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son técnicas objetivas que sirven para detectar aptitudes, personalidad y competencias. Cada
vez son más utilizadas en los procesos de selección ya que permiten conocer más a fondo el
perfil del candidato.
¿Qué miden?
Dentro de las pruebas psicotécnicas, nos podemos encontrar con:
-Los test de aptitudes que evalúan conocimientos o aptitudes en los cuales hay que elegir la
respuesta correcta entre varias opciones previamente fijadas. Generalmente, estas son
las aptitudes que se suelen medir en las pruebas de selección:
Inteligencia general
Aptitudes Verbales
Aptitudes Numéricas
Aptitudes espaciales y mecánicas
Aptitudes administrativas
Los cuestionarios o test de personalidad: son instrumentos que tienen por objetivo medir
o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la
personalidad de un individuo. Son muy útiles en los procesos de selección y conviene ser
lo más sinceros posibles, ya que además de otros factores, los test de personalidad
miden nuestro nivel de sinceridad.
¿Dónde se emplean?
Se utilizan principalmente en la selección de personal de la empresa privada. En estos
ámbitos, las pruebas psicotécnicas son diseñadas de acuerdo con las características de
las plazas ofertadas o puestos de trabajo a desempeñar. No realizarán las mismas
pruebas psicotécnicas un opositor a Auxiliar administrativo del Estado que un candidato a
un puesto de trabajo en un centro comercial.
PRUEBA PSICOLÓGICA
Las pruebas psicológicas, por lo tanto, tienen la finalidad de evaluar la salud mental de
un individuo. El desarrollo y la interpretación de estas pruebas deben ser llevados a cabo
por un psicólogo.
Test del dibujo de la familia: esta prueba psicológica es muy conocida ya que suele
realizarse a los estudiantes de muchos colegios preescolares y primarios. Simplemente,
se le pide a la persona que dibuje a su familia, tras lo cual se evalúa una serie de
aspectos de la obra que pueden evidenciar conflictos de diversos tipos.
Test del pueblo: pertenece a las técnicas constructivas y exige al sujeto que
estructure unas piezas de un modo específico.