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• Velocidad. Los clientes necesitan que la información fluya con rapidez para poder
tomar decisiones rápidas y lo más acertadas posibles.
• Talento. Los clientes piden ideas que generen valor. Lo que quieren es
información concreta, independientemente, de cuál sea la fuente de origen o la
metodología empleada para su obtención.
• Nuevas fuentes. La investigación más tradicional dejará paso a otra basada en la
minería de datos, análisis semióticos, neurociencia, estudios etnográficos...
• Mensajes concretos. Los clientes piden una comunicación más clara y directa, con
conclusiones concisas y divulgativas, es decir, utilizar un lenguaje que hable en
titulares y a continuación sea informada.
• Mayor conexión con las nuevas tecnologías. Internet y las redes sociales deben
tener un mayor protagonismo en los estudios de opinión.
¿Pero qué es la investigación de mercados?
• “Se puede definir como la recopilación y el análisis de
información, en lo que respecta al mundo de la empresa
y del mercado, realizados de forma sistemática o expresa,
para poder tomar decisiones dentro del campo del
marketing estratégico y operativo”.
• Usos y actitudes.
• Análisis de motivaciones.
• Posicionamiento e imagen de marcas.
• Tipologías y estilos de vida.
• Satisfacción de la clientela.
• Potencial de compra por internet, a través del e-commerce.
Efectividad publicitaria:
• Pretest publicitario.
• Postest de campañas.
• Seguimiento (tracking) de la publicidad.
• Efectividad promocional.
• Análisis de las herramientas internet.
Análisis de producto:
• Test de concepto.
• Análisis multiconcepto-multiatributo.
• Análisis de sensibilidad al precio.
• Test de producto.
• Test de envase y/o etiqueta.
• Test de marca.
Estudios comerciales:
Estudios de distribución:
• Audiencia de medios.
• Efectividad de soportes.
• Análisis de formatos y contenidos.
• Social media y redes sociales.
• Sondeos electorales.
• Estudios de movilidad y transporte.
• Investigación sociológica.
• Estudios institucionales.
El marketing como función en la Empresa
¿QUÉ ES MARKETING?
• Los competidores:
Ocupación: El tipo de trabajo al que se dedica el individuo ejerce una gran influencia
en su comportamiento a la hora de consumir. Por ejemplo, muchos directores de
empresa, cuando viajan en avión, prefieren hacerlo en primera clase.
Estilo de vida: Es todo aquello que tiene que ver con la forma de vivir de una
persona. Sus intereses, opiniones y actividades influyen en el comportamiento a la
hora de consumir. Por ejemplo, si una persona realiza actividades deportivas tenderá
a comprar productos que tengan que ver con su deporte favorito.
Circunstancias económicas: Cuando hay crecimiento
económico y se dan facilidades de crédito, se producen
mayores niveles de empleo y renta, lo cual implica que los
individuos puedan satisfacer necesidades más complejas que
las de simple supervivencia. En épocas de crisis sucede lo
contrario. Por ejemplo, un trabajador estará dispuesto a
comprarse un coche nuevo si sabe que su sueldo va a
incrementarse.
Podemos decir que cuando necesitamos algo nos enfrentamos a un problema. La sensación
de privación, en mayor o menor grado, es desagradable y a medida que manifestamos la
voluntad de satisfacerla surge el deseo.
La teoría de Maslow y los tipos de necesidades
El psicólogo Abraham H. Maslow afirmó
que todos los seres humanos están
perpetuamente deseando, y que sus
necesidades son psicológicas y sociales.
Compra compleja
• El consumidor se implica, se asegura, se informa
de las características del producto.
Compra impulsiva
• Se trata de la compra no planeada, sin premeditación.
Indecisos/abdicadores:
• Son personas enemigas de conflictos y contrariedades. Inseguros e
indecisos, no se aventuran y tienen miedo a fracasar
Jefe autoritario/comandante:
• Son líderes agresivos, intolerantes e insensibles. Se creen ganadores en las
negociaciones, son autoritarios y no delegan ni se arriesgan.
• Deciden rápido con pocos datos o ninguno y, por tanto, no aciertan siempre
Manipuladores/estrategas
• Persiguen objetivos a largo plazo y para lograrlos se sirven de otras personas.
• Encuesta a expertos
• Encuestas piloto
• Datos secundarios (analizados cualitativamente)
• Investigación cualitativa
La investigación causal tiene como fin reunir
Investigación evidencia acerca de la relación causa y efecto del
marketing.
