JENNY MARIÑO MILDRED HENAO HERNANDEZ LEY 43 DE 1990
Consagra como principio básico el de
competencia y actualización profesional. El contador publico solo deberá contratar trabajos para él o sus asociados o colaboradores cuenten con las capacidades o idoneidad necesaria para que los servicios comprometidos se realicen de forma eficaz y satisfactoria. Ejemplos de competencia profesional: El contador debe recibir cursos de actualización profesional y estar al tanto de los avances técnicos y normas para realizar su trabajo con competencia, también debe realizar su trabajo minuciosamente con esmero y en el tiempo oportuno
Éticamente, es fundamental en una persona que
hace ejercicio de su profesión tener las competencias necesarias para el cargo o función que desempeña. Un profesional no debe postularse ni asumir encargos o tareas para las cuales no tenga ni el conocimiento, la experiencia o la debida preparación. Un psicólogo, por ejemplo, no puede ejercer de contador publico. CASO PARA ANALIZAR El señor Nicolás Duque, contador publico de profesión desde hace 12 años, es solicitado a través de un comunicado por la empresa JC&MC contable SAS, empresa dedicada a capacitaciones, seminarios, conferencias y talleres prácticos, la propuesta laboral incluye un contrato por 12 meses y un devengo mensual de $ 5.500.000 de pesos y su función seria dictar seminarios semanales acerca de implementación de las Normas de Información Financiera para grandes empresas actualización tributaria y contable. el contador a pesar de ejercer su profesión hace 12 años, solo tiene conocimientos básicos de la implementación en NIIF para PYMES y aun no se a actualizado en la nueva Reforma Tributaria. ¿Debe aceptar la propuesta? ¿Por que? Competencia profesional en un contador publico CIBERGRAFÌA
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