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Filipe Moreira 2
Os elementos humanos e materiais de uma empresa
devem ser inter-relacionados e articulados para se
alcançarem os objectivos propostos.
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Seis níveis
hierárquicos
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Três níveis
hierárquicos
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Departamentalização - quando a empresa
é visualizada no seu aspecto horizontal, isto
é, de acordo com as relações do mesmo nível
hierárquico, envolvendo a coordenação de
decisões entre os diferentes sectores da
empresa.
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Organigrama – é gráfico estático, constituído por
retângulos, quadrados ou círculos, ligados entre si por
linhas horizontais ou verticais.
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ESTRUTURA LINEAR OU EM LINHA DIRECTA
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Estrutura Linear
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ESTRUTURA FUNCIONAL
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Estrutura funcional
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ESTRUTURA –“LINE AND STAFF"
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Estrutura line and staff
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Sempre que se verifique a necessidade de efectuar uma
especialização por actividades, tendo em vista
melhorar a qualidade e eficiência dentro do mesmo
nível hierárquico, ocorre a especialização horizontal, o
que em termos de organigrama é conhecido por
departamentalização.
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Os casos mais frequentes de departamentalização são:
Departamentalização por funções;
Departamentalização por produtos ou linha de
produtos;
Departamentalização territorial;
Departamentalização centrada no cliente;
Departamentalização por projecto.
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A Cerâmica do Norte, Lda., dedica-se à produção de azulejos.
Os órgãos que asseguram o desempenho das diferentes funções estão escalonados por
níveis hierárquicos, a seguir à Direcção Geral e tem os seguintes departamentos:
Direcção de aprovisionamento
Direcção de produção
Direcção comercial
Direcção administrativa e financeira
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Direccção Geral
D. D. Administrativa e
D. Produção D. Comercial
Aprovisionamento Financeira
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