
fluidos
 Peligros bilógicos
o Virus: Condiciones ambientales y climáticas del entorno laboral.
o Mordeduras y Picaduras: No se identifica claramente la fauna
silvestre del entorno laboral.
Las consecuencias del trabajo nocturno sobre la salud y el bienestar:

1 Trastornos gastrointestinales.

2 Perdida del apetito.

3 Alteraciones del sueño

4 Trastornos nerviosos.

5 Mayor gravedad de los accidentes.

6 Insatisfacción en el trabajo

7 Empobrecimiento de las relaciones sociales y familiares.

8 Aumento en del número de accidentes de trabajo.

Las consecuencias del trabajo nocturno sobre la actividad laboral:

1 Aumento del número de errores.

2 Reducción del rendimiento.

3 Absentismo.
Prevención
Ante el trabajo nocturnos es necesario considerar dos cuestiones 1 Aumento de las pausas y tiempos de
básicas: si es realmente necesario y en caso afirmativo, cómo descanso.
estructurarlo para mitigar sus efectos.

Establecimiento de un límite de tiempo

En caso de ineludible necesidad del trabajo nocturno las
reivindicaciones deberían de apuntar, no a la obtención de
primas sino al establecimiento de medidas preventivas, mejora
de las condiciones de trabajo y vigilancia de la salud.
2 para trabajar a turnos (por ejemplo, 15
años como máximo)
3 Calendario de turnos pactado y conocido
con suficiente antelación para organizar
la vida social.

Evitar los turnos dobles, asegurando el relevo

4

Jornada semestral del día de la familia.

5

Mejorar la iluminación.
6