UNIVERSIDAD NACIONAL

HERMILIO VALDIZAN
CURSO: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Docente: Katherine J. Jaimes Rojas

UNIDAD IV: RECLUTAMIENTO Y COLOCACIÓN
INTRODUCCION A LA SELECCIÓN DE PERSONAL

•Creación de nuevos puestos de trabajo.

• Expansión de la empresa.
• Creación de nuevos departamentos.
• Personal que abandona la empresa.
• Jubilaciones.
• Fallecimientos.
• Incapacidades laborales permanentes.
• Excedencias.
• Despidos.
• Bajas por enfermedad.
• Bajas por maternidad.
• Vacantes por promoción, traslado a otro puesto
de trabajo, departamento, etc.
 LA SELECCIÓN DE PERSONAL ES UN PROCESO QUE REQUIERE PLANIFICACIÓN, ANÁLISIS, Y UNA METODOLOGÍA DE TRABAJO DIRIGIDO A LA ELECCIÓN Y
POSTERIOR INTEGRACIÓN DEL CANDIDATO MÁS CUALIFICADO PARA CUBRIR UN PUESTO DE TRABAJO EN UNA ORGANIZACIÓN. AL DECIR PROCESO NOS
REFERIMOS A QUE NO ES ALGO PUNTUAL, SINO QUE LA SELECCIÓN DE PERSONAL COMPRENDE UNA SERIE DE TAREAS SECUENCIALES EN EL TIEMPO.

• Que sea planificador, de tal forma que si se produce una

baja ya sea prevista o imprevista, el seleccionador pueda
reaccionar a tiempo para comenzar el proceso de selección.

• Que sepa utilizar la metodología de selección que se

ajuste a las necesidades y características del puesto a ocupar
y de la empresa.

• Que sepa prever la forma de acogida más adecuada

para el profesional seleccionado, de tal forma que este se
sienta lo más cómodo posible en su trabajo. Esto será
beneficioso para la persona contratada, para sus compañeros
y para la empresa.
 I. ANALISIS DE NECESIDADES DE SELECCION
A)ANALISIS DEL IMPACTO FUNCIONAL Y ESTRUCTURAL
B. ANÁLISIS DEL IMPACTO ECONOMICO
ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS
 BIBLIOGRAFIA
• file:///H:/SEMESTRE%20II%20UNHEVAL/ADMIN.%20RR.HH/docsity-seleccion-de-personal-8.pdf
• Disponible en: http://www.gestiopolis.com/recursos4/docs/rrhh/humanad.htm/ Leído el 20 de agosto 2011
•
• Planificación Estratégica de Recursos Humanos
• http://www.monografias.com/trabajos81/planificacion-estrategica-recursos-humanos/planificacion-estrategica-recursos-humanos.shtml
•
• Entrevista de Selección de Personal
• http://www.upct.es/seeu/_coie/empleo/recursos/como/ENTREVISTA_SELECCION_PERSONAL.pdf
•
• Selección de Personal
• http://genesis.uag.mx/edmedia/material/RH/selpersonal.pdf
•
• Capacitación de Personal
• http://www.monografias.com/trabajos16/capacitacion-personal/capacitacion-personal.shtml
•
• Reclutamiento y selección por competencias
• http://www.monografias.com/trabajos16/capacitacion-personal/capacitacion-personal.shtml