PLANIFICACIÓN

ESTRATÉGICA

Administración Estratégica
 Planificación Estratégica

Es un proceso constante que involucra una serie de elementos,

como:
• el tiempo disponible
• los recursos
• los propios intereses
• los macro objetivos o grandes metas en cada semestre
Cumplir con estos objetivos y tareas dentro de los plazos asignados
puede llegar a ser uno de los más grandes desafíos durante los
estudios de pregrado, y en general en todo ámbito que implique
rendir y producir.
En particular, la eficacia con que gestionamos nuestro tiempo será
fundamental para el logro de las metas académicas
 Planificación Estratégica (dos niveles)

Corresponde a una planificación horaria de las actividades académicas y extra-académicas que

vas a realizar anual, mensual, semanal o diariamente. Para esto es importante consideres y
análisis algunos elementos relevantes: -¿Cuántas actividades realizó actualmente durante la
semana? -¿Son compatibles estás actividades con mis metas académicas? -¿Cuáles de estas
actividades puedo postergar o re-organizar para lograrlas con mi nuevo rol de estudiante
universitario?

Corresponde a la sesión de estudio propiamente y se deben considerar elementos claves como: -

Qué contenido específico vas a estudiaren la sesión programada.-Cuáles son los objetivos de
aprendizaje específicos frente al contenido seleccionado que desarrollarás en la sesión de estudio.
-Qué estrategias y técnicas de estudio me ayudarán a alcanzar los objetivos propuestos.-Cómo
evaluaré los aprendizajes adquiridos durante la sesión de estudio.
 ¿Cómo planificar estratégicamente?
¿Cómo organizar las actividades
QUÉ
académicas a nivel macro?

DÓNDE PARA QUÉ

Es un proceso
que señala
anticipadamente,
cada acción o
actividad que se
debe realizar
CUÁNDO/CUÁNTO CÓMO
¿Cómo podemos crear buenas metas de logro? ¿Y los objetivos de aprendizaje?

Específica

Significativa Medible

Temporal Alcanzable
Para plantear objetivos alcanzables, se
recomienda utilizar alguna metodología
conocida.
SMART es el acrónimo inglés que describe una
metodología para definir objetivos en el mundo
empresarial. Específico: Cuanto más detallado sea,
Gerencia por objetivos. mejor será su comprensión y más fácil será
concretarlo. Preguntas orientadoras
• ¿Qué quiero lograr exactamente?
• ¿Quién está involucrado?
• ¿En qué espacio físico voy a trabajar para
conseguirlo?
• ¿En qué plazo de tiempo debo alcanzarlo?
• ¿Cuáles son mis fortalezas y mis
debilidades?
• ¿Cuáles son mis oportunidades y mis
amenazas?
• ¿Qué beneficios obtendré si lo consigo?
• Y lo más importante, ¿para qué?

Medible: Es necesario definir
claramente el método o
sistema de medición,
estableciendo los indicadores a
emplear para evaluar el grado
de consecución del objetivo.
Tiempo determinado:
Realista: Un objetivo Debes definir el plazo
puede ser alcanzable, concreto que tardarás en
Alcanzable: El objetivo pero no realista, si no se conseguir el objetivo. Este
debe ser realizable, fundamenta en la propia periodo no debe ser ni tan
ambicioso, pero no realidad. corto que hagan posible
imposible de lograr. Preguntas orientadoras: conseguirlo, ni tan largo
• ¿Tengo las • ¿Este objetivo es que cause una dispersión
habilidades necesarias realista considerando el de la iniciativa.
para alcanzar este tipo o extensión del Finalmente, es importante
objetivo? contenido? fijarse una fecha para
• Si no las tengo, •¿Estoy considerando valorar si se han cumplido
¿podría desarrollarlas? mis habilidades y puntos los objetivos.
• ¿Qué haré para débiles?
desarrollarlas
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL
TIEMPO EN LA UNIVERSIDAD
Cuando nos quejamos y decimos “no tengo tiempo”, lo
que realmente está sucediendo es que existe una
inadecuada gestión del recurso, frente a esto, podemos
afirmar que administrar el tiempo consiste en usarlo
mejor y ayuda a: lograr metas, tener mejor desempeño
en las actividades, tener más tiempo libre y sentirse
menos estresado al cumplir con las actividades que
necesitas realizar en los plazos asignados.
En síntesis, administrar el tiempo te permitirá contar con
más tiempo para hacer lo que te interesa.
Actividades ayudarán a reflexionar y tener un
panorama de cómo estás organizando tu tiempo:
 RECOMENDACIONES
• Lleva un registro.
• Divide cada uno de los objetivos que te has
propuesto en pequeñas tareas.
• Identifica en qué horario te es más fácil
estudiar.
• Utiliza un calendario anual o semestral, este
tipo de organizador de tiempo favorece la
planificación en el largo plazo
• Utiliza un calendario mensual, este tipo de
organizador permite tener claridad de aquellos
compromisos y actividades en el mediano
plazo, complementando de forma
• provechosa el calendario semestral o anual al
incorporarle las modificaciones o imprevistos
que van surgiendo.
• Utiliza un horario semanal. Es importante que
el horario contemple aquellas horas en las que
efectivamente podrías estudiar.
• Utiliza un check list diario, esta es una técnica
que optimiza el uso de los planificadores
anteriores .
Para aquellos momentos en que consideres que
no puedes cumplir con todo lo que te propusiste
hacer, con el nivel de detalle y perfección que
esperabas, prioriza considerando:

IMPORTANTE
Evita estudiar demasiado tiempo las asignaturas fáciles o que más te gustan.
Intenta repasar todas las asignaturas en la semana.
Organiza tus sesiones semanales de estudio según las exigencias de cada asignatura.
Si se trata de contenidos muy complejos o poco agradables es preferible planificar
sesiones más cortas pero estables en el tiempo.