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El Capital Humano es el conjunto de conocimientos, habilidades y
experiencias de los empleados de una compañía.
El concepto de competencia
laboral se refiere a las
“actitudes, conocimientos y
destrezas necesarias para
cumplir exitosamente las
actividades que componen una
función laboral, según
estándares definidos por el
sector productivo”.
Destrezas técnicas
Básicas: Son aquellas que se desarrollan principalmente en la educación inicial (básica, secundaria
y postsecundaria), como también aquellas que conforman una plataforma “base” para
desempeñarse de manera satisfactoria en un puesto de trabajo.
Conductuales (Genéricas): Son aquellas que explican desempeños superiores o destacados en el
mundo del trabajo y que generalmente se verbalizan en términos de atributos personales,
actitudes y comportamientos, más que en estándares mínimos de desempeño de una tarea en
particular.
Funcionales o Técnicas: son aquellas requeridas para desempeñar las actividades que componen
una función laboral, según estándares de calidad establecidos por la empresa y/o por el sector
productivo. Se clasifican en Específicas y Transversales.
Perfil de egreso Ingeniería Mecánica en Mantenimiento Industrial:
El Ingeniero Mecánico en Mantenimiento Industrial está capacitado para desempeñarse en la
elaboración y evaluación de proyectos relacionados con el mantenimiento industrial, la
optimización de los sistemas que conforman a las máquinas y equipos industriales y en la
resolución de problemas concernientes al mantenimiento de los activos físicos productivos en
las industrias públicas y privadas que utilicen máquinas y equipos para sus procesos
productivos.
El egresado de la Carrera de Ingeniería Mecánica en Mantenimiento Industrial del Instituto
Profesional INACAP:
Resuelve problemas relacionados con el mantenimiento de máquinas y equipos de uso
industrial, de manera responsable de acuerdo a tareas y compromisos del ámbito de su
profesión, según estándares, normas de seguridad y ambiente.
Optimiza sistemas de máquinas y equipos de uso industrial, con la fundamentación técnica de
sus decisiones y de acuerdo a los requerimientos de la empresa.
Elabora y evalúa proyectos vinculados al mantenimiento de máquinas y equipos utilizados en la
industria, de acuerdo con las necesidades de la empresa y de los objetivos del equipo de
Perfil de egreso Técnico en Mantenimiento Industrial:
El Técnico de Nivel Superior en Mantenimiento Industrial está capacitado para desempeñarse
en el ámbito del mantenimiento de máquinas y equipos industriales, el monitoreo operacional
de éstas y de la administración del mantenimiento en las industrias públicas y privadas que
utilicen máquinas y equipos para sus procesos productivos.
El egresado de la Carrera de Mantenimiento Industrial del Centro de Formación Técnica
INACAP:
Mantiene el estado operacional de máquinas y equipos utilizados en la industria, con
diferentes tipos de mantenimiento y técnicas de reparación, de acuerdo a estándares, plazos
establecidos y normas de seguridad y ambiente.
Determina el estado operacional de máquinas y equipos utilizados en la industria, con métodos
modernos de diagnóstico, mediante la fundamentación de resultados obtenidos, a partir de la
interpretación y análisis de parámetros de funcionamiento.
Administra (planifica) las actividades de mantenimiento de máquinas y equipos utilizados en la
industria, con el apoyo de herramientas computacionales, de acuerdo a los objetivos de
producción, normas de higiene y seguridad, de manera colaborativa y responsable.
Perfil de egreso Ingeniería en metalurgia:
El Ingeniero en Metalurgia está capacitado para gestionar la ejecución de proyectos minero metalúrgicos y
dirigir operaciones relativas al procesamiento de minerales metálicos y no metálicos, comprometido con el
cumplimiento a la legislación vigente de calidad, seguridad y medioambiente, en plantas de beneficio de
minerales que contemplan las operaciones de preparación mecánica, concentración, pirometalurgia y/o
hidrometalurgia, de la pequeña, mediana y gran minería y/o de servicio a la minería, tanto del sector público
como privado.
- Dirige las operaciones unitarias y auxiliares en minería subterránea y a cielo abierto, integrando de manera
colaborativa a los miembros del equipo para el cumplimiento del proyecto minero-metalúrgico.
- Controla las diversas variables de estabilidad del macizo rocoso, mediante el uso de herramientas
geomecánicas y la aplicación de diversos enfoques y métodos para la solución de problemas multidisciplinarios.
- Ejecuta proyectos minero-metalúrgicos en minas subterráneas y a cielo abierto proponiendo soluciones para la
optimización de los procesos, a partir de la aplicación de diversos enfoques y el análisis de indicadores de
gestión, desempeño y parámetros de producción, y el uso eficiente de recursos hídricos y energéticos.
- Supervisa el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medio ambiente según el proyecto minero-
metalúrgico, comunicando los resultados de manera asertiva.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN a base de COMPETENCIAS
Competencias
Técnicas
Competencias
Básicas
Educación General
- Analista de vibraciones
- Técnico en mantenimiento
- Planificador de mantenimiento
Capital
Competencias
humano
Aldea Global Capital
Globalización Organización
Humano
Características
(sistemas
Economías Revolución Concepto y
abiertos y
nacionales tecnológica cerrados) características
Medios de Ventajas
Identidad comunicación Gestión de
competitiva
cultural nacional masivo – seres talento
tribalizados
Competencias
Capitalismo- Características Homeostasis del básicas, genéricas
Industrialización negativas de la sistema o conductuales y
globalización específicas