Presentado por : Daniela Vanegas Bedoya Julian Ospina Jaramillo Docente: Bernardo Antonio Monsalve Lozano Contenido Parte 1. 1. Introducción 2. Dos crisis simultaneas: la crisis de confianza y la ecológica 3. La RSE y su desarrollo histórico 4. Que es la RSE 5. La RSE actualmente Parte 2. 6. Antecedentes: una crisis ambiental sin antecedentes 7. Desarrollo histórico del DS 8. La gestión y el Desarrollo Sostenible: ¿una moda? 9. Que es el DS 10. Algunas implicaciones para Colombia 11. Conclusiones 12. Bibliografía SOSTENIBILIDAD
Se puede llamar desarrollo
sostenible, aquél desarrollo que es capaz de satisfacer las necesidades actuales sin comprometer los recursos y posibilidades de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades Características de un desarrollo sostenible: • Promueve la autosuficiencia regional • Reconoce la importancia de la naturaleza para el bienestar humano • Asegura que la actividad económica mejore la calidad de vida de todos, no sólo de unos pocos selectos. • Usa los recursos eficientemente. • Promueve el máximo de reciclaje y reutilización. • Busca la manera de que la actividad económica mantenga o mejore el sistema ambiental. • Pone su confianza en el desarrollo e implantación de tecnologías limpias. • Restaura los ecosistemas dañados. ¿Qué estrategias han de facilitar alcanzar un modelo de crecimiento económico global basado en la sostenibilidad?
• La estrategia procedente de la acción pública,
• La estrategia procedente de la acción privada y, más en concreto, de las empresas. LA EMPRESA: PRINCIPAL ACTOR PARA LA CONSECUCIÓN DE UN CRECIMIENTO BASADO EN LA SOSTENIBILIDAD Desafíos pendientes según la Asociación Estratégica entre la Unión Europea, la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños
1. Economía circular y mecanismos de protección al medio ambiente, y
generación limpia de energía. 2. Agenda 2030 e integración de los ODS en la estrategia empresarial 3. Cadenas de valor social y medioambientalmente sostenibles 4. Disminuir la pobreza multidimensional y crear comunidades sostenibles 5. Empresas y Derechos Humanos ORÍGENES DE LA RSE TEORÍA DE LA PIRÁMIDE RE: Entendidas como la pdcc de B y S para los consumidores. RL: Cumplimiento de la Ley y regulaciones estatales. RE: refieren a la obligación de hacer lo correcto, justo y razonable, así como de evitar o minimizar el daño a los grupos con los que se relaciona la empresa. RF: Comprenden aquellas acciones corporativas que responden a las expectativas sociales (bienestar social y mejorar calidad de vida) DEFINICIÓN RSE
La RSE es el compromiso que
asume una empresa para contribuir al desarrollo económico sostenible por medio de la colaboración con sus empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en pleno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de toda la comunidad. BENEFICIOS IMPLEMENTACIÓN RSE
• Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una
mayor satisfacción y lealtad del cliente. • Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su creatividad e innovación. • Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor conocimiento de la empresa en la comunidad. • Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia en el uso de los recursos humanos y productivos. COMO CONTRIBUIR CON EL MEDIO AMBIENTE
La utilización de pitillos en acero
inoxidable o silicona son una buena alternativa para no contaminar nuestro sistema.