Causal
Ésta requiere de un diseño que minimice el error y
permita hacer conclusiones acerca de la causalidad.
Una de las herramientas que se usan para medir la
posible causalidad entre las variables de un
problema de marketing, es la regresión múltiple.
• Ser medibles: Que se pueda determinar (de una forma precisa o aproximada)
aspectos como tamaño, poder de compra y perfiles de los componentes de cada
segmento.
• Ser accesibles: Que se pueda llegar a ellos de forma eficaz con toda la mezcla de
mercadotecnia.
• Ser sustanciales: Es decir, que sean los suficientemente grandes o rentables como
para servirlos. Un segmento debe ser el grupo homogéneo lo más grande posible de
forma que valga la pena dirigirse a el con un programa de marketing a la medida.
• Ser diferenciales: Un segmento debe ser claramente distinto de otro, de tal
manera que responda de una forma particular a las diferentes actividades de
marketing.
Criterios
• Segmentación geográfica: se basa en la ubicación y posee características
mensurables y accesibles. (ciudad, región, municipios, barrios, etc)
• El desarrollo del enfoque debe incluir entre sus resultados los siguientes
componentes:
Marco objetivo/teórico
Modelo analítico
Preguntas de investigación
Hipótesis
Especificación de la información requerida
Marco objetivo/teórico
En general la investigación debe
Sin embargo, basarse
la aplicación de unaen evidencia
teoría a un objetiva y
sustentarse en una teoría problema de investigación
de mercados requiere creatividad de parte del
La evidencia objetivainvestigador.
(que no Es posible que la teoría no especifique
esta sesgada
de
y esta apoyada por hallazgos
empíricos) se reúnemanera recopilando
adecuada como hallazgos relevantes
pueden incorporarse sus de fuentes
secundarias constructos abstractos (variables) en un fenómeno
del mundo real. Además, las teorías son incompletas.
Solo tratan con un subconjunto de variables
Una teoría es un esquema conceptual
que existen en el mundoque seporcimienta
real, lo que el en afirmaciones
fundamentales llamadas axiomas,
investigador tambiénquedebe se supone
identificar son verdaderas. El
y examinar
investigador tiene que basarse enotras la teoría para determinar que
variables deberán investigarse.variablesAdemás, no teóricas.
las consideraciones teóricas
proporcionan información sobre la forma de operacionalizar y medir las
variables, así como sobre la forma de elegir la muestra y el diseño de
investigación.
Modelo analítico
Un modelo analítico es un conjunto de variables y sus interrelaciones, diseñado para
representar, en todo o parcialmente, algún sistema o proceso real. Los modelos
pueden adoptar diferentes formas. Las mas comunes son estructuras verbales,
graficas y matemáticas.
Modelos verbales. Las variables y sus relaciones se exponen en prosa. Dichos modelos
pueden ser solo un replanteamiento de los principios fundamentales de una teoría.
Modelos gráficos. Son visuales. Se utilizan para aislar variables y sugerir la dirección
de las relaciones; pero no están diseñados para proporcionar resultados numéricos
Las hipótesis van mas allá de las preguntas de investigación porque son
afirmaciones sobre las relaciones o proposiciones, mas que meras preguntas
para las cuales se buscan respuestas. Mientras las preguntas de investigación
son interrogativas, las hipótesis son declarativas y susceptibles de someterse
a prueba empírica
Especificación de la información requerida
Es útil realizar este ejercicio para cada componente del problema y hacer una
lista que especifique toda la información que debe recabarse.
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN: DEFINICIÓN
1. Diseñar las fases exploratoria, descriptiva
y/o
Uncausal
diseño dede
la investigación
la investigación es un esquema
2. Definir la información
o programa que sea necesita
para llevar cabo el proyecto de
3. Especificar los procedimientos de medición
Comúnmente el diseño investigación de mercados. Detalla los
y escalamiento
de una investigación procedimientos que se necesitan para
4. Construir y hacer la prueba piloto de un
incluye los siguientes obtener la información requerida
cuestionario (forma de entrevista) o una
para
componentes o tareas: estructurar
forma apropiaday/o para
resolver los problemas
la recolección de de
investigación de mercados.
datos
5. Especificar el proceso de muestreo y el
tamaño de la muestra
Un buen diseño de la investigación asegurará
6. Desarrollar un plan para el análisis de los
la realización eficaz y eficiente del proyecto
datos
de investigación de mercados.
Investigación descriptiva El análisis de cohortes
consiste en una serie de
encuestas realizadas a
intervalos apropiados, donde
• Diseños transversales: implican obtener una sola sirve
la cohorte vezcomo
información
unidad de
cualquier muestra dada de elementos de la población.
básica de análisis. Una
cohorte es un
grupo de encuestados que
En los diseños transversales simples se extrae una única
experimentan el mismo
muestra de
encuestados de la población meta y se obtiene información de esta
evento dentro del mismo
muestra una sola vez. intervalo
En los diseños transversales múltiples se cuenta con dos o más muestras
de encuestados y se obtiene una sola vez información de cada muestra.
Estudios longitudinales: una muestra (o muestras) fija(s) de elementos de la
población se somete a mediciones repetidas de las mismas variables. Un
diseño longitudinal difiere de uno transversal en el hecho de que la muestra
o muestras son las mismas a lo largo del tiempo.
1. Identificar el problema.
Por regla general el examen de los datos
2. Definir mejorsecundarios
el problema.disponibles es un prerrequisito
para la recolección de
3. Desarrollar un enfoque
datos sobre
primarios. el problema.
Se comienza con los datos
4. Elaborar elsecundarios
diseño de yunase sigue con los datos
investigación primarios(por ejemplo,
adecuada
únicamente
al identificar las principalescuando se agotan las fuentes de
variables).
datos secundarios o si éstos producen
5. Responder ciertas preguntas de investigación y poner a prueba
resultados
algunas hipótesis. marginales.
6. Interpretar datos primarios para obtener más conocimientos.
CLASIFICACIÓN DE LOS DATOS SECUNDARIOS
Marketing Organizaciones de
de bases de investigación
de mercados que ofrecen
datos
información
Fuentes de una base de datos
comerciales común, a diferentes
generales y empresas
Fuentes que se suscriben a sus
gubernamentales servicios.
Diseño de la investigación exploratoria:
investigación cualitativa
Se realiza para definir el problema o
desarrollar un enfoque. En el desarrollo
del enfoque, con frecuencia
se utiliza para generar hipótesis e
identificar variables a incluirse en el
estudio. Cuando no se llega a
investigación concluyente o cuantitativa,
la investigación
cualitativa y los datos secundarios
constituyen la parte más importante del
proyecto de investigación.
CLASIFICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
Minigrupos
Grupo
Grupo con
de o
doblemicrosesiones.
moderador.
moderadores
Grupo dedemoderador-participante. en Estos
Se
duelo. grupos
trata de
Aquí
En este del consisten
una sesión
también
tipocliente
de en
sesión
Sesiones
Grupos
un
Grupos moderador
de
de grupo
sesiones cuatro
a
bidireccionales.
cliente-participante.
y sólo o
distancia.
Personal
cinco participantes,
Sesiones de
Éstasy
se
grupo se
participan
de grupo
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conducida
el parte
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moderador
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grupo de
solicita
de manera
moderadores. deliberada
Uno
a participantes
discusión. Su papel es
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con la escuche
interés
técnica
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requieren de
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seleccionados
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consiste flujo suaveaclaraciones
en actúen
ofrecer de
el lapapel
sesión,que
deenhagan
tanto que
moderador
más
de un
sondeo grupo
telefónica.
discusión. más
temporalmente
eleficaz Esto
otroel proceso relacionado.
exhaustivo
se asegurapermite
para dela
al
mejorar lo que permite
investigador
dinámica explorar
del
del grupo.de que se discutan temas grupo. un ambos
grupo
estándardedeasuntos
extremos 8 a 12 miembros.
polémicos.
específicos.
Ventajas de las sesiones de grupo
1. Sinergia: reunir a un grupo de personas produce una gama más amplia de información, conocimientos e ideas
que las respuestas individuales obtenidas de manera privada.
2. Bola de nieve: en una entrevista grupal a menudo se produce un efecto de amplificación, cuando el
comentario de una persona dispara una reacción en cadena de los demás participantes.
3. Estimulación: por lo general, conforme el nivel general de interés por el tema aumenta en el grupo, los
participantes desean más, expresar sus ideas y exponer sus sentimientos.
4. Seguridad: debido a que los sentimientos de los participantes son similares se sienten cómodos y más
dispuestos a expresar sus ideas y sentimientos.
5. Espontaneidad: como a los participantes no se les pide que respondan preguntas específicas, sus respuestas
pueden ser espontáneas y poco convencionales
6. Serendipia: es más probable que surjan ideas de manera inesperada en un grupo que en una entrevista
individual.
7. Especialización: debido a que varios integrantes participan de manera simultánea, se justifica el empleo de un
entrevistador bien capacitado, aunque sea costoso.
8. Escrutinio científico: la entrevista grupal permite un escrutinio cercano del proceso de recolección de datos, ya
que se puede grabar la sesión para su análisis posterior.
9. Estructura: la entrevista grupal permite flexibilidad en los temas que se abarcan y en la profundidad con que
se tratan.
10. Rapidez: como se entrevista a varios individuos al mismo tiempo, la recolección y el análisis de los datos es
veloz
Desventajas de las sesiones de grupo
1. Mal uso: se puede hacer un mal uso de las sesiones de grupo y abusar de ellas
cuando sus resultados se consideran concluyentes más que exploratorios.
2. Mala interpretación: es más fácil interpretar de forma errónea los resultados de
una sesión de grupo, que los resultados de otras técnicas de recolección de datos.
Las sesiones de grupo son especialmente susceptibles al sesgo del cliente y del
investigador.
3. Moderación: resulta difícil moderar algunas sesiones de grupo. Los moderadores
con todas las habilidades deseables son escasos. La calidad de los resultados
depende en gran parte de las habilidades del moderador.
4. Desorden: la naturaleza no estructurada de las respuestas dificulta la
codificación, el análisis y la interpretación. Los datos de las sesiones de grupo
tienden a estar desordenados
5. Mala representación: los resultados de las sesiones de grupo no son
representativos de la población general y no son proyectables. En consecuencia, sus
resultados no deberían ser la única base para la toma de decisiones final.
CLASIFICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
Entrevista no estructurada,
directa y personal, en la cual
un entrevistador altamente
capacitado interroga a un solo
encuestado, para descubrir
motivaciones,
creencias, actitudes y
sentimientos subyacentes sobre
un tema.
Técnicas
Preguntas
Análisis
Escalonamiento:
con
simbólico:
tema oculto:
Tipo
Técnica
de entrevista
para realizar
en profundidad
entrevistas
en profundidad,
que intenta localizar
en la cual un
se
tipo
analiza
aspectos
de cuestionamiento
el personales
significado simbólico
sensibles
va de las
relacionados
decaracterísticas
los objetos
con intereses
al compararlos
del producto
profundamente
con
a
las características
sus
arraigados.
opuestos.
del usuario.
Ventajas y desventajas de las entrevistas en
profundidad
Las entrevistas en
profundidad pueden
descubrir conocimientos
más recónditos que las
sesiones de grupo.
CLASIFICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
Es una forma de cuestionamiento no
estructurada e indirecta que anima a
los participantes a proyectar sus
motivaciones, creencias, actitudes o
Se
sentimientos subyacentes con
Tipo de técnica proyectiva en respecto a losen
temas de interés.
le presenta
Técnica proyectiva allaparticipante
que se una
la cual se presentaTécnica
un estímulo
proyectiva donde el
pide al situación
sujeto que verbal o una
construya visual, y se
al participante yparticipante
se le pide que
debe completar una
respuesta enleforma
pide que
de relacione los
historia,
responda lo primerosituación
que le de estímulo
diálogo o sentimientos
descripción. (imágenes
vengaincompleta. (frase o historia)
y las actitudes de otras
o caricaturas)
a la mente.
personas con la situación (roles
Ventajas y desventajas de las técnicas proyectivas
Ventajas:
• Pueden obtener las respuestas que los sujetos no estarían dispuestos o serían
incapaces de dar si conocieran los propósitos del estudio
• Las técnicas proyectivas también son útiles cuando a nivel subconsciente
operan motivaciones, creencias y actitudes subyacentes
Desventajas:
• Estas técnicas generalmente requieren de entrevistas personales con
entrevistadores altamente capacitados.
• Se necesitan intérpretes hábiles para analizar las respuestas, por lo que suelen
ser costosas.
• Con excepción de la asociación de palabras, todas las técnicas son abiertas, lo
cual hace que el análisis y la interpretación sean difíciles y subjetivos. (sesgo)
Diseño de la investigación descriptiva:
encuestas y observación
Encuesta: Cuestionario estructurado que se aplica a la muestra de una
población, y está diseñado para obtener información específica de los
participantes.
Un cuestionario típico está compuesto
principalmente de preguntas
de alternativa fija, las cuales requieren
que el encuestado elija entre un
conjunto predeterminado de
respuestas
Implican llamar a Utiliza
una muestra de un cuestionario El participante se sienta frente a una
computarizado que
Se se aplica
aborda a las personas mientras
terminal de computadora y Es
La una
responde muestra
encuesta grandedentro
va escrita y del
individuos y
Se interroga a los individuos en En la encuesta por correo
representativa
a los participantes vía compran en un cuestionario enA cuerpo
diferencia del
demensaje de correo
las encuestas por
hacerles una En años recientes,
sus hogares. tradicional, se envían cuestionarios
telefónica. El entrevistador
las tiendas y se les conduce
la a una usando
pantalla un correo
teclado deloelectrónico,
país,
electrónico.
un consistente
Pueden enrecibidas
ser
las encuestas pory
ha disminuido el
serie de preguntas.registrauso de este tipo participantes potenciales
lugar de pruebas dentro del Centro.
mouse. Generalmente hogares que
Internet
existe un accedieron
contestadasutilizan el a intervenir
por cualquier
lenguaje persona
de
de entrevistas
El encuestador debido a su preseleccionados. Los participantes
las respuestas del Luego,
individuo el entrevistador aplica
entrevistador que periódicamente
sirve marcas
como quedetenga en
unapruebas
hipertexto direccióndedeel
(HTML),
elevado responden y
registra adirectamente
mano las en unelcuestionario
banco de similar a la encuesta anfitrión productos,
lenguaje encuestas
correo
de la Web, ytelefónicas
electrónico
se publican en
costo. regresan los cuestionarios.
respuestasmemoria de la máquina y a responder cuestionarios
personal en casa. y guía en caso necesario. una página de Internet. por
correo.
• Dependiendo de las necesidades de información, las
limitaciones de presupuesto (tiempo y dinero) y las
características de los encuestados, ninguno, uno, dos o
incluso todos los tipos podrían resultar adecuados
¿Como escoger el
• mejor
Las diversas formas de recolección de datos tipo de
no son
mutuamente excluyentes, sino que se pueden utilizar de
encuesta?
manera complementaria para sumar sus ventajas y
compensar sus debilidades.
Observación: Es el registro de patrones conductuales de personas,
objetos y sucesos de forma sistemática, para obtener información
sobre el fenómeno de interés.
Procedimientos de observación:
Variables extrañas: Las variables extrañas son todas aquéllas distintas a las variables
independientes que influyen en la respuesta de las unidades de prueba. Esas variables pueden
confundir las medidas de la variable dependiente de una forma que debilita o invalida los
resultados del experimento.
Objetivos:
• MUESTRA: Subgrupo
de elementos de la
población seleccionado
para participar en el
estudio
• CENSO: Numeración
completa de los
elementos de la
población u objetos de
estudio
EL PROCESO DE DISEÑO DEL MUESTREO
Es el conjunto
de elementos u objetos
que poseen la
información buscada por Consiste
el investigador y acerca en un listado o conjunto de
El investigador
del cual se
debe decidir si usará una instrucciones
harán inferencias. 1. para
la importancia
identificar de
a lala
técnica de muestreo decisión, 2. la naturaleza
tradicional o bayesiana, si población meta.
de la investigación, 3. el
obtendrá la muestra número de variables, 4. la
con o sin reemplazo y si naturaleza del análisis, 5.
utilizará un muestreo tamaños de muestras
probabilístico o no utilizadas en estudios
probabilístico. similares, 6. tasas de
incidencias, 7. tasas de
terminación y 8.
restricciones
de recursos.
Técnicas de muestreo
Procedimiento de
que no
muestreo
usan procedimientos
donde cada elemento
de selección
de la población
al azar, sino que se
tiene una
basan en el
juicio personal
Cada elemento de la del La población meta primero se divideoportunidad
Usa un proceso de dos probabilística
poblacióninvestigador.
tiene una en subpoblaciones
La muestra se pasos para dividir a la población o conglomerados
mutuamente excluyentes y fija para ser elegido
probabilidad elige seleccionando un punto de
en subpoblaciones o estratos. en la muestra.
de selección equitativa inicio aleatorio, para luego colectivamente exhaustivos. Luego
Loselegir
elementos se seleccionan de
y conocida. cada n elemento en sucesióncada se selecciona una muestra aleatoria
del estrato mediante un
Cada elemento se marco de muestreo. de conglomerados con base en una
procedimiento
selecciona técnica de muestreo probabilístico
aleatorio.
de manera
independiente a
los otros y la muestra
se extrae mediante un
procedimiento
aleatorio del marco de
muestreo.