Concepto de Trabajo.

Es la actividad que realiza un trabajador libremente, con el objeto de producir un bien o

prestar un servicio, y a cambio recibe una remuneración, lo anterior bajo la subordinación del
empleador.
 INTRODUCCIÓN
En el Siglo XVIII, la Revolución Industrial modifica, las condiciones de trabajo.
El liberalismo dio fundamento al capitalismo, considerando fundamental lo
económico y el proceso se centra en la producción. El dominio del capital
impuso condiciones injustas de trabajo al hombre se le aprecia por lo que
rinde.
 Antecedentes del Derecho del Trabajo.
El nacimiento del Derecho del Trabajo es una de las consecuencias de la
Revolución Industrial, época floreciente económicamente. Con el fin de
regular la relación laboral, se va creando una legislación del trabajo, después
se convierte en una minuciosa reglamentación de las relaciones laborales,
siendo las bases del llamado “Derecho nuevo, Social o del Trabajo”.
La diferencia con las otras ramas del Derecho, está determinada por la
especie de convivencia que trata de regular, es decir, está integrado por
normas, conductas humanas y una finalidad. También toma en cuenta el
“para quién” (convivencia en la comunidad) y el “para que” (encarnar el valor
justicia en las relaciones, a fin de alcanzar formas más humanas de vida).
 TERMINOLOGÍAS
Desde su nacimiento el Derecho del Trabajo ha sido muy controversial,
su nombre fue evolucionando con el paso del tiempo, estos fueron:

A) LEGISLACION INDUSTRIAL: Fue el primer nombre que se le dio. Surge

cuando cobra poder la industria y el consecuente malestar de los
obreros. Sin embargo fue descartado dicho término al resultar
demasiado restringido, ya que solo contempla un aspecto de la
disciplina.
B) DERECHO OBRERO.- Se le llamó así basándose en el hecho de que surge
por las exigencias propias de los mismos, siendo la principal preocupación.
La crítica que se hace a dicho término a que únicamente hacía referencia al
trabajo desarrollado en las fábricas (llamado obrero), dejando a un lado a
quienes realizan un trabajo manual, en el campo entre otros.
C) DERECHO SOCIAL.- Fue utilizado por los tratadistas españoles al considerar que
comprende todo lo relativo a seguridad social, lo que no sucede con los otros términos.
La critica a dicho término resulta ser en el sentido que es demasiado extenso, ya que el
Derecho Social abarca otras disciplinas como el Derecho Agrario, la Seguridad Social y en
consecuencia se determinó como un término amplio, abstracto, redúndate e impreciso.
D) DERECHO LABORAL.- Ha tenido gran aceptación e inclusive se consideró
utilizar como sinónimo de derecho del trabajo, ya que ambos conllevan el
mismo significado.
E) DERECHO DEL TRABAJO.- Este término resulto ser el más propio para la
disciplina, toda vez que su amplitud engloba todo el fenómeno del trabajo.
Bajo ese nombre pueden consignarse todas las relaciones laborales.
 Concepto de Derecho del Trabajo.
Es la rama del derecho privado que se encarga de la protección al
trabajador con normas de orden público que deben ser interpretadas
en favor del trabajador.
 NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO
MEXICANO
Surge del artículo 123 Constitucional, con base a: el respecto del trabajo, la
afirmación de la dignidad personal del trabajador, la defensa y superación de la
clase proletaria, la apertura a las posibilidades de una vida decorosa de los
trabajadores en un sistema en el que desaparezca la explotación del hombre
que vive de su esfuerzo.