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indústria e a universidade
Ana Carolina da Silva Arruda
Nicoly Tamiozzo
Pâmella Claudia Loretti
Rafael Silva de Carvalho
Ricardo Marques
Orientador: Humberto Rodriguez Santos
Coorientador: Carlos Augusto Gabriel Menezes
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SUMÁRIO
❑ INTRODUÇÃO
▪ Contextualização do Problema
▪ Objetivo Geral
▪ Objetivos Específicos
❑ METODOLOGIA
❑ RESULTADOS OBTIDOS
❑ CONSIDERAÇÕES FINAIS
❑ REFERÊNCIA
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INTRODUÇÃO
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INTRODUÇÃO
• Objetivos Geral: Apresentar meios que possam conciliar o
relacionamento entre as universidades e empresas, de modo que
as demandas sobre qualificação e afins sejam atendidas pelas
universidades.
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METODOLOGIA
• Pesquisa bibliográfica;
• Pesquisa documental;
• Pesquisa de campo.
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RESULTADOS OBTIDOS
• Flexibilidade
• Quais são as principais habilidades e competências
exigidas no mercado?
• Resiliência
• Quais são os principais aspectos levados em
consideração nos processos seletivos? • Volátil
• Capacidade técnica
especializada
• Experiência Profissional
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RESULTADOS OBTIDOS
Aprendizagem Teórica + Prática
Parceria entre as
Universidades e Empresas
Experiência Profissional
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CONSIDERAÇÕES FINAIS
Sendo assim, torna-se essencial que o jovem possa unir o conhecimento
teórico ao prático, ocasionando uma interação entre universidades e
empresas.
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REFERÊNCIAS
PAIVA, Vanilda. Desmistificação das profissões: quando as competências reais
moldam as formas de inserção no mundo do trabalho. Contemporaneidade e
Educação, Rio de Janeiro: IEC, ano II, n.1, p.117-134, 1997.
BIANCHI, A. C. M.; ALVARENGA, M.; BIANCHI, R. Manual de Orientação:
Estágio Supervisionado. 1ª Ed. São Paulo: Cengage Learning, 200
FERREIRA, Juliana Duarte. Inserção profissional no mundo do trabalho:
Perspectivas de egressos e formandos do curso de Administração. 2019. Disponível
em: < http://revistafocoadm.org/index.php/foco/article/view/637/pdf>
DUAL STUDY. (2019). Dual Study. Fonte: AEDB
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Obrigado!
Dúvidas
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