SESION EN LINEA CALIFICABLE 5 DE OCTUBRE DE

2019-GTHPC-FASE 4 ACTUAR
ACTIVIDAD 20-SEMANA DEL 11 AL 18 DE OCTUBRE
• ¡Felicitaciones! aprendiz, está a punto de culminar con éxito su proceso de aprendizaje. En
anteriores Actividades de Aprendizaje usted analizó mediante una matriz DOFA el proceso de
implementación de las fases de la metodología por Competencias a fin sugerir las acciones de
mejora.
• Para la Actividad Aprendizaje 20, usted aprenderá todo lo necesario para diseñar un plan de
acción en relación con el sostenimiento de la Metodología de la Gestión del Talento Humano
por Competencias; El sostenimiento de la metodología es sumamente importante para
asegurar el éxito de una organización.
• Se realizarán dos Evidencias de Aprendizaje, las cuales corresponden a una sesión en línea
por daños en los enlaces se cambió por participar en el Foro de Evaluación Sesión en línea
Final y la elaboración de un informe escrito. Para la primera evidencia usted deberá reunirse
con su instructor y compañeros para discutir cómo llevar un plan de acción para el
sostenimiento de la metodología. La segunda evidencia consiste en elaborar un texto escrito
con la propuesta del plan de acción para el sostenimiento de la Metodología de Gestión
Humana por Competencias en una empresa. Todas estas evidencias deben ser entregadas a su
instructor en el espacio correspondiente y en las fechas establecidas.
• De esta manera, usted no solo aplicará los conceptos aprendidos a situaciones reales sino
también mejorará su desempeño dentro de su práctica cotidiana.
Alveiro León Garcés Ahumada
Instructor Virtual
Centro de Biotecnología Industrial
SENA Palmira - Valle
 PARTICIPAR EN EL FORO DE EVALUACION

Ingrese por Foros de Discusión /Foro Evaluación .

Haga un comentario reflexivo y crítico acerca de su desempeño en cada uno de los siguientes
ítems. Al finalizar cada comentario brinde un valor numérico correspondiente de 1 a 5, siendo 5 su
desempeño más alto y 1 el más bajo.
1. Disciplina en el estudio de los contenidos y la realización de las actividades semanales.
2. Reflexión y análisis profunda de las temáticas planteadas.
3. Consulta del material de apoyo (vínculos, videos, documentos adicionales).
4. Participación argumentada en los foros de discusión del curso.
5. Interés por la opinión y trabajos realizados por sus compañeros.
Si lo desea puede también proporcionar una valoración argumentada al curso y a su tutor.

Finalmente da ENVIAR

PLAZO HASTA EL 11 OCTUBRE

 ASPECTOS A ENTREGAR EN LA ACTIVIDAD 20 PROPUESTA DE UN PLAN DE ACCION

Propuesta del plan de acción: Ingrese a la misión 20 en el espacio de evidencias y realice el

interactivo. Tenga en cuenta los datos expuestos allí. Con esta información usted debe realizar un
texto escrito que presente propuesta del plan de acción para el sostenimiento de la de la
Metodología de Gestión Humana por Competencias que responda a la problemática del caso LAP
S.A.S., o para una empresa real a su elección.
Para la elaboración del Informe del Plan de Acción se debe realizar la Misión 20, al finalizar descargan los 2
premios obtenidos por realizar correctamente la Misión. El primer premio se llama Plan de Acción para el
sostenimiento (Lo descargan y lo desarrollan) El segundo premio se llama Lista de Verificación de Fases
Implementadas(Lo descargan y lo desarrollan)Los 2 premios debidamente diligenciados los incluyen en el
Informe final del Plan de Acción. Este texto debe tener los siguientes elementos:
1. Portada -Introducción
2.Antecedentes
3. Objetivos
4.Población (Grupo objeto)
5.Etapas del plan
6.Responsables
7.Recursos
8.Beneficios
9.Conclusiones
Organice un solo documento con todo lo anterior y envíelo dentro de las fechas establecidas mediante el espacio asignado al envío
de documentos en las Evidencias de Aprendizaje, Actividad de Aprendizaje 20. No olvide revisar la rúbrica de evaluación con el
fin de conocer lo criterios con los cuales valorará su desempeño.
•
 PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 20 –

PROPUESTA DE UN PLAN DE ACCION

1.Descargar los materiales de estudio y complementarios para su lectura.

2.Descargue la guía de aprendizaje, lea detenidamente los aspectos que se
solicitan. Las diapositivas son clave para el desarrollo de las actividades.
3.Descargue la rúbrica y compárela con el desarrollo de la actividad
4.Desarrollar la Misión 20-Obligatoriamente-
NOTA. La calificación de las Actividades se da en letras
A: significa Aprobado D:Significa No Aprobado

UNICO PLAZO ANTES DEL 18 DE OCTUBRE DE 2019

AGRADECIMIENTOS

Alveiro León Garcés Ahumada

Instructor Virtual-Centro de Biotecnología Industrial
SENA Palmira - Valle