Los logros personales vinculados

con el nivel de autorrealización

Dr. Joselo Albán Obando (2018)

Definición de Logro
Un logro es la obtención o consecución de aquello que se ha venido
intentando desde hace un tiempo y a lo cual también se le destinaron
esfuerzos tanto psíquicos como físicos para finalmente conseguirlo y
hacerlo una realidad.
Definición de Logro personal
El concepto de logro personal refiere a la conquista efectiva y
satisfactoria de aquellos intereses particulares que se intentan
conseguir para así satisfacer deseos o anhelos propios.

Son los diferentes objetivos que

has cumplido a lo largo de tu vida y
que aumentan tu nivel de bienestar
 VALORAR LOS LOGROS PERSONALES

• Tener la capacidad de Valorar los logros personales es muy importante

para mejorar la autoestima.
• Muchas personas pueden no dar importancia a la mayoría de sus logros
simplemente porque no han logrado alguno en particular.
• Sin embargo, es importante darse cuenta de todo lo que se ha hecho en la
vida y todo lo que se ha aprendido por pequeño que sea.
• Algunas personas también son capaces de reconocer sus logros
personales pero no le dan la importancia que deberían, porque se
comparan con otras personas que han logrado otras cosas que también les
hubiera gustado conseguir.
• Para poder mejorar la autoestima, y sentirse autorealizado lo mejor es
tomarse un tiempo para plantearse y pensar todo lo que se ha logrado en
la vida y todas las cosas que hoy nos hacen felices y hemos conseguido.
¿Cuáles son entonces los factores que determinan las posibilidades que tiene una
persona para no autorrealizarse?

1. Miedo a aceptar aspectos negativos en mí mismo

2. Miedo al fracaso
3. Auto-exigencias y “deber ser”
4. Conceptos rígidos y creencias irracionales
5. Falta de aceptación del pasado
6. Ganancias secundarias Coach Marcela Hernández (2017).
Según la pirámide de necesidades de Maslow el nivel más alto al que
aspira un ser humano es la autorrealización
Un poco de historia

En 1943 Maslow formuló su concepto de jerarquía de necesidades que

influyen en el comportamiento humano. (teoría de las necesidades
humanas)

Abraham Maslow 1908 - 1970

¿Por qué concibió esta teoría?

Por el hecho de que el hombre es una criatura que demuestra sus

necesidades en el transcurso de la vida. En medida en que el hombre
las va satisfaciendo, otras mas elevadas toman el predominio del
comportamiento.
 Es el nivel básico de las necesidades.
 Son indispensables para el
sostenimiento de la vida biológica,
incluyen: movimiento, respiración,
alimentación: sed y hambre,
eliminación, abrigo o temperatura
adecuada, descanso o reposo, sexo
(como procreación).
 Las necesidades fisiológicas son
dominantes cuando están
crónicamente insatisfechas.
 Cuando están satisfechas, las
necesidades de nivel más alto son las
dominantes.
 Es buscar protección
física, seguridad,
estabilidad, los ambientes
familiares, etc.
 Estas necesidades no
solamente están
relacionas con la
seguridad física, sino
también con la emocional.
 Incluyen: orden,
estabilidad, rutina,
familiaridad, control sobre
la vida y el ambiente de
uno mismo y defensa.
  Las necesidades
sociales incluyen: amor,
NECESIDADES afecto, pertenencia,
SOCIALES aceptación, amistad y
afiliación.
3 3  La gente busca “calor” y
MEJORA DE LA
relaciones humanas
VIDA SEXUAL 1%
= MEJORAR LA
satisfactorias con otras
ESPECIE ENTERA personas.
 Es importante resaltar la
importancia que tiene la
aceptación y la
influencia del grupo al
que se pertenece.
 El deseo de estatus, la superioridad, el
respeto a sí mismo y el prestigio, son
sentimientos individuales de utilidad y
logro.
 Las necesidades del ego pueden tener
una orientación interna y externa.
 Dirección interna: reflejan la necesidad
por la autoaceptación, autoestima,
éxito, independencia, satisfacción
personal.
 Dirección externa: incluyen las
necesidades de prestigio, reputación,
status, reconocimiento por parte de
otros.
 Esta necesidad se refiere al deseo
que tiene un individuo para
satisfacer su propio potencial (para
desarrollar todo lo que es capaz de
ser): "Lo que un hombre puede
ser, debe ser".
 Según Maslow, todos tenemos el
potencial para autorrealizarnos y
en cada uno está presente el
deseo intrínseco de acercarse
cada vez más al tipo de persona
que puede ser.
La autorrealización incluye logros personales al
más alto nivel, por ejemplo:
• La consolidación de la carrera profesional, cumplir grandes metas,
alcanzar el éxito y en general hacer realidad lo más elevados sueños
que una persona pueda tener
• Los seres humanos constantemente nos estamos proponiendo en nuestras vidas nuevos
proyectos que queremos concretar, es un comportamiento típicamente humano, y por supuesto
positivo, porque normalmente esas metas están orientadas al crecimiento y al desarrollo.
•
Plantearse desafíos personales de manera recurrente es un buen indicador porque nos dice que
la persona quiere evolucionar; sin dudas hay que preocuparse cuando en alguien no se aprecia
esta necesidad por superarse en la vida a partir de la consecución de objetivos.

Por tal situación es que una de las condiciones sin

equanom que alguien necesita para encarar un
logro personal es disponer de tenacidad.

Porque quien es tenaz es consecuente y no se

amedrenta fácilmente ante los obstáculos que
puedan aparecer en el camino.
• Cabe destacar que los logros personales no son cuestiones fáciles de
conseguir sino que requieren normalmente del mencionado esfuerzo pero
también de la tranquilidad y la paciencia para esperar que el proceso que
nos encamina al mismo se complete.
Otra cuestión insoslayable en este sentido es la disposición de un plan de
acción organizado que nos encamine hacia el objetivo y no nos permita
distraernos con ninguna cuestión paralela.
Así, el logro personal de un estudiante de la Carrera Ciencias de la
Educación Artesanía que ama profundamente la materia ha sido graduarse
en la mencionada carrera.
GRACIAS por su atención
Y ……¡FELICIDADES! a los nuevos profesionales