Valor Compartido.

Ana María Sánchez

Juliana
Andrea Ovalle Díaz
Nace de un sueño el día 13 de abril de 1980,
siendo la ilusión de unos jóvenes universitarios
quienes se lanzan a hacer una idea en realidad.
Iniciaron en un local de Bogotá, ubicado en la calle
85 con carrera 11, una pequeña crepería con estilo
rustico francés con un ambiente juvenil e informal,
en donde buscaban despertar admiración por
servir arte sano con amor, alegría uy precios
razonables. Los waffles, una recta que
inicialmente había sido sacada de un libro inglés
se cambio por una receta colombiana de
Manuelita Durán, quedando así como la receta
• La multinacional Crepes & Waffles
posee una historia extraordinaria de
emprendimiento y arte en la gestión,
con la cual construye un valor agregado
diferenciador en la industria
gastronómica de Colombia, pues
mediante el uso de una estrategia
enfocada hacia la Responsabilidad
Social Empresarial (RSE) genera
Innovación en Valor y por consiguiente
la satisfacción de cada uno de sus
clientes tanto internos como externos
(Stakeholders) estableciendo lazos de
confianza y compromiso. Una buena
dosis de RSE estratégicamente
aplicada se configura hoy por hoy como
la receta innegable del éxito y aunque
un sinnúmero de teorías
organizacionales tratan de establecer
las pautas para impulsar el crecimiento
de las empresas, únicamente la entidad
que logre ingresar al corazón de sus
Stakeholders y crear fidelidad, se
• Crepes & Waffles es
una compañía
enfocada en políticas
para mujeres cabezas
de familia, pues el
90% de sus
trabajadores es
femenino. Voceros de
la empresa
manifiestan que
cuentas con diferentes
programas para el
 -En segundo lugar , hay un plan
Aparte de recibir las mujeres de vivienda que se ha venido
cabeza de familia, Crepes Y desarrollando desde hace
Waffles tiene tres programas varios años, con el que se
que la diferencia de otras facilita el acceso a compra de
empresas. casas o apartamento de interés
-En primer lugar, todas las social, negociando con grupos
trabajadoras están afiliadas a de viviendas con empresas
un plan de salud privada, constructoras y Crepes &
adicional a la EPS obligatoria Waffles presta el valor de su
por ley, dejando que sus hijos cuota inicial a sus empleadas,
sean Esta
parte de dicha afiliación.
empresa les ofrece beneficios en medicina
asesoramiento de ahorro y
prepagada, prestamos sin interéstramite deenvivienda.
vivienda.,
educación y calamidad, fomento de cultura de ahorro,
aseguro exequias, seguro de vida y actividades de
recreación y entretenimiento para los hijos.
Gracias!