COMISIONES DE PERSONAL

ROL DE LAS COMISIONES DE

PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN Y
VIGILANCIA DE LA
CARRERA ADMINISTRATIVA
Jaime León Acosta Montoya
Jleonacosta@hotmail.com
3117471230
 ORGANOS INTERNOS DE
PROTECCION

• Comisiones de Personal.
Ley 909/04, decretos 1228/05, Acuerdo 137 de 2010; 760/05
• Ley de Acoso Laboral.
ley 1010 de 2006 y resolución 652 de 2012.
• Sindicatos de Empleados Públicos
Las Leyes 411/97 y 524 de 199, aprobaron los Convenios 151 y 154
de la OIT. y decreto 1092 /12
 ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO

ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN

DEL PODER 113 DE CONTROL ELECTORAL TERRITORAL

Procuraduría Consejo Nacional

Rama Legislativa Departamentos
General Electoral
de la Nación

Contraloría Registraduría
Rama Ejecutiva Distritos
General Nacional
de la República del Estado Civil

Municipios
Rama Judicial Auditoría
General
de la República
Son servidores públicos:
ARTÍCULO 123 y 125. Constitución Política de Colombia

Período de prueba
Período fijo
Provisionales
Elección popular
Inscritos
Empleados públicos
Carrera administrativa

Libre nombramiento y remoción

Corporaciones públicas

Trabajadores oficiales
Construcción de obra pública

Particulares que desempeñen funciones públicas o manejen

dinero del estadocv
 Trabajadores oficiales

 Convenio sobre el derecho de sindicación y de

negociación colectiva, 1949, no era aplicable a ciertas
categorías de empleados públicos además el
Convenio y la Recomendación sobre los
representantes de los trabajadores de 1971, se aplica a
los representantes de los trabajadores en la empresa.
 CONVENIO 151 OIT

 Convenio 151 sobre la protección del derecho de

sindicación y los procedimientos para determinar las
condiciones de empleo en la administración pública",
adoptado en la 64 Reunión de la Conferencia General
de la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra,
1978.
 Convenio 154 OIT

 Convenio Número Ciento Cincuenta y Cuatro (154)

sobre el Fomento de la Negociación Colectiva",
adoptado en la Sexagésima Séptima (67) Reunión de
la Conferencia General de la Organización
Internacional del Trabajo, Ginebra, con fecha
diecinueve (19) de junio de mil novecientos ochenta y
uno (1981).