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ORGANIZACIÓN
FORMULACIÓN Y
EVALUACIÓN DE PROYECTOS
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ORGANIZACIÓN Objetivo
El cumplimiento de los propósitos del proyecto
exige un esfuerzo concertado de las
diferentes personas o entidades responsables
de llevarlo adelante.
Implica:
- Construcción de estructuras, - definición de
funciones, - asignación de responsabilidades -
delimitación de autoridad - identificación de canales
de comunicación -entre otros-.
Recuerde:
La ejecución es una etapa de carácter
temporal, en tanto que la operación es
reiterativa y permanente.
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ORGANIZACIÓN
Objetivo
Identificar la forma de organizar la futura
empresa.
¿Qué
incluímos?
Estrategia Organizacional
• Análisis DOFA - Estrategias
• Organismos de Apoyo
Estructura Organizacional
• Diseño Organizacional
Cargos y funciones
Aspectos Legales
OPORTUNIDADES AMENAZAS
FORTALEZAS Y DEBILIDADES
ANÁLISIS EXTERNO ANÁLISIS
INTERNO
FORTALEZAS DEBILIDADES
DOFA
OPORTUNIDADES AMENAZAS
IMPLEMENTACIÓN
ORGANIZACIÓN Estructura
organizacion
al
Diseño organizacional
• Organigrama
Cargos
• No de empleados por cargo
Funciones
Estructura
organizacion
Tabla de cargos y funciones
al
ORGANIZACIÓN Aspectos
legales
Tipo de sociedad
Costos
Administrativos
Gastos de personal
Gastos de puesta en
marcha
Gastos anuales de
administración
Gastos de personal
Permisos. (Sanitarios,
Bomberos, Uso de suelos,
de espacio público)
Licencias. (Software
especializado, )
Registros. (Sanitario,
Bases de Datos,
Mercantil, Producción
orgánica)
Estudios previos (Estudio
de mercados, Validación
previa de producto)
Gastos de anuales de
administración
Servicios públicos.
Estrategias marketing.
Seguros.
Arrendamientos.
Tarea 6 nov
• INDIVIDUAL
• MAPA CONCEPTUAL DE INDICADORES
FINANCIEROS:
VPN – PRI – CAUE – TIR –
COSTO/BENEFICIO
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apas-conceptuales/
ORGANIZACIÓN
ESTUDIO ORGANIZACIONAL
• Estrategia organizacional
Matriz DOFA (producto o servicio)
Organismos de Apoyo
• Estructura organizacional (organigrama y tabla de
cargos y funciones)
Cargos
Funciones
• Costos Administrativos