Sie sind auf Seite 1von 14

DERECHOS PROFESIONALES Y

SU IMPACTO EN LA SOCIEDAD

INTEGRANTES:
Luzkelly Tuesta Flores
Sheyli Dominguez Pintado

RIOJA, PERÚ
ASIGNATURA : ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
2018 - II
DERECHOS PROFESIONALES Y SU IMPACTO EN LA
SOCIEDAD

DERECHO

 En general se entiendo por


Derecho, conjunto de normas
jurídicas, creadas por el
estado para regular la
conducta externa de los
hombres y en caso de
incumplimiento esta prevista
de una sanción judicial.
CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO

Bilateralidad
Coercibilidad
.
Heteronomía.
Normativida
d.
TIPOS DE DERECHOS:

El derecho efectivo o positivo


Está formado por:
las leyes, normativas, reglamentos y resoluciones creada
s por el Estado para la conservación del orden social.
Se trata de normas cuyo cumplimiento
es obligatorio para todos los ciudadanos

El derecho subjetivo,
En cambio, es la facultad propia de un sujeto para
realizar o no una cierta conducta. Se trata de la
potestad que el hombre tiene, en conformidad con una
norma jurídica, para desarrollar su propia actividad
frente a otro.
II.PROFESIONAL

Definición de persona profesional


un profesional es quien ejerce
una profesión (un empleo o trabajo
que requiere de conocimientos
formales y especializados). Para
convertirse en profesional,
una persona debe cursar estudios
(por lo general, terciarios o
universitarios) y contar con un
diploma o título que avale los
conocimientos adquiridos y la
idoneidad para el ejercicio de la
profesión.
CARACTERÍSTICAS DE UN
PROFESIONAL

Compromiso con el trabajo y cumplir la función


encomendada.
Actitud positiva ante la vida
Simpatía y cercanía
Vida laboral/vida personal,
Constante búsqueda de nuevos conocimientos.
Conocerse y ser uno mismo.
No es solo hacer, es parecer.
QUE IMPLICA SER PROFESIONAL Beneficios de ser un profesional

Cuando una persona posee un título


que avala sus conocimientos tiene la
 Poseer conocimiento especializado capacidad de ver el mundo desde otro
 Una formación profesional punto de vista, no solo porque su
 Un control sobre los temas que mente esta mucho más abierta por
implica trabajar poseer más saberes sino porque la
 Normas éticas al momento de gente con la que se rodean
desempeñar su labor profesional generalmente tiene otro
 Poseer un espíritu de servicio a la nivel cultural (entendiendo cultura
comunidad como el saber general del mundo) y
eso se contagia.
PASOS PARA SER UN BUEN
PROFESIONAL EXITOSO
1. Sacrificio. Tienes que mantener tus prioridades si quieres ser exitoso y
crecer.
2. Formación continua. La gente exitosa investiga y se capacita
continuamente.
3. Relaciones. teje a lo largo de tu carrera una red de relaciones sólidas,
tanto personales como laborales.
4. Metas. Para ser un triunfador tienes que cubrir metas a corto y largo plazo
5. Compromiso. Esto requiere de carácter y toma de riesgos.
6. Disposición. Para crecer profesionalmente tenemos que estar abiertos a
que las oportunidades muchas veces se van a presentar en otras ciudades
o inclusive en otro país.
7. Comunicación. Los profesionistas y empresarios altamente exitosos
manejan muy bien sus habilidades de comunicación. Saben expresar sus
ideas, venderlas e inspirar a los demás.
8. Compañía. Rodéate de gente exitosa y contrata personas inteligentes que
aporten ideas, crean en tu proyecto y quieran crecer.
DERECHOS PROFESIONALES

La
capacidad
moral

La La
capacidad capacidad
intelectual física

Capacidad La
profesional Vocación.

El beneficio Finalidad
propio. de la
Profesión
DEBERES PROFESIONALES

Honradez Prestigio de la Probidad


profesión:

Honestidad Carácter Puntualidad

Estudio Independencia Discreción


RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
El profesional que se hace cargo de determinada tarea o trabajo propio de
su carrera, asume responsabilidad ante quien le hace la encomienda. Debe
tratarlo con el cuidado que le impone su dignidad de profesional, estudiarlo
con dedicación, tratarlo con interés técnico y resolverlo conforme a los
medios y conocimientos que su real saber y entender le dicta.
Sin embargo, puede darse el caso de que se tenga dudas respecto al
resultado del problema planteado en el asunto, razón suficiente para que,
por el mismo sentido de responsabilidad profesional, recurra a la consulta y
a cualquier fuente orientadora para darle la adecuada terminación; pues lo
censurable sería dar al cliente una respuesta descabellada, sin fundamento
o en forma errada, por falta de diligencia o dedicación al caso.
La responsabilidad profesional se opone a la opinión ligera, vana. Es más,
la responsabilidad se manifiesta en la postura de sinceridad demostrada
por el profesional.
IMPACTO DE LOS PROFESIONALES EN
LA SOCIEDAD
 ROL DEL PROFESIONAL EN LA SOCIEDAD
ROL: Perfil o función que hay que desempeñar, ya sea en el
puesto de trabajo habitual dentro de la empresa, ya sea en
cualquier otra circunstancia profesional o privada.
Una definición correcta de ROL supone dar una respuesta
adecuada a cada serie de cuestiones:
QUÉ se espera de uno.
QUIENES están en relación con uno.
CÓMO debo realizar o desempeñar mi función.
CUÁNDO debo cumplir mis objetivos.
Los ROLES asignados suponen desenvolverse en "escenarios" distintos.
Es conveniente distinguir tres situaciones bien diferenciadas:
 Escenario "individual". Cuando el desempeño no requiere relacionarse con
otras personas.

 Escenario "dual". Cuando es necesario desempeñar tareas junto a otra


persona, "cara a cara", mediante comunicación escrita, telefónica, etc.

 Escenario "grupal". En el caso en que hay que relacionarse con un grupo


de personas para lograr el correcto desempeño de la función asignada.

PERFILES PROFESIONALES
El correcto desempeño de un rol requiere
que la persona que lo asuma tenga las
características de:
PERSONALIDAD
ACTITUD
COMPETENCIA
¡Las organizaciones no buscan un “Titulo”, tampoco buscan un “Curriculum”, ¡NO!, las
empresas buscan hoy en día, a alguien que en el área en la cual sea Profesional, revolucione
la Organización, alguien que ofrezca nuevas ideas, ideas frescas que permitan que la
Organización pueda alcanzar otro nivel.
Las Organizaciones necesitan de un “material pensante”, es decir necesitan cerebros, que
estén capacitados, para generar en el momento que se necesiten, que no se limiten a trabajar
las 8 horas e irse a su casa, o peor aún, que siendo “Profesional” no estén capacitados para
laboral y aportar valiosas ayudas, en el área en que es “Profesional”.
El rol del Profesional hoy en día, debe de ser de ayudar a la Organización a ser competitiva y
luego de eso, debe de luchar para llevar a la Organización a los primeros planos, en el área
que se desenvuelve, porque la Globalización ya nos ha invadido, y si las Organizaciones no se
actualizan, vendrán Organizaciones extranjeras y las desplazarán del mercado (eso se está
viendo hoy en día).

¿CUÁL DEBE SER EL ROL DEL PROFESIONAL EN LAS


ORGANIZACIONES HOY?