MÓDULO TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES

PRIMERA ENTREGA DEL PROYECTO

Bohórquez Pérez Luna Silvana

Galeano Sánchez David Fernando
Gutiérrez Vergara Angie Katerine
Saavedra Gómez Marien
Vargas Angie Paola

TUTOR: Gonzales Mario

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO

GRANCOLOMBIANO
FACULTA DE CIENCIAS ECONOMICAS
2019
 Hola!

Soy Luna Silvana Bohórquez Pérez

■ Estudiante de Negocios Internacionales
■ Lugar de residencia: Bogotá D.C.
■ Secretaria Recepcionista de Mediterránea Marble Company S.A.S

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 Hola!

Soy David Fernando Galeano Sánchez

■ Técnico Profesional en Comercio Internacional
■ Curso de Ingles Passport Lenguaje Center
■ Lugar de residencia: Bogotá D.C.
■ Experiencia Laborar: Panalpina transporte S.A.
World wide Logistics
Mahe Neutral Shopping

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 Hola!

Soy Angie Katerine Gutiérrez Vergara

■ Estudiante de contaduría publica
■ Técnica en contabilidad
■ Lugar de residencia: Miraflores Boyacá
■ Experiencia laboral: Dinapower Ltda.

4
 Hola!
Soy Marien Saavedra Gómez
 Estudiante de contaduría publica
 Tecnóloga de finanzas y contabilidad
 Técnica de sistemas
 Lugar de residencia: Bogotá D.C
 Trabajo en prosante S.A.S
 Experiencia laboral: Contabilización de facturas
Elaboración de conciliación Bancaria
Elaboración de estados financieros
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 Hola!

Soy Angie Paola Vargas

■ Estudiante de administración de empresas
■ Tecnóloga en banca y finanzas
■ Lugar de residencia: Bogotá D.C
■ Trabajo en Bancolombia
.

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Nuestro portafolio digital tiene como tema principal la revolución industrial, la cual es un cambio económico fundamental
en la fabricación de productos elaborados, ya que empieza a utilizarse la maquinaria. Esta surgió a finales del Siglo XVIII
en Gran Bretaña, extendiéndose por toda Europa, y por todo el mundo después, a lo largo del Siglo XIX. Sus principales
características fueron la aparición de la máquina, las innovaciones tecnológicas, la utilización de nuevas fuentes de
energía, la organización del obrero en fábricas, la división del trabajo y la necesidad cada vez más grande de capital. La
revolución produciría un cambio en el sistema
económico, ya que la necesidad de capital provocó la aparición del capitalismo industrial. La ideología del capitalismo es
el liberalismo de Adam Smith, que se basa en la no intervención del Estado y en la siguiente afirmación: “La búsqueda del
beneficio individual nos llevará a conseguir el beneficio de la sociedad”. La palabra clave es el individualismo.
En esta primera entrega de nuestro portafolio digital, hemos elegido una infografía especifica con el objetivo de dar a
conocer la importancia de las teorías de las organizaciones, debido a que estas han tenido una gran huella en nuestra
humanidad y se está buscando una Let’s nueva start with se
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slides
las teorías de las organizaciones fueron
creadas por autores los cuales buscaban una explicación al proceso que lleva la administración, también se habla de su
líneas del tiempo, principales exponentes, énfasis, conceptos, objetivos y la concepción que tiene el hombre de dichas
teorías, cuando nos dirigimos hacia la revolución industrial se considera que esta fue la base para que se desarrollara la
organización como ciencia, donde conoce los principales modelos de
ordenamiento en busca de aumentar la eficiencia eficacia de las empresas a través del tiempo y
cómo se puede aplicarlas en actualidad.
La administración es la ciencia que implica la planeación, organización, dirección y control esto lo mencionan unos
autores de la historia de administración tal es el caso Henry Fayol y Taylor involucrados en la teoría clásica y la teoría
científica que están orientadas hacia la estructura y
funciones del administrador.

Bienvenidos a nuestro portafolio Digital …

Nuestro estudio acerca de las teoría de las organizaciones tiene como
objetivo comprender la importancia de la búsqueda, procesamiento y
análisis de la información.
Lo cual nos llevo a investigar la evolución de las organizaciones
siendo necesario recordar las distintas épocas de la historia para así
poder analizar como han evolucionado las organizaciones a través
del tiempo.
 ■ INFOGRAFIA
GANADORA:ANGIE
KATERINE GUTIERREZ

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 ANEXO

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■ Here you have a list of items

■ And some text
■ But remember not to overload your
slides with content

Your audience will listen to you or read

the content, but won’t do both.

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 ANEXO

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 ANEXO

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 ANEXO

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Lucas, Robert E. (2003). The Industrial Revolution Past and Future.
Gildo Seisdedos (2007). Cómo gestionar las ciudades del siglo XXI: del "city marketing" al "urban management", Ed.
Pearson Educación p. 9
NMartinez R. «Los nuevos paradigmas en actual revolución científica y tecnológica»: pp. 42-43.
avarro, Francesc; Salvat, MC; Pérez, Alicia, pag. 77.

Gildo Seisdedos (2007). Cómo gestionar las ciudades del siglo XXI: del "city marketing" al "urban management", Ed.
Pearson Educación p. 9
Cueva Luis Miguel. (2007, noviembre 6). Teoría clásica de la administración de Henri Fayol. Recuperado de
https://www.gestiopolis.com/teoria-clasica-administracion-henry-fayol
Nelson, D. (1992). Scientific Management in retrospect. En: A mental revolution: Scientific Management since Taylor. Ohio:
Ohio State University Press. 249 páginas. Recuperado de: hiostatepress.org.

Gerardo Fujii: Desarrollo Económico UNIDAD III. TEORÍAS DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO, punto 1. La economía
clásica (A. Smith, R.Malthus, D. Ricardo y K. Marx)

